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正文內(nèi)容

銷售管理培訓(xùn)(ppt65頁)(參考版)

2025-03-06 10:42本頁面
  

【正文】 2023/3/232023/3/23March 23, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 23日星期四 2023/3/232023/3/232023/3/23 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 2023/3/232023/3/232023/3/23Mar2323Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/232023/3/23March 23, 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 3月 23日星期四 2023/3/232023/3/232023/3/23 ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023/3/232023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 1:05:10 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/23 ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 3月 2023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023/3/232023/3/232023/3/232023/3/233/23/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023/3/232023/3/232023/3/23Mar2323Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 2023/3/232023/3/23Thursday, March 23, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 行動方案 樹立主管的威信 ? 位階 ? 人格魅力 ? 堪為人師的高度 命令的藝術(shù) ? 言前三思 ? 言出必行 ? 丑話在前 ? 就事論事 ? 公平公正 事務(wù)分析總則 ?以事實為基礎(chǔ) ?程序化操作 ?以假設(shè)為導(dǎo)向 分析法則 ? 80/20法則 ? 不要妄想把整個大海蒸干。有些主管過分獨裁,手段嚴(yán)厲,即使員工覺得受到不公平的處理,也不敢申訴,結(jié)果造成消極對抗和離職率升高。 技巧 (七) :命令 現(xiàn)象 ? 市場如戰(zhàn)場,銷售主管的指令也應(yīng)該是“軍令如山”,但實際上有不少銷售代表不服從指令,消極對抗或明目張膽的頂撞。 ? 盡可能及時表彰員工在工作中的每一點成績,告訴每一位員工你非常欣賞他的優(yōu)點,任何一個每天被批評的員工,都不可能長久進步。 ? 好的培訓(xùn)制度會使員工在工作過程中自我充實和自我提升。使大家有工作的動力,也容易形成 位階管理 。 行動方案 ? 清晰準(zhǔn)確的崗位描述,嚴(yán)謹?shù)膱?zhí)行規(guī)則,合理量化的工作目標(biāo)和督辦、檢核、獎懲制度,使代表清楚應(yīng)為哪些指標(biāo)努力,如何努力,要達到什么樣的結(jié)果。 解決方法 ?激勵 — 激發(fā)銷售代表的工作動機和積極性。 技巧 (六) :激勵 現(xiàn)象 ? 銷售組織士氣低糜,員工無學(xué)習(xí)欲望,無信心、無主動性、無責(zé)任心,對工作、對
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