如何塑造基層主管形象(參考版)
2025-03-12 02:17本頁面
【正文】 2023/3/292023/3/29March 29, 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 29日星期三 2023/3/292023/3/292023/3/29 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 2023/3/292023/3/292023/3/29Mar2329Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/3/292023/3/29Wednesday, March 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/292023/3/29March 29, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 29日星期三 2023/3/292023/3/292023/3/29 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/292023/3/292023/3/29Wednesday, March 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/3/292023/3/292023/3/293/29/2023 2:16:25 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/3/292023/3/292023/3/292023/3/29 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 2023/3/292023/3/292023/3/293/29/2023 1行動出成果，工作出財富。 2023/3/292023/3/292023/3/292023/3/293/29/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023/3/292023/3/292023/3/29Mar2329Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/3/292023/3/29Wednesday, March 29, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。塑造基層主管形象 目 錄 ? 督導的技巧 ? 權力與責任之分析 ? 跟催工作和衡量成績 ? 管理者的工作 ? 管理者的責任 ? 優(yōu)良管理者的條件 ? 工作命令 ? 工作報告與控制 ? 管理者的任務 ? 管理者的處境 ? 管理者的能力 ? 管理程序和組織 ? 協(xié)調(diào)與合作協(xié)調(diào) ? 造成不協(xié)調(diào)的因素 一、督導的技巧 : ? 督導應該作為一種積極手段 ,引導工作順利進行 ,使員工能安心工作及依循有效途徑完成任務 : ? 看見整體 ,行動和措施應從大處著眼 ? 注重結果 產(chǎn)量、品質(zhì)和成本 ? 優(yōu)良配合 工人、機械及物料 ? 維持管制 ,審核進度 ,及時糾正 ,完成任務 二、權力與責任之分析 ? 職權 :是指某一負責人在其管理范圍
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