報告寧波華能國際貿(mào)易有限公司辦公室管理設(shè)計(參考版)
2025-03-06 12:23本頁面
【正文】 載體建設(shè) 制度建設(shè) 理念建設(shè) 樹立典型人物 企 業(yè) 文 化 建 設(shè) ?員工行為規(guī)范是企業(yè)文化的體現(xiàn) ?人力資源部負責制定員工行為規(guī)范 ?辦公室負責從公司理念的貫徹、企業(yè)文化建設(shè)的角度對制度進行審核 謝 謝 :09:4820:0920::09 20:0920:09::09:48 2023年 3月 21日星期二 8時 9分 48秒 演講完畢，謝謝觀看！ 。定期評選優(yōu)秀員工，并給予優(yōu)秀員工精神與物質(zhì)的雙重獎勵。確定活動時間、場所、員工所需自備的物品等 ?擬定通知，并發(fā)送至參加人員 ?提供所需硬件設(shè)備，進行場所布置 ?安排食宿、公車及其他車輛 ?負責解決活動中的意外事件 公司內(nèi)部員工活動 ?各類慶祝活動、旅游、聚餐等 ?制定詳細的活動計劃 ?確定活動時間、場所 ?擬定通知，并發(fā)送至參加人員 ?提供所需硬件設(shè)備，進行活動場所布置 ?根據(jù)需要安排食宿、公車及其他所需車輛 ?負責接待、禮品、娛樂等事項 ?公司形象宣傳資料制作 ?負責解決活動中的意外事件 ?活動后總結(jié)工作 以公司為主的活動 ?接待相關(guān)單位、上級單位來訪 ?與新聞媒體的接觸 ?其他活動 ?活動負責人安排活動進行的具體事項，開展活動 ? 確定活動場所 ?根據(jù)需要，審核通知后發(fā)送至參加人員 ?提供所需硬件設(shè)備，進行活動場所布置 ?食宿安排、公車安排、禮品、娛樂等事項安排 ?協(xié)助解決活動中的意外事件 ?根據(jù)部門需要提供相應(yīng)的其他配合 以部門為主的活動 ?銷售部門、供應(yīng)管理部客戶來訪等 ?財務(wù)部接待相關(guān)的機構(gòu)檢查等 ?人力資源部開展的在公司進行的培訓等 ?其他部門活動 重大活動分類 辦公室工作 ?參加活動人員準備相應(yīng)的文件、資料 ?根據(jù)辦公室需要進行相應(yīng)配合 ?參加人員做相應(yīng)的準備 提出申請 ?由活動負責人提出重大活動申請 ?填寫“舉辦重大活動申請單”，注明舉辦時間、場所、參加人員、事由、食宿安排、公車安排、其他設(shè)備安排等 ?撰寫活動計劃，報交辦公室 重大活動組織流程
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1