【正文】 班主任不好當(dāng)，但既然我們選擇了，我們就要盡力盡心把它當(dāng)好，班主任很苦很累，但只要用心去做，就會(huì)體會(huì)到其中的樂趣，讓我們共同努力，努力進(jìn)取，扎實(shí)工作，抓常規(guī)落實(shí)促管理有效，抓學(xué)習(xí)反思促管理創(chuàng)新，為把我校建成品味高，質(zhì)量?jī)?yōu)，特色新的優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校而奮斗！ 。沒有落實(shí)，一切都是一句空話。我們的工作效率不高，很大的原因都是我們沒有切實(shí)的落實(shí)，堅(jiān)定的執(zhí)行。有人說：當(dāng)今社會(huì)絕不缺少思想家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，絕不缺少各類各樣的規(guī)章制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的落實(shí)。最終使之實(shí)踐理念化、理念實(shí)踐化，從而使我們的班級(jí)管理更加 有用、有效、有法。三靠思考。班主任工作經(jīng)驗(yàn)，一靠積累、二靠學(xué)習(xí)、有一名言：三月不讀書，語言無味，面目可憎。提升管理者的人格魅力對(duì)提高管理的效能顯得十分重要。 以身作則、言傳身教，衣著整潔，儀表端莊，在思想道德、文明行為、精神面貌等方面努力成為學(xué)生的表率，古有“道德文章”之說，學(xué)生除了向班主任學(xué)習(xí)知識(shí)外，還要從班主任身上學(xué)到良好的道德品質(zhì)和做人的道理。耐心幫助、熱情關(guān)懷，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，工作中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)禁體罰與變相體罰以及侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象（家庭隱私、個(gè)人隱私），諷刺、挖苦、羞辱，言辭再厲、嗓門再高，不能收到預(yù)期效果，往往還適得其反，使師生矛盾激化，無法收拾，這是有教訓(xùn)的，尊重和信賴是師生交流的思想基礎(chǔ)，欣賞和尊重是最好的方法，“贈(zèng)人玫瑰，手留余香；投諸木炭，手留余黑”。（到班管理、兩操、衛(wèi)生、行規(guī)“三禮”、自主 管理、安全、學(xué)生遲到、各項(xiàng)收費(fèi)） 三、班主任工作的幾點(diǎn)建議： 要充滿愛心和信任。更充實(shí)，工作的質(zhì)量及一個(gè)人的幸福感，其實(shí)是一種心境，其工作若得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾認(rèn)同，尤其是自己感到滿意，這就是我們的追求，從繁瑣中體會(huì)到付出，從付出中體會(huì)到樂趣，從過程中體會(huì)到責(zé)任，從結(jié)果中收獲到成就，也許這就是我們的工作、責(zé)任和追求。作為一個(gè)優(yōu)秀班主任，要學(xué)會(huì)吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，心系學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平；要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)А⑿袆?dòng)楷模??一句話，班主任工作艱巨而辛苦。因此，這次會(huì)議召開得很及時(shí)、很有針對(duì)性，這是扎實(shí)推進(jìn)我校教育工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 老師們，讓我們攜起手來，把閱讀進(jìn)行到底！ 第五篇：在班主任工作交流會(huì)上的講話 在班主任工作交流會(huì)上的講話 同志們： 下午好！ 大家都很清楚，一個(gè)班級(jí)管理的好壞直接影響到整個(gè)學(xué)校工作的優(yōu)劣，從這個(gè)角度講，班主任工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的支撐點(diǎn)，班主任是教師中的優(yōu)秀者，是學(xué)校各項(xiàng)工作的支柱。 朱永新說，一個(gè)沒有閱讀的學(xué)校永遠(yuǎn)不可能有真正的教育。我們就是要扎扎實(shí)實(shí)把閱讀進(jìn)行到底！ 在今后的讀書活動(dòng)中，各校要定期開展讀書交流會(huì)、專題研討會(huì)、讀書沙龍等交流研討活動(dòng)，讓各種思想在相互碰撞中擦出火花，從而達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短 ，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，形成一種良好的學(xué)習(xí)研討的氛圍。讀書既可以拓展知識(shí)面，又可以改變我們單調(diào)的生活狀態(tài)；既可以增長(zhǎng)教師的職業(yè)智慧，又可以陶冶教師 高尚情操。 欲求教書好，先做讀書人。這是對(duì)前段讀書活動(dòng)的檢閱會(huì)，也是對(duì)今后讀書活動(dòng)的促進(jìn)會(huì)。 做好 XX 的公司優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀通訊員等各類先進(jìn)的評(píng)選工作，同時(shí)開好黨支部總結(jié)表彰會(huì)和黨員民主評(píng)議會(huì)。 12 月份黨支部將首次評(píng)選公司十件大事。 11 月份黨支部將會(huì)同工會(huì)再次組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)。 在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中， 10 月上旬將組織全體黨團(tuán)員、入黨積極分子等進(jìn)行企業(yè)黨校成立后的第二期培訓(xùn)，屆時(shí)將邀請(qǐng)開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)給我們上課。 撰寫企業(yè)黨建工作論文一篇，題目是：“讓黨旗在非公企業(yè)中高高飄揚(yáng)”已上交經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委。 今年 7 月份至 8 月上旬調(diào)整了工會(huì)班子和團(tuán)支部班子，成立婦代會(huì)。 今年 7 月份公司黨支部重新劃分了“黨員責(zé)任區(qū)”，考評(píng)“黨員先鋒模范崗” 6 名，創(chuàng)辦黨支部宣傳窗和景遠(yuǎn)簡(jiǎn)報(bào)。全體員工近 200 人參加了這次培訓(xùn)會(huì)，通過這次培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的重要性，認(rèn)為非公企業(yè)中的黨建工作只要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去做，這樣才會(huì)贏得企業(yè)業(yè)主的支持和廣大員工的贊賞。 