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落實基層黨建重點工作精選五(參考版)

2025-07-11 00:05本頁面
  

【正文】 。 進一步做好社區(qū)黨建工作,完善黨組織建設 。黨建工 作缺乏亮點。 二、存在的不足及下一步工作打算 (一 )存在的不足:黨員參與活動的積極性有待提高 。我支部搭好 “ 黨建 +德育工作 ” 、 “ 德育 +平安教育 ” 、“ 黨建 +課堂教學改革 ” 、 “ 黨建 +隊伍建設 ” 、 “ 黨建 +改善辦學條件 ” 、 “ 黨建 +規(guī)范辦學 ” 六個平臺,將日常工作與黨建工作有力結合。我們不斷強化 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建不稱職、抓不好黨建是失職 ” 的責任意識,努力推行支部書記負總責、分管領導全程抓、責任人員抓具體的責任機制,較好地營造了上下聯(lián)動、全園合力、齊抓共管的工作格局。 五是抓責任落實,切實加強黨建工作保障。 選樹身邊典型,學習身邊先進,講述身邊的故事,這樣的活動具有強烈的感染力和說服力、信服力。 田海珍老師用愛 +奉獻 +超越,演繹生命的精彩,她愛崗敬業(yè)、團結同事、注重與人心的交流。用行動,擔當肩負的責任 。李敏老師以平凡演繹精彩,她用愛,走進孩子的心靈 。有效深化了支部黨建工作,促進了支部建設,不斷增強了黨員與積極分子奮發(fā)進取、服務群眾的強勁動力。 “ 主題黨日 +特色活動 ” 。四是關愛活動常態(tài)化。三是開展文明勸導提升活動。一是組織黨員志愿者開展衛(wèi)生清潔及環(huán)境美化和活動。 “ 主題黨日 +志愿服務 ” 。黨員公開課示范,進行交互式交流研討。 4 月份,支部組織黨員示范引領,深入教育教學第一線,結對幫扶鳳城鎮(zhèn)綠洲幼兒園、河北土孟幼兒園、潤城幼兒園以及駕嶺幼兒園,進行幼兒園一日常規(guī)規(guī)范指導 。 支部在落實主題黨日活動中,注重與實際工作緊密結合,認真做好 “+” 法,開展了內容豐富、形式多樣、精彩紛呈的 “ 主題黨日 +” 活動,將黨建工作化虛為實,豐富了黨建工作內容。 三是抓載體創(chuàng)新,不斷豐富黨建工作內容。 我們充分利用 “ 元旦 ” 、 “ 春節(jié) ” 、 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 、 “ 國慶 ” 等重大節(jié)日,及時組織開展讀書活動、主題演講、專題討論、案例剖析等活動,不斷豐富黨員的精神文化生活。 實踐中我們認識到,加強理論武裝是推進黨建的首要任務。 我們嚴格按照省、市相關要求,不斷建立、健全加強黨組織建設的相關規(guī)章制度,全力推行黨支部書記述職、民主評議、星級評定等各項制度,確保支部的各項活動都能夠在陽光下運行,黨員的一舉一動能夠直面群眾的監(jiān)督。 我們嚴格按照《黨章》、《基層組織工作條例》相關規(guī)定要求,結合幼兒園實際,加大了對黨員的培訓,不斷提高支部開展黨務工作和推進中心工作的能力素質。現(xiàn)將 2024 年黨建工作匯報如下: 一、工作開展情況 近年來,我們積極適應形勢發(fā)展,努力創(chuàng)新工作機制,緊緊扭住學習引導、載體創(chuàng)新、推進機制、責任落實五個關鍵環(huán)節(jié),全力推進黨支部標準化建設,全面提高黨建工作水平,有力地促進了幼兒園工作。堅決杜絕制度漏洞,凈化黨風政風,匡正社風民風,努力營造 良好政治生態(tài)環(huán)境。堅決帶頭作表率,認真落實從嚴治黨,狠抓作風整治工作。 四是圍繞作風建設,不斷優(yōu)化基層組織環(huán)境。 三是圍繞典型抓示范,以點帶面,扎實推進黨建工作。加強村干部隊伍、美麗鄉(xiāng)村建設 (扶貧 )工作隊和大學生村官的管理。 二是圍繞 “ 怎么抓 ” ,黨建工作實際難題。 一是圍繞主體責任,主動推進基層黨建工作。大多數(shù)青壯年黨員外出務工,不能按時參加黨組織生活,不能兼顧支部的工作,直接削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當前,黨員管理還不夠嚴格,一些基層黨支部存在辦事不公、處事不嚴的問題。