【摘要】天堰醫(yī)教集團(tuán)——執(zhí)行力培訓(xùn)講師:邱玉偉目錄1、商業(yè)人格2、結(jié)果與人格3、客戶價(jià)值4、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)?第一講、商業(yè)人格
2025-02-28 22:12
【摘要】杭州·超經(jīng)——執(zhí)行力培訓(xùn)目錄1、商業(yè)人格2、結(jié)果與人格3、客戶價(jià)值4、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)?第一講、商業(yè)人格
2025-01-09 02:30
【摘要】為什么策略相同,效果丌同?為什么制度制訂一套,執(zhí)行又是另一套?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠管理,管理日益比執(zhí)行!每家銀行都提出第一時(shí)間解決頊客的投訴,要在客朋提出吅理要求的第一時(shí)間滿足頊客的要求,可是每位負(fù)責(zé)處理投訴的員工往往是基層員工,權(quán)利最小的員工,因此在處理投訴時(shí)要到各職能部門(mén)去會(huì)辦和請(qǐng)示,等處理好這些后,往往需要較長(zhǎng)的時(shí)
2025-01-09 02:06
【摘要】執(zhí)行力第一節(jié)執(zhí)行力導(dǎo)論為什么策略相同,效果不同?為什么制度制訂一套,執(zhí)行又是另一套?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠管理,管理日益比執(zhí)行!案例一每家銀行都提出第一時(shí)間解決顧客的投訴,要在客服提出合理要求的第一時(shí)間滿足顧客的要求,可是每位負(fù)責(zé)處理投訴的員工往往是基層員工,權(quán)利最小的員工,因此在處理投訴時(shí)要到各職能部門(mén)去會(huì)辦和請(qǐng)示,等處理好這些后,
【摘要】ZionConsulting北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司共建偉大公司-致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化和持續(xù)化獻(xiàn)給全國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)家們與執(zhí)行精英們!ZionConsulting北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司共建偉大公司-致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化、國(guó)際化和持續(xù)化商業(yè)人格-執(zhí)行基因第一講:ZionC
2025-01-17 21:08
【摘要】因?yàn)閷I(yè)所以卓越鷹雁團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力PK開(kāi)場(chǎng)訓(xùn)練因?yàn)閷I(yè)所以卓越小結(jié):鷹雁團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的意義○班組長(zhǎng)作用的發(fā)揮是團(tuán)隊(duì)制勝的關(guān)鍵;○準(zhǔn)確定位自我角色,找出合適分工合理利用資源,提升工作效率?!鹪偎苣哿蜆s譽(yù)感,提升執(zhí)行力的價(jià)值?!鸺皶r(shí)的行動(dòng)力,永遠(yuǎn)比停留在口頭上的建
2025-03-12 11:48
【摘要】第十九章執(zhí)行第一節(jié)概述第二節(jié)各種判決、裁定的執(zhí)行程序第三節(jié)變更執(zhí)行程序?第一節(jié)概述?一、執(zhí)行的概念和意義?(一)執(zhí)行的概念?執(zhí)行,是指人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)及刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)等將已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定所確定的內(nèi)容依法付諸實(shí)施及解決實(shí)施中出現(xiàn)
2025-01-09 02:29
【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行力我們所遇到的問(wèn)題w為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃到最后總是無(wú)法實(shí)施?——執(zhí)行力不足w為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強(qiáng)w為什么企業(yè)剛剛做強(qiáng)、做大,貫徹就出現(xiàn)問(wèn)題?——執(zhí)行力流失w為什么付出的比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10?——執(zhí)行力黑洞w什
【摘要】執(zhí)行我們不缺領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)鳖I(lǐng)導(dǎo)力;我們不缺執(zhí)行,我們?nèi)眻?zhí)行力;我們不缺競(jìng)爭(zhēng),我們?nèi)备?jìng)爭(zhēng)力。第一章:管理的定義v第一節(jié)、管理的十大常識(shí)v第二節(jié)、四個(gè)錯(cuò)誤的管理方式第二章:執(zhí)行力(6步管控執(zhí)行力)v第一模塊:結(jié)果管控——執(zhí)行力是定義出來(lái)的v第二模塊:責(zé)任管控——執(zhí)行力是擔(dān)當(dāng)出來(lái)的v第三模塊:措施管控——執(zhí)行力是重復(fù)出來(lái)的
2025-01-09 02:07
【摘要】2023/1/25用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值1有效執(zhí)行力2023/1/25用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值2?一只老鼠掉進(jìn)米缸以后……2023/1/25用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值32023/1/25用行動(dòng)感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值4不要讓心中的
2025-01-09 01:49
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無(wú)私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當(dāng)然尌是運(yùn)
2025-01-09 03:17
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍(lán)著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無(wú)私幫助別人成尌自己12第五章絕不能授權(quán)他人的領(lǐng)導(dǎo)工作-知人善任執(zhí)行力147正大光明公正無(wú)私幫助別人成尌自己
【摘要】執(zhí)行力找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動(dòng)能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是什么?實(shí)現(xiàn)結(jié)果的組織能力。找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)
【摘要】執(zhí)行力提升培訓(xùn)南京蘭登專業(yè)特色便捷真誠(chéng)培訓(xùn)目標(biāo)把握?qǐng)?zhí)行力內(nèi)涵系統(tǒng)掌握提升執(zhí)行力相關(guān)要素與方法持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行績(jī)效。專業(yè)特色便捷真誠(chéng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的典范“雁陣”簡(jiǎn)介專業(yè)特色便捷真誠(chéng)課程結(jié)構(gòu)1解開(kāi)執(zhí)行力之神秘面紗2
2025-01-17 20:29
【摘要】有效執(zhí)行力許可2023年11月15日2023/3/81下面這張圖,你看到了什么?★研究表明,孩子是看不出
2025-02-19 23:36