企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基本概念(參考版)
2025-03-17 18:05本頁面
【正文】 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 5:49:04 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/4/12023/4/12023/4/1Apr231Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/4/12023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/4/12023/4/12023/4/14/1/2023 5:49:04 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 本部分重點掌握的內(nèi)容 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的定義（或概念） P42 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本要求 P44 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的基本要求？ P53（二） 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的組成 P47(三 ) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 的基本特征 P46 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的地位和作用 P43 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2）評價、確認(rèn)后的改進 企業(yè)根據(jù)評價、確認(rèn)提出的不合格報告，針對不合格項制定糾正措施并進行改進。持續(xù)改進包括日常持續(xù)改進和評價、確認(rèn)評審后的持續(xù)改進。 定期管理評審 是確保企業(yè)的方針、目標(biāo)以及各種管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率而進行的評審。 ? 糾正措施的實施應(yīng)規(guī)定實施期限 。 如果糾正措施的范圍只限于本部門 ，則由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后即可實施 。 3) 輕微不合格 是指孤立的、偶爾發(fā)生的并對產(chǎn)品質(zhì)量無直接影響的項目。 1） 嚴(yán)重不合格 （ 1） 標(biāo)準(zhǔn)體系文件與國家系列標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符 ， 缺少關(guān)鍵過程或崗位的標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）造成系統(tǒng)性失效的不合格； （ 3） 造成區(qū)域性失效的不合格； （ 4） 可造成嚴(yán)重后果的不合格； （ 5）違反 .國家法律、法規(guī)或強制性標(biāo)準(zhǔn)的不合格。 評價中應(yīng)注意的問題 ? 不合格項是指 “ 未滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的項 ” 。 ? 確認(rèn)人員必須具備一定的資質(zhì) ， 具有一定的權(quán)利和義務(wù) 。 （ 2） 社會確認(rèn)否決條件 企業(yè)未建立和運行有效標(biāo)準(zhǔn)體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率未達到 100％、企業(yè)三年內(nèi)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故而受到通報處分的、國家和地方質(zhì)量監(jiān)督部門兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。 （ 2） 評價依據(jù) 國家方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列國家標(biāo)準(zhǔn)及其引用的規(guī)范性文 件。 評價程序： （ 1） 評價計劃的提出； （ 2）成立評價小組； （ 3） 評價準(zhǔn)備 （ 編制評價計劃和檢查記錄表 、 準(zhǔn)備評價需要用的工作文件 、 召開動員會 ） ； （ 4） 評價實施 （ 首次會議 、 對標(biāo)準(zhǔn)化工作的評價 、 對標(biāo)準(zhǔn)體系文件評價 、 對標(biāo)準(zhǔn)體系實施過程的現(xiàn)場評價 、 末次會議 ） ； （ 5） 編寫自我評價報告和填寫企業(yè)自我評價不合格報告； （ 6）評價結(jié)果處置（制定糾正和預(yù)防措施計劃并報企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)實施，對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤評價、向全體員工公布評價結(jié)果、考核獎懲）。 評價組長職責(zé)： ? 全面負(fù)責(zé)評價全過程的工作； ? 有權(quán)對評價中發(fā)現(xiàn)的問題做最后決策； ? 制定評價計劃 ， 編寫評價報告； ? 協(xié)助評價組其他成員完成工作。分為 A級、 AA級、 AAA級和 AAAA級。 ? 4 企業(yè)生產(chǎn)操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。包括中層以上管理人員和一般管理人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。 ? 2 企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。與前面所述的管理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與要求基本
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