【正文】 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 23秒 16:26:231 April 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 4月 1日星期六 下午 4時 26分 23秒 16:26: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :26:2316:26Apr231Apr23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , April 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 23秒 16:26:231 April 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :26:2316:26:23April 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :26:2316:26Apr231Apr23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , April 1, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 4月 1日星期六 4時 26分 23秒 16:26:231 April 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :26:2316:26:23April 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :26:2316:26Apr231Apr23 1故人江海別，幾度隔山川。 , April 1, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 勞動統(tǒng)計年報培訓 (三 )年、定報工作要求 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 2）季報 ?在崗職工平均工資 ? 該指標過高或過低，結合單位情況作出核實性說明。 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1042表、 2042表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 1）年報 ?新增和調入的從業(yè)人員、減少和調出的從業(yè)人員 均是時期指標，與期末人數(shù)、平均人數(shù)結合審核 ?勞動報酬、生活費 ? 與在崗職工平均工資結合審核 勞動統(tǒng)計年報培訓 (三 )年、定報工作要求 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 2）季報 ?勞動報酬、生活費 ? 第一季度檢查數(shù)據(jù)不要填報成一個月的。 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1042表、 2042表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 2） 從業(yè)人員平均人數(shù)： 指標解釋及計算方法同 《 城鎮(zhèn)單位勞動情況 》 （ 1041表 、 2041表 ） 中 “ 平均人數(shù) ” 。 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1042表、 2042表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 1） 期末從業(yè)人員 包 括 ：再就業(yè)的離退休人員以及在本單位中工作的港澳臺和外籍人員 、 兼職人員 、 借用的外單位人員和第二職業(yè)者 。 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （五）勞動報酬、生活費指標 － 工資總額不包括的項目 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （五）勞動報酬、生活費指標 － 計算原則 ?不管來源只管去向 ?誰發(fā)工資誰統(tǒng)計 ?是支付給勞動者的勞動報酬 ?是稅前工資 ?由單位 直接 支付 ?何時發(fā)何時統(tǒng) 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （五）勞動報酬、生活費指標 － 與其相關概念的異同 ? 與工資計劃的關系 ? 與會計科目的關系 ? 與財務報表的關系 ? 與部門報表的關系 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （五）勞動報酬、生活費指標 要點：不包括離、退休費 要點：應折成人民幣統(tǒng)計；有報酬 必須 有平均人數(shù)或年末人數(shù) 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （六）在崗職工平均工資 在崗職工工資總額 (本表代碼 43) 平均人數(shù)中的在崗職工 (本表代碼 19) 審核要點： 為年平均工資 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 “應付工資”科目上發(fā)的錢，漏報其他科目中的內容； “人事部門”掌握發(fā)的錢，漏報其他部門發(fā)的錢； ，漏報近期新補充應統(tǒng)計的錢； ，漏報自行發(fā)放的錢； 勞動統(tǒng)計年報培訓 （ 1）基層應掌握的問題 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 ，漏報各項代扣款； 《工資手冊》上的計劃數(shù)，漏報計劃以外的款項； ，漏報臨時工的工資； ，未按實際發(fā)放時間填報其他工資。 ?包括留用的本單位的離退休人員和聘用的外單位的離退休人員 。 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （一）人數(shù)指標 戶口在外省市的人員 要點： 非北京市戶口 戶口在農村的人員 其中：戶口在本市農村的人員 要點： 農村戶籍關系 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （ 一 ） 人數(shù)指標 專業(yè)技術人員 要點： ?專業(yè)技術崗位上工作； ?按照公務員管理或參照公務員管理的人員不統(tǒng)計為專業(yè)技術人員 。 當年招用的大中專技校畢業(yè)生雖當年用工期限不滿一年 ， 但應視同于長期職工 。 由勞務輸出機構發(fā)放勞動報酬的人員統(tǒng)計為勞務輸出機構的 在崗職工 。 包括與本單位簽訂無固定期限合同的職工 、 固定期限合同的職工 、 臨時職工和計劃外用工 。 ?不包括本單位的離退休人員 。 注意：為時點指標 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （一）人數(shù)指標 不統(tǒng)計的人員 ： ?不包括利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生 。 勞動統(tǒng)計年報培訓 四、基層表報送要求 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 (一 )城鎮(zhèn)單位勞動情況 (104－ 204－ 1) 報表結構 指標解釋 執(zhí)法檢查中的問題 (二 )私營單位勞動情況 (104－ 204－ 2) (三 )年、定報工作要求 勞動統(tǒng)計年報培訓 五、勞動統(tǒng)計年定報表 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 (1041表 ) 和 (2041表 ) 共六部分 （ 1）期末人數(shù) （ 2）平均人數(shù) （ 3）新增和調入的從業(yè)人員 （ 4）減少和調出的從業(yè)人員 （ 5）勞動報酬、生活費 （ 6）在崗職工平均工資 勞動統(tǒng)計年報培訓 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 勞動統(tǒng)計年報培訓 適用 (1041表、 2041表 ) 期 末 人 數(shù) 在崗職工 實習在校學生 參軍仍發(fā)生活費人員 聘用的離退休人員 聘用的港澳臺和外籍人員 其他從業(yè)人員 不在崗職工 離崗休養(yǎng)職工 長期病、休假人員 本單位的離退休人員（當年及以前） 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （一）人數(shù)指標 ： 指填報單位年 (季 )末的最后一日 24時的全部人員 。 依據(jù)。 勞動統(tǒng)計年報培訓 四、基層表報送要求 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 勞動統(tǒng)計年報培訓 后打印完整的報表加蓋公章作為原件正式上報統(tǒng)計機構。 0， 不補 0 。 勞動統(tǒng)計年報培訓 三、修訂內容 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 、計量單位、審核均應符合填報規(guī)定。 勞動統(tǒng)計年報培訓 三、修訂內容 中關村科技園區(qū)統(tǒng)計報表制度 （二）定報 《私營單位勞動情況》 (2042表