【正文】
18 。使黨的基層組織建設(shè)和團的基層組織建設(shè)在空間立體上融為一體，拉近了黨團距離，給黨的教育帶團的教育、黨的活動帶團的活動提供極大的方便，陣地建設(shè)進一步加強。
　　四是確保建設(shè)一塊活動陣地。
　　三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。公司在組織黨員進行理論學習或開展活動時要求團員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團員的“一帶一”活動，廣泛提高團員隊伍的整體素質(zhì)。公司黨支部始終把團干部做為后備干部來培養(yǎng)，認真落實政治待遇，要求團支部書記參加支委會，使團組織及時了解和掌握公司的工作意圖和重點工作，以便及時調(diào)整團的工作重點和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。公司黨支部書記為做為黨建帶團建的第一責任人，負責指導工作。
　　一是確保選一個好班子。公司始終相信團組織是精神文明建設(shè)的中堅力量，開展文明創(chuàng)建的任務(wù)交給團組織，通過團組織開展“向雷鋒學習，為企業(yè)做貢獻活動”、“展青春風采，做時代工人”等有意義、形式多樣、內(nèi)容健康向上的系列活動，將團員青年們緊密地團結(jié)在一起，鼓舞他們積極進取，振奮士氣，并帶動了企業(yè)風氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。在團組織中開展合理化建議征集活動，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設(shè)備、工藝和技術(shù)改造等多項領(lǐng)域，實現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實現(xiàn)黨團建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟的有效結(jié)合。
　　二是把黨建帶團建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。通過活動的開展提高了青年的技術(shù)技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干。公司黨組織積極支持團組織開展生產(chǎn)競賽活動，評選運塊能手、注模質(zhì)量能手、科研能手、點子高手、勞動模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎勵，極大地調(diào)動了團員青年們學習和生產(chǎn)的積極性。
　　二、堅持以活動牽動，做到三個結(jié)合，發(fā)揮團組織服務(wù)企業(yè)建設(shè)的突出作用。把團的工作列入黨建考核的一項重要內(nèi)容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設(shè)的一部分，在檢查黨建工作的同時檢查團組織建設(shè)情況。
　　二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。結(jié)合實際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內(nèi)容，組織成立了學習《勞動法》、《公司法》，學習新技能、新技術(shù)等推廣小組，組織廣大團員青年學習科學生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，以講座、板報、經(jīng)驗交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團員青年的自身素質(zhì)。
　　一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質(zhì)上帶。
　　【黨委黨建范文】五
　　在新形勢下，公司堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮團組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設(shè)期向非國有企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型過程中，走出了一條黨建帶團建、黨團共建的基層組織建設(shè)之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
　　在調(diào)研期間發(fā)現(xiàn)黨支部組織開展活動情況有待加強，下一步我支部要切實加強組織開展或參加各項主題實踐活動的效果，制定適合本支部的活動方案，活動后認真做好總結(jié)推廣。黨支部有組織開展理想信念和廉潔從業(yè)教育,扎實開展反腐倡廉各項工作，抽查的學習記錄準確、齊全。根據(jù)機關(guān)黨委黨建各類制度要求，完善執(zhí)行基本制度，包括“兩學一做”，“三會一課”，民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員學習、黨員組織生活等制度。及時宣傳上級重大部署和重要活動，突出宣傳報道工作中的鮮活事例，挖掘支部的先進人物和先進事跡，上報宣傳稿件。制定“兩學一做”學習教育制度。積極參加上級黨組織的活動，嚴肅考勤紀律。并將學習計劃方案、學習記錄、宣傳報道等資料整理歸檔，保證學習質(zhì)量，使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
　　堅持好“三會一課” 制度。
　　認真落實黨支部學習制度。對本階段的干部理論學習進行規(guī)劃，提出要求，列出學習專題。
　　三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。
　　加強員工隊伍穩(wěn)定工作。
　　圍繞黨支部黨建工作的中心任務(wù)和企業(yè)管理，開展多層次主題教育活動。針對公司在黨風廉政建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。面對公司的目標任務(wù)，在員工中開展以“講形勢，講任務(wù)，講措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。積極引導全體員工正確對待和認識目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。
　　(1)加強會議精神的宣傳。
　　抓好形勢任務(wù)宣傳。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。大力弘揚求真務(wù)實的精神，在領(lǐng)導班子的作風建設(shè)上，大興求真務(wù)實之風，努力倡導深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風的轉(zhuǎn)變。堅持集中學習和自主學習相結(jié)合，組織黨員領(lǐng)導干部進行系統(tǒng)的理論學習