【正文】 演講完畢，謝謝觀看！ 。 領導的僵化期也是事業(yè)的僵化期，事業(yè)開始衰 退。 領導生命周期第五階段：僵化期 事業(yè)開始出現(xiàn)危機，權力指數(shù)非常強，但開始 失控；任職興趣迅速下降。 信息渠道只信賴少數(shù)信息源，且高度過濾；學習勁頭不足，自以為是；上下關系由以禮相待走向神秘化。成熟期是領導的最好時期，同時也是最危險的時期，如果這一時期不反省自己，外部又缺乏約束，就會走向轉變期。 領導生命周期第三階段：成熟期 伴隨事業(yè)的不斷擴大和成功，領導的權威指數(shù)中強并迅速上升；經過長期的學習和實踐，領導的風格基本形成，思想開始有定勢。 信息渠道來源廣且稍有過濾；學習勁頭依然很大，基本掌握了職務所需要的相關知識；上下級關系繼續(xù)感情化，互相信任。領導者憑借這些精神和行為表現(xiàn)，使事業(yè)得以發(fā)展，完成創(chuàng)業(yè)期。 ” —— 松下幸之助 領導生命周期第一階段：創(chuàng)業(yè)期 權威指數(shù)弱，但漸趨上升；任職興趣非常高，有對事業(yè)的激情和沖動。 領導的代價： 責 任 領 導 者 領導者的職位上升，所負責任隨之增加，所享權利則隨之減少。 彼得 靠品 德和思想成為榜樣，給人帶來知 識和夢想。以德服 人，下屬因為你的人格魅力而擁 戴你。形成組織復制增長 ?？颗囵B(yǎng) 能力給人帶來機會。以心 感人，下屬因為你給他們的幫助 而擁戴你。 結 果： 下屬因你卓越的成就而追隨你， 形成更具動力和目標的團隊氛圍。 跟 隨 理 由： 人們因為 “ 佩服 ” 而聽從你。 領導力層級三：業(yè)績成果 影響力來源： 你為企業(yè)創(chuàng)造的成就。 靠良好的人際關系給人舒適。以情 動人，下屬因為你的為人而擁戴你。 結 果： 團隊不穩(wěn)，下屬流動性大，怨 聲不斷，士氣低落。以權壓 人，下屬因為你的權威而服從你。 標準在于堅持，重復產生力量。 面對問題，一般是問得太多，想的太少，行動上拖延。 啟發(fā)、指導、更多的選擇，強化目標、描述遠景、鼓舞士氣。 領導的終極目標 : ◆ 高度的統(tǒng)一性 ◆ 高度的自主性 ◆ 高度的責任感 團隊戰(zhàn)斗力源于每一位團隊成員的能量相加， 領導就是粘合劑和潤滑劑。 ? 領導者實施領導的唯一目的是達成組 織的目標。 領導力 領導力的構成（內圣外王）： 人格魅力 + 工作能力 領導三大主體工作能力： 洞 察 思維 決策 溝 通 表達 說服 識 人 育人 用人 領導的三個要素： ? 領導者不可獨立存在，必須有追隨者。 ⑧ 領導力與科學管理相輔相成，領導者更多地運用領導功能， 只是借助而不依賴于管理手段。 領導力是什么？ 領導力的強弱不是由職位決定的，而是取決于你自身的能量。 什么是領導力 ？ “ 魅力 + 能量 ” 會形成一種不可思議的力量 領導力就是對人性、對環(huán)境、對事物變化的規(guī)律有深邃的洞察力和預見性。 領導 小至領班、向導，大到領袖、導師。 擔任某個崗位首腦的人。道為聲，下面的寸是手形。 指上面、前面的部位，引申為首腦。令為聲，頁是形。 金能克木，木堅金缺；木能克土，土重木折； 土能克水，水多土蕩；水能克火，火多水干； 火能克金，金多火熄。 金旺得火，方成器皿；火旺得水，方成相濟； 水旺得土，方成池沼；土旺得木，方能疏通； 木旺得金，方成棟梁。 各種性格 的優(yōu)勢和弱點 ● 善于和不同的人相處，交際廣 ● 善于表達，喜歡調侃，有幽默感 ● 情感豐富，富有浪漫主義情懷 ● 對新事物很有興趣，有童心趣味 ● 熱情開朗，樂觀的積極心態(tài) ● 容易接納別人，也樂于助人 ● 才思敏捷，富有創(chuàng)意 ● 富有激情活力 ，有鼓動性 ● 關注別人的感受 ，喜歡贊美別人 ● 有錯就能道歉，并能原諒他人 性格屬 “ 火 ” 的優(yōu)點 性格屬“火”的弱點 ● 興趣來時不在意別人的感受 ● 喜歡奪人話題，話語太多 ● 粗心大意，不太注意禮節(jié) ● 容易產生大起大落的情緒波動 ● 做事虎頭蛇尾，耐力不夠 ● 過度熱情和愛開玩笑 ● 想法多，不愿做具體的瑣事 ● 先承諾后思考，難以兌現(xiàn) ● 藏不住話，很難保守秘密 ● 隨意性強，計劃不如變化快 ● 對自己要求嚴格，有責任心 ● 追求完美，追求高標準 ● 對數(shù)字和細節(jié)特別關注，講究精確 ● 富有創(chuàng)造能力 .喜歡研究 ● 思維縝密，善于邏輯分析 ● 有藝術才華和欣賞能力 ● 注重承諾，感情專一 ，待人忠誠 ● 行事沉穩(wěn)，三思而后行 ● 富有很強的團隊精神 ● 做事有耐力，能始終如一 性格屬 “ 木 ” 的優(yōu)點 性格屬“木”的弱點 ● 待人待己過于追求完美 ● 過分敏感，容易受到傷害 ● 受到傷害時，需要很長時間才能恢復 ● 容易從負面看待事情 ● 感情脆弱，有自憐傾向 ● 有事總藏在心里。 平易近人朋友眾多，可擔行政大任， 天性善良知足常樂，從不與人論爭。 隨和低調，耐心聆聽。 緊要關頭，你會帶領團隊力挽狂瀾， 遇到挑戰(zhàn)，你會愈挫愈勇不勝不休。 工作上你的領導帶著大家走向美好， 疑慮時你甘冒風險去抓住每個機會。 事情值得做就有始有終將它做好， 朋友值得交就欣賞包容成為知己。 創(chuàng)作前無古人驚世杰作的才華， 鉆研復雜領域高端技術的精神。 熱情洋溢感染周圍伙伴， 天