產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責范文11篇(參考版)
2025-05-19 11:05本頁面
【正文】 產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責篇 11 負責培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系 對已有課程的修訂、更新和維護，負責 培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理 負責對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取， 負責培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù) 對各分支機構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持 負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 。 負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施 。 協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。 負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體藝術(shù)水平 。 負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。 結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。 參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的 解決方案。 培養(yǎng)計劃： 師帶徒方式，重點學習設(shè)備技術(shù)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制，第一階段 3 個月學習期，第二階段 3 個月自主培養(yǎng)期，第三階段 3 個月管理儲備學習期，第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。 4）專科及以上學歷，工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2）認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠實守信，有團隊協(xié)作精神。 1指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估 。 1關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。 1參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作 。 負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母?
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