護(hù)理管理制度培訓(xùn)教材(參考版)
2025-03-04 18:39本頁面
【正文】 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ? 非計(jì)劃內(nèi)的參觀學(xué)習(xí)，必須先向科室、護(hù)士長、護(hù)理部提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可參加。 ? 外出學(xué)習(xí)參觀必須有計(jì)劃、有目標(biāo)，做到學(xué)用結(jié)合。 ? (5)病人個(gè)人的貴重藥品，應(yīng)注明床號(hào)、姓名，單獨(dú)存放，不用時(shí)及時(shí)退回藥房，以減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并減少浪費(fèi)。 ? (3)定期清點(diǎn)、檢查藥品質(zhì)量，防止積壓變質(zhì)，如有沉淀、變色、過期、藥瓶和標(biāo)簽與瓶內(nèi)藥品不符，標(biāo)簽?zāi)：蛲扛恼撸坏檬褂谩? ? (2)根據(jù)藥品種類、性質(zhì)、針劑、內(nèi)服、外用、毒、麻、劇限藥品，分別放置，定位存放，每日檢查，保證隨時(shí)使用。 ? (3)精密、光電儀器，必須指定專人負(fù)責(zé)保管，應(yīng)經(jīng)常保持儀器清潔、干燥，用后經(jīng)保管者檢查性能后方可簽字，各種儀器按其不同性質(zhì)妥善保管。 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 藥品、器材、物品管理制度 ? 器材管理制度 ? (1)醫(yī)療器械由專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查，保證使用，每班要認(rèn)真交接。 ? (5)借出物品必須有登記手續(xù)，經(jīng)手人簽名，重要物品須經(jīng)護(hù)士長同意方可借出，搶救物品一般不外借。 ? (3)凡因不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程損壞醫(yī)療器械，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度處理。 藥品、器材、物品 管理制度 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 藥品、器材、物品管理制度 ? 一般管理制度： ? (1)護(hù)土長對(duì)物品、藥品、器材全面負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、報(bào)損，應(yīng)建立帳目，分類保管，定期檢查，做到帳物相符。 ? 定期召開學(xué)生講評(píng)會(huì)及座談會(huì)，不斷改進(jìn)帶教工作。 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 實(shí)習(xí)護(hù)生帶教制度 ? 帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，努力幫助學(xué)生完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。 ? 護(hù)生由高年資護(hù)士帶教。 實(shí)習(xí)護(hù)生帶教制度 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 實(shí)習(xí)護(hù)生帶教制度 ? 護(hù)理部把學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)列入議事日程，每年制定臨床教學(xué)計(jì)劃，并指派主管護(hù)師負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。 ? 護(hù)理部定期或不定期向患者及家屬發(fā)放問卷調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查，了解患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。 ? 患者需做檢查及操作時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)告知患者檢查及操作目的，使患者了解該項(xiàng)檢查及操作的作用。 護(hù)患溝通制度 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 護(hù)患溝通制度 ? 全體護(hù)理人員應(yīng)高度重視護(hù)患溝通的意義，自覺尊重患者應(yīng)有的權(quán)利，注重溝通技巧，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系。 ? (3)電話通知患者單位和家屬。 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 請(qǐng)示報(bào)告制度 ? 遇到特殊情況處理方法 ? (1)電話通知總值班保衛(wèi)科 (診療秩序受騷擾時(shí)，通知總值班、保衛(wèi)科或用外線電話撥“ 110”報(bào)警 )。 ? (10)首次開展護(hù)理新技術(shù)、創(chuàng)新護(hù)理用具在臨床應(yīng)用。 ? (8)調(diào)整和調(diào)離護(hù)理人員。 ? (5)中央、省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)、重要外賓及知名人士住 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 請(qǐng)示報(bào)告制度 ? (6)增補(bǔ)、修改護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。 ? (3)患者發(fā)生輸液反應(yīng)或靜脈液體有混濁、沉淀。 ? (1)凡遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件，或收治特殊疾病。 ? 堅(jiān)持每季度全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)大查房，不斷提高理論水平。 ? 每年進(jìn)行論文登記、評(píng)議。 ? 每年派出護(hù)理人員進(jìn)行專科進(jìn)修學(xué)習(xí)。 ? 每季度一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周晨會(huì)提問或練兵。 護(hù)理人員繼續(xù)教育制度 護(hù)理管理制度培訓(xùn) — 護(hù)理人員繼續(xù)教育制度 ? 各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，提高思想素質(zhì)，熱愛專業(yè)，全心全意為病員服務(wù)。 ? 體溫單、護(hù)理記錄單，醫(yī)囑單應(yīng)每班檢查填寫，
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