現(xiàn)代公司治理培訓(xùn)教材(參考版)
2025-03-06 14:17本頁面
【正文】 單層制董事會(huì)中的次級(jí)委員會(huì) 董 事 會(huì) 報(bào)酬委員會(huì) 審計(jì)委員會(huì) 執(zhí)行委員會(huì) 提 名 委 員 會(huì) 公 共 政策 委 員會(huì) 常見的單層制董事會(huì)結(jié)構(gòu)圖 監(jiān)事會(huì)的設(shè)置與運(yùn)行 ? 公司內(nèi)部不設(shè)監(jiān)事會(huì)，相應(yīng)的監(jiān)督職能由獨(dú)立董事發(fā)揮 任免 決 策 、 執(zhí) 行 機(jī) 構(gòu) 美國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)模式 股東大會(huì) 任免 監(jiān)督 董事會(huì) C E O ( 執(zhí)行系統(tǒng) ) 審計(jì)委員會(huì) 提名委員會(huì) 報(bào)酬委員會(huì) 設(shè)立監(jiān)事會(huì)，且監(jiān)事會(huì)的權(quán)力在董事會(huì)之上 設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)是平行機(jī)構(gòu)，也叫復(fù)合結(jié)構(gòu) 高層管理者的激勵(lì)機(jī)制 ? 高層管理者激勵(lì)機(jī)制的主要內(nèi)容 ? 報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制 ? 年薪制 ? 股票期權(quán) 高層管理者的激勵(lì)機(jī)制 ? 高層管理者激勵(lì)機(jī)制的主要內(nèi)容 ? 經(jīng)營(yíng)控制權(quán)激勵(lì)機(jī)制 ? 剩余支配權(quán)激勵(lì)機(jī)制 ? 聲譽(yù)或榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制 高層管理者的約束機(jī)制 ? 內(nèi)部約束 ? 公司章程 ? 合同約束 ? 偏好約束 ? 機(jī)構(gòu)約束 ? 在激勵(lì)中體現(xiàn)著約束 高層管理者的約束機(jī)制 ? 外部約束 ? 法律約束 ? 市場(chǎng)約束 ? 道德約束 ? 新聞媒介的約束 高層管理者的約束機(jī)制 ? （ 二 ） 公司外部約束機(jī)制 ? 市場(chǎng)約束 ? 債權(quán)人約束 ? 法律法規(guī)約束 高層管理者激勵(lì)與約束的長(zhǎng)效機(jī)制 ? 經(jīng)理股票期權(quán)：高層管理者激勵(lì)約束機(jī)制的重要實(shí)現(xiàn)形式 高層管理者激勵(lì)與約束的長(zhǎng)效機(jī)制 ? 高層管理者約束的制度安排 ? 高層管理者約束在此特指董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等基于公司治理結(jié)構(gòu)框架的對(duì)高層管理者的經(jīng)營(yíng)結(jié)果、行為或決策所進(jìn)行的一系列審核、監(jiān)察和督導(dǎo)的行動(dòng)，這種約束是法律法規(guī)所確認(rèn)的一種正式制度安排 ? 包括對(duì)高層管理者的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制、業(yè)績(jī)考核安排、罷免安排以及重大事項(xiàng)的決策機(jī)制 外部治理 ?股票市場(chǎng) ?公司兼并與收購(gòu) ?強(qiáng)制性信息披露 ?機(jī)構(gòu)
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