三、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)是基礎(chǔ) 為了加強(qiáng)黨的宣傳工作，進(jìn)一步加大對(duì)黨員和入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度，我們景遠(yuǎn)公司黨支部注重教育載體策劃，今年 6 月份成立了企業(yè)黨校，黨支 部書記親任企業(yè)黨校校長(zhǎng)，并規(guī)定積極分子申請(qǐng)入黨的前提條件，必須要取得企業(yè)黨校的結(jié)業(yè)證書。 公司成立“科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，該小組當(dāng)中有黨員干部和入黨積極分子等組成。因此，黨支部當(dāng)夜召集部分黨員和技術(shù)骨干，在黨支部一班人的帶領(lǐng)下連夜進(jìn)行突擊測(cè)試、修邊、裝配至深夜 12 點(diǎn)多鐘圓滿完成任務(wù)，把產(chǎn)品空運(yùn)到客戶手中，避免了公司一次重大的經(jīng)濟(jì)損失。這樣既保證了液壓機(jī)的正常生產(chǎn)，又節(jié)省了資金，縮短了時(shí)間。是另更換設(shè)備還是對(duì)原設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造？如果重新更換設(shè)備，不僅要多花大量的費(fèi)用，更重要的是還得延遲 20天的投運(yùn)時(shí)間。公司黨支部一班人全部參加，大家不怕苦和累、不怕臟和熱，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作 戰(zhàn)的精神圓滿完成了搬遷的預(yù)定任務(wù)。今年 6月份這位老職工還向公司黨支部提交了入黨申請(qǐng)書，他決心積極配合車間主任好好工作，爭(zhēng)取早日成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。我們從側(cè)面看這樣的員工隨時(shí)會(huì)有被“炒魷魚”后果，但作為企業(yè)中的黨組織是有責(zé)任去做好這項(xiàng)工作，因?yàn)檫@位老職工畢竟有一技之長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)是有用之才，像這樣有一技之長(zhǎng)的員工被辭退的話，那么我們只看到了他暫時(shí)的部分缺陷，沒有看到他的主體解決的可能，那就意味著放棄了自己的責(zé)任。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在開發(fā)區(qū)黨建工作總結(jié)交流會(huì)上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)下午好！ 很高興參加經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建工作總結(jié)交流暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推進(jìn)會(huì)，非公企業(yè)中的黨建工作，只要緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際去做 ，這樣才會(huì)贏得企業(yè)業(yè)主的支持和廣大員工的贊賞。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了 最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有 更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí)，更好的用于工作當(dāng)中。 政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院常委的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，一、要樹立目標(biāo)意識(shí)，二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，三、要樹立責(zé)任意識(shí)，四、要樹立績(jī)效意識(shí)。院長(zhǎng)在會(huì)上還說了一句話，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對(duì)象是科室，院長(zhǎng)說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí)，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí)，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。 工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題。 院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評(píng)與要求，院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn)， 關(guān)于權(quán) 利的問題。經(jīng)濟(jì)效益最好 。二是制定管理方案。三是安全主體。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行：一是法律主體。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二 是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。 (二 )管理原則的需要 (三 )風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢 ?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成 全省、全國(guó)煤礦管理的典范。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作，將主要以法律主體、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長(zhǎng)的重要講話有了一些心得與體會(huì)。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做 崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。 2021 年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位 的精神動(dòng)力。來源于其他同事的齊心共事，通力合作。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。 2021 年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。 