在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化工作交流會(huì)上講話(參考版)
2025-05-19 11:14本頁面
【正文】 。 3. 獎(jiǎng)懲制度還不健全，執(zhí)行不力。 六、存在的問題 1. 質(zhì)量管理落實(shí)不到位，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，糾正力度不夠。五、安全工作常抓不懈 從平時(shí)的工作入手，加強(qiáng)員工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隱患。 四、加強(qiáng)資源管理 搞好基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)，提高使用效益。 4. 路面保潔人員區(qū)域負(fù)責(zé)到人，不定期檢查記錄，基本做到了校園潔凈。 3. 樓宇保潔員嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候打掃樓宇，時(shí)間緊，任務(wù)重，做事從不馬虎。 三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，保持校園潔凈 1. 管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，建立了一套完整的制度，報(bào)修即時(shí)，急事急辦，事事存檔。 5. 本中心完成草花種植 40000 余盆 (現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前 )。 3. 為學(xué)院污水管網(wǎng)移樹上千棵。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。同時(shí)堅(jiān)持每天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評(píng)。效果非常明顯，新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)基層工作人員的積極性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組，又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍，還有一支靈活的用人隊(duì)伍，層層落實(shí)責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法，出臺(tái)了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包責(zé)任制，同時(shí)有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。 【城建環(huán)保范文】五 20xx 年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對(duì)新的壓力，面對(duì)新的契機(jī)，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動(dòng)力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。通過監(jiān)督管理綠化建設(shè)，確保了林木花草的正常成長。目前我村已投入 30 余萬，完成綠化 10000 平方米。整村的綠化建設(shè)做到喬、灌、花、草等合理配置，中心村建成宜綠化地段的綠化率達(dá) 100%。發(fā)動(dòng)全村適齡村民參加義務(wù)植樹活動(dòng)，盡責(zé)率達(dá) 90%。 (三 )廣泛宣傳，提高村民參與意識(shí) 村干部進(jìn)入農(nóng)戶進(jìn)行加強(qiáng) “ 綠化示范村 ” 建設(shè)重要性和必要性的宣傳。根據(jù)規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目要求，分項(xiàng)落實(shí)到各成員具體抓好實(shí)施，建立項(xiàng)目落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，切實(shí)把 “ 綠化示范村 ” 建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作來抓，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保人員到位，責(zé)任到人。全村宜林荒山綠化率達(dá) 100%，建成區(qū)村莊綠化覆蓋率 45%，農(nóng)戶庭院綠化比例 80%以上，呈現(xiàn)出一個(gè)布局合理、管理有序、基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，村容整潔，環(huán)境優(yōu)美、村莊與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)，村民富裕、村集體強(qiáng)大的葡萄種植專業(yè)村。 2024 開始，在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)和支持下，村黨支部和村委會(huì)以黨的十七大精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主 ” 的二十字方針，展開了 “ 綠化示范村 ” 的活動(dòng)?，F(xiàn)有人口 戶，人，其中有黨員名，支部委員名。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求和其它先進(jìn)單位相比還有差距，在今后工作中，我們將進(jìn)一步加大環(huán)境工程和精神文明建設(shè)工作力度，不斷把環(huán)境工程建設(shè)向前推進(jìn)。機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周搞兩次衛(wèi)生評(píng)比，不定時(shí)對(duì)各單位的衛(wèi)生檢查，做到環(huán)境衛(wèi)生長期有人管理、有人維護(hù)、有人檢查，確保了各項(xiàng)要求和管理規(guī)定落到實(shí)處，廣大職工養(yǎng)成了自
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1