工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(通用7篇)(參考版)
2025-05-23 00:04本頁面
【正文】 。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了 “ 五多五少 ” ，即講無私奉獻(xiàn)的多了，無酬不勞的少了；埋頭苦干的多了，計(jì)較名利的少了；恪盡職守的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了；有集體榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了；好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，形成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。 通過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了 “ 圍繞大局，服務(wù)中心 ” 的宗旨 意識(shí)；在紀(jì)律上，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的各項(xiàng)決策，有令則行，有禁即止，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象；在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實(shí)干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取，工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新等問題。能立即解決的、立即解決；需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力形成 “ 四個(gè)克服 ” 、 “ 四個(gè)樹立 ” 的工作氛圍。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成 20_年各項(xiàng)工作任務(wù)。 “ 六查六看 ” 的實(shí)行，有力地促進(jìn)了全體干部的工作積極性。 針對(duì)查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。做到既背靠背又面對(duì)面。整頓工作采取 “ 二先二后 ” ，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。 2 月 5 日至 7 日，團(tuán)縣委集中開展了自查自糾。通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué) 習(xí)自覺性不強(qiáng)、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好 20_年各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 同時(shí)，討論了《團(tuán)縣委 20_年工作要點(diǎn)》，并就結(jié)合本部門工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)進(jìn)行了討論。 二、精心組織，扎實(shí)推進(jìn) 集中學(xué)習(xí)階段，團(tuán)縣委書記黃顯斌親自作了動(dòng)員講話，隨后利用 7 天時(shí)間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在 3 個(gè)小時(shí)以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個(gè)人總結(jié)與同志評(píng)議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。團(tuán)縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實(shí)際作了具體動(dòng)員安排?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密 6 月 8 日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話會(huì)議、全縣干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)召開之后，團(tuán)縣委于 6 月 8 日下午，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的的意義、目的和要求全部傳達(dá)到了每一位干部。 工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)（篇 7） 縣委辦： 按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā) [20_]12 號(hào)文件，結(jié)合團(tuán)委機(jī)關(guān)實(shí)際，團(tuán)縣委從 6 月 8 日至6 月 15 日，共計(jì) 7 天時(shí)間，分四個(gè)階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。干工作要有一抓到 底的剛性，持之以恒的韌性，面對(duì)困難、阻力甚至責(zé)難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，連續(xù)不間斷地抓下去，真正做到目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、士氣不減、結(jié)果至上。三是身上要有擔(dān)當(dāng)?shù)捻g性。重點(diǎn)解決好能力問題。對(duì)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，要敢于主動(dòng)承攬責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、能力和責(zé)任。一個(gè)人要忠誠(chéng)于靈魂和良心，本著對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是對(duì)事業(yè)的篤誠(chéng)，是對(duì)工作發(fā)自肺腑執(zhí)著的愛。 忠誠(chéng)。三是對(duì)事業(yè)飽含感情。二是對(duì)困難充滿豪情。一是對(duì)工作滿懷熱情。 激情。 工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)（篇 6） 新時(shí)代呼喚新作為，新使命要有新作風(fēng)。要用《廉政準(zhǔn)則》約束自己，用 “ 四大紀(jì)律八項(xiàng)要求 ” 規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說；管好自己的腳，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的東西不拿。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住 “ 底線 ” ，這條 “ 底線 ” 就是不違法、不亂紀(jì)。處順境時(shí)不張揚(yáng)，處逆境 時(shí)不氣餒。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠(chéng)，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔 細(xì)考慮，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 四、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)會(huì)形成一種導(dǎo)向，影響民風(fēng)；與之相對(duì)應(yīng)，民風(fēng)也會(huì)形成一種導(dǎo)向，影響領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。四要營(yíng)造氛圍。只有定位上的高起點(diǎn)、高效能，才會(huì)落實(shí)在高速度 、高效能。高目標(biāo)激發(fā)強(qiáng)動(dòng)力。在落
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