感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。 永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。通過團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。我深知，團(tuán)結(jié)，勝作效率的基本保證。 學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。 學(xué)做事，就 是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。 以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距 。不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利 。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié) 。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破 xx 億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前 景輝煌。 董事長(zhǎng)在 2021 年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以 2021 年7 大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以 2021 年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷。身為設(shè)備管理員，理應(yīng)對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備了如指掌，即使不能每次預(yù)知將來哪臺(tái)設(shè)備會(huì)出現(xiàn)何種狀況，也應(yīng)對(duì) 其現(xiàn)狀非常清楚，在日常工作中，哪些設(shè)備經(jīng)常出問題 ?哪種設(shè)備常出問題 ?為什么會(huì)出現(xiàn)問題 ?如何才能保證安全生產(chǎn) ?這些必須牢記在心，希望以后積累的經(jīng)驗(yàn)加上不斷的學(xué)習(xí)，能夠帶來一些創(chuàng)新的項(xiàng)目，為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價(jià)值，也希望 xxx 的每個(gè)人，無論是 xxx 的老前輩還是剛?cè)肼殘?chǎng)的我們，都能盡心盡力，這次我們不僅是要闖過難關(guān)，還要向打造一流企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。不去思考，永遠(yuǎn)都不會(huì)有創(chuàng)新。 創(chuàng)新者應(yīng)具備的 5 大素質(zhì)：直覺、意志、歡樂、力量、熱情。二： 海爾集團(tuán)在制造冰箱過程中，冰箱箱體與冰箱門的接縫處，要鉆4 個(gè)精密度非常高的孔，每次鉆好孔之后，都要將冰箱翻過來檢查，否則就無法知道孔是否鉆好了，但是這樣不僅麻煩，而且浪費(fèi)時(shí)間，負(fù)責(zé)給冰箱鉆孔的 高云燕想到用鏡子解決這一問題，結(jié)果大幅度提高了鉆孔的準(zhǔn)確性與速度，為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神，海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。 2021 年 12 月，他被調(diào)到煤碼頭當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)，要掌握的是從國(guó)外 進(jìn)口的價(jià)值 8 億元的世界最新自動(dòng)化傳輸設(shè)備，對(duì)于一直與門機(jī)打交道的他來說，無疑是一次挑戰(zhàn)，而他迎難而上，繼續(xù)摸索學(xué)習(xí)，經(jīng)過 2 年的學(xué)習(xí)解決了一項(xiàng)重大技術(shù)改造創(chuàng)新。舉兩個(gè)例子， 一：新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)專家 孔瑞祥 孔瑞祥只有初中文化，但其從 1995 年至今，主持開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá) 150 余項(xiàng)。學(xué)習(xí)是永無止境的，學(xué)的東西多才能保持實(shí)力，也許工作時(shí)沒有太多時(shí)間，下班后的時(shí)間是比較充裕的，自己應(yīng)該保 持適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)時(shí)間，即使學(xué)了某些知識(shí)暫時(shí)用不上，但不代表以后用不上。玻璃制造最新技術(shù) — 現(xiàn)在仍然只 是浮法，也許我們不能再去發(fā)明一個(gè)新的玻璃制造技術(shù)，但每天在工作的時(shí)候，都應(yīng)該去想還有沒有哪些不完善的地方還可以在優(yōu)化，這就需要每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都要有深厚的功底。身為藍(lán)星玻璃的員工，每個(gè)人此時(shí)都應(yīng)該想辦法，不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員，即使是一線崗位的員工，也有責(zé)任，但專業(yè)人員更應(yīng)該加倍努力。雖然以前我們?cè)?jīng)在 2021 年面臨過相似的危機(jī)，但此一時(shí)彼一時(shí)，如今全國(guó)浮法玻璃生產(chǎn)能力大大提升，生產(chǎn)能力過剩的又是一大問題，即使現(xiàn)在沒出現(xiàn)危機(jī)，不久的將來也會(huì)出現(xiàn)。我也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時(shí)刻提醒我、幫助我，使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“厚德堅(jiān)韌創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化精神，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。我會(huì)從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，積極主 動(dòng)抓好各項(xiàng)工作，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作 為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅(jiān)持理想信念，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。另一方面要主動(dòng)加