企業(yè)與勞動(dòng)者概論(參考版)
2025-03-06 21:53本頁(yè)面
【正文】 為此勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)與就業(yè) 勞動(dòng)的含義與意義 就業(yè)的意義 我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì) 如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題（重點(diǎn)） 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 我國(guó)勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利 如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益（重點(diǎn)） 保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的意義 勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有自身實(shí)力強(qiáng)，才能就業(yè)機(jī)會(huì)多，即樹立（ ） A、自主擇業(yè)觀 B、職業(yè)平等觀 C、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 D、多種方式就業(yè)觀 C單項(xiàng)選擇題 徐虎有過(guò)硬的技術(shù)，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。 （ 2） 重要依據(jù) ：依法簽訂勞動(dòng)合同。 企業(yè)角度 嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者自覺簽訂勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 （ 3） 途徑 ：勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，通過(guò)協(xié)商、投訴、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等合法途徑維護(hù)自己的權(quán)利。 社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 （ 1）原因 （ 2）意義 （ 1） 基礎(chǔ) ：自覺履行義務(wù)。 思考： 李師傅 的哪些合法權(quán)益受到了侵害 李師傅 可以通過(guò)哪些合法途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益？ 情景四：李師傅工作的遭遇 二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 平等就業(yè)和選擇職業(yè) 取得 勞動(dòng)報(bào)酬 休息休假 獲得 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 保護(hù) 接受職業(yè) 技能培訓(xùn) 享受 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 提請(qǐng) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利 為什么要依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利 A. 是保障勞動(dòng)者主人翁地位的 前提 。后來(lái)李師傅被司法機(jī)關(guān)拘留。單位只給部分職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，李師傅不在其中。廠方要求工人日夜加班加點(diǎn)，工作時(shí)間每天 12小時(shí)以上，但是這樣加班卻沒有加班費(fèi)，甚至連基本工資也很難準(zhǔn)時(shí)拿到。 自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀， 職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。 如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題？（重點(diǎn)） 小結(jié) 黨和政府 —— 勞動(dòng)者個(gè)人 —— 企業(yè) —— 。 常見的擇業(yè)觀誤區(qū)！ 三百六十行，行行出狀元！ 分工不同，地位平等！ 北大才子 陳生 賣豬肉，連開百家連鎖店成“豬肉大王” 三百六十行，行行出狀元。 勞動(dòng)者也要積極就業(yè) 只要能 穩(wěn)定地干一輩子 就行， 私營(yíng)企業(yè)可靠嗎？ 競(jìng)爭(zhēng)觀念不強(qiáng) 注重提升自身能力和素質(zhì) 一定要找與自己 專業(yè)知識(shí)對(duì)口、志趣愛好一致 的工作。 實(shí)施積極的就業(yè)政策； 加強(qiáng)引導(dǎo)； 完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制； 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模； 改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。 你如何看待各位家庭成員的觀點(diǎn)？ 別人介紹的不可靠，在社會(huì)主義國(guó)家， 就業(yè)要靠政府 。 只要能 穩(wěn)定地干一輩子 就行， 私營(yíng)企業(yè)可靠嗎？ 一定要找與自己 專業(yè)知識(shí)對(duì)口、志趣愛好一致 的工作。 勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通 ①我國(guó) 人口總量 和 勞動(dòng)力總量 都比較大； ② 勞動(dòng)力素質(zhì) 和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)； ③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善， 就業(yè)信息 不暢通。 勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 就業(yè)零距離三 另?yè)?jù)了解，四川、云南等地現(xiàn)有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，他們根本就 不知道 浙江這里正急需要人，而在為找不到工作發(fā)愁。 人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大 受傳統(tǒng)思想影響，家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)職業(yè)教育存在一定偏見，因此在中國(guó)高等教育中，職業(yè)技術(shù)類比例只有 38%。 李師傅為什么會(huì)發(fā)出“就業(yè)難，難于上青天”的感慨？ 突出、緊迫、嚴(yán)峻 綜合探究：結(jié)合材料，請(qǐng)同學(xué)談?wù)勎覈?guó)就業(yè)難難在什么地方？ 就業(yè)零距離一 截至 2023年底，我國(guó)人口總數(shù)為 億 ，是世界第一人口大國(guó)，其中勞動(dòng)力數(shù)量為 。 李師傅自下崗之后，一直奔波與各種勞務(wù)市場(chǎng)和人才市場(chǎng)。 —— 勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。 李師傅曾經(jīng)是一位勞模 ， 可是由于工廠越來(lái)越不景氣 ， 他下崗了
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