【正文】
上午 8時 47分 58秒 上午 8時 47分 08:47: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 8時 47分 :47March 16, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :47:5808:47:58March 16, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 08:47:5808:47:5808:47Thursday, March 16, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 08:47:5808:47:5808:473/16/2023 8:47:58 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 8時 47分 58秒 上午 8時 47分 08:47: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 8時 47分 :47March 16, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 16日星期四 上午 8時 47分 58秒 08:47: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 08:47:5808:47:5808:47Thursday, March 16, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 08:47:5808:47:5808:473/16/2023 8:47:58 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 8時 47分 58秒 上午 8時 47分 08:47: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 3月 上午 8時 47分 :47March 16, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 3月 16日星期四 上午 8時 47分 58秒 08:47: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 08:47:5808:47:5808:47Thursday, March 16, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 08:47:5808:47:5808:473/16/2023 8:47:58 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。(負責(zé)任、敬業(yè)、坦白) ? 領(lǐng)導(dǎo)有真才實學(xué)、懂銷售、懂一線市場、值得尊敬 ?領(lǐng)導(dǎo)非常專業(yè),簡直是千里眼,無所不知 ?領(lǐng)導(dǎo)有威嚴(yán)、讓人敬畏 ? 領(lǐng)導(dǎo)下的命令可執(zhí)行、切合實際 ? 領(lǐng)導(dǎo)下的命令非常合理 ? 領(lǐng)導(dǎo)說一不二、獎罰分明、手段嚴(yán)厲 ? 領(lǐng)導(dǎo)有人味 :集思廣益,尊重員工,識才重才 動作分解打造銷售執(zhí)行力 “大同世界” ? 員工已經(jīng)掌握應(yīng)知應(yīng)會 ,工作有標(biāo)準(zhǔn