農村黨員年齡偏高而且文化程度偏低,造成了黨員隊伍結構不合理,參與黨組織生活的動力不高、參與議事決議的意愿不強。部分黨支部書記沒有充分認識到黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要保證,對黨建工作的認識仍存在片面性,精 神狀態(tài)不佳 。通過開展豐富多彩的黨內關愛及黨建帶群團建設,增強了黨組織的凝聚力和號召力。在 “ 五 .四 ” 青年節(jié),投入經(jīng)費 2024 元,由鄉(xiāng)團委組織10 多名志愿者到西山鄉(xiāng)敬老院、西山鄉(xiāng)中心小學開展 “ 鄰里守望 ?情暖端午 ” 志愿服務活動。今年在 “ 五 .一 ” 國際勞動節(jié),鄉(xiāng)黨委投入經(jīng)費 5000 元,由鄉(xiāng)工會組織鄉(xiāng)直單位、村級黨支部代表開展了氣排球比賽 。二是繼續(xù)落實鄉(xiāng)“ 雙優(yōu) ” 村干的評比,對在 2024 年度政治思想表現(xiàn)可靠、工作能力強、任務完成出色的村黨支部書記評為“ 雙優(yōu) ” 村干,給予每月 200 元工作補助,起到了宣揚正面典型、充分調動村干部工作積極性。 (四 )加強投入,落實基層組織建設和群團組織活動的經(jīng)費保障。 二是以 “ 紅雁引飛 ” 為載體,提高村兩委干部的整體素質和帶頭致富能力,今年以來共舉辦以核桃種植、煙葉種植、香豬養(yǎng)殖等農村實用技術培訓班 4 期,培訓黨員、鄉(xiāng)土人才、經(jīng)濟能人 600 多人次。部分黨支部還未找到創(chuàng)建典型示范的,感到有壓力,并承諾把壓力變?yōu)閯恿?,爭取?chuàng)建典型示范。林覽村創(chuàng)建土雞養(yǎng)殖基地,有土雞養(yǎng)殖 8000 多只,打造了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)典型示范。弄林村和巴納村建立了香豬養(yǎng)殖協(xié)會,采取 “ 支部 +基地 +農戶 ”合作模式,由于黨支部協(xié)調 科技人員組織培訓,基地示范帶動,農戶養(yǎng)殖,通過爭取上級扶持建有標準化豬舍 100 戶,年殖養(yǎng)香豬 3000 多頭,打造香豬養(yǎng)殖學習交流平臺。要求每個黨支部結合本村實際情況,選好載體創(chuàng)亮點,創(chuàng)建全鄉(xiāng)榜樣和標兵,塔建學習交流平臺,以典型引領、示范帶動、干群聯(lián)動,謀求群眾脫貧致富新路子。 (三 )加強機制創(chuàng)新,不斷推動基層服務型黨組織的建設。通過雙向選擇 ,增強了鄉(xiāng)干部的危機意識 ,激發(fā)干部工作積極性,解決包不包村一個樣、包好包壞一個樣等職責不清、獎懲不明的問題 。三是鄉(xiāng)黨委書記在 “ 七 .一 ” 前夕給黨員干部上廉政黨課 1 次,提高黨員干部廉潔自律的要求 。 一是抓好中心組政治理論學習,堅持每個月集中學習至少 1 次,利用遠程教育觀看先進典型事跡或歷史革命題材 4部 。大力起用年青干部進入村 “ 兩委 ” 任職,補缺的 6 名村干部中,有 2 名為 80 后并具有大專以上學歷。今年發(fā)展黨員 16 名,其中 8 名為 80 后發(fā)展積極分子 32 名 。向上爭職資金 30 多萬元,分別用于紅軍街道人行道提升改造建設。完成了 6 個 “ 兩新 ” 黨組織組建。福厚易地安置征地工作久推不動的情況已有實質的突破 ?,F(xiàn)將今年黨建工作情況匯報如下: 一、抓基層黨建工作情況 (一 )落實黨建責任人職責,謀劃基層黨建工作,較好完成各項任務。 【黨委黨建范文】四 2024 年,在自治縣黨委的正確領導下,西山鄉(xiāng)黨委堅持圍繞開創(chuàng) “ 宜旅西山 發(fā)展新黨員 1 名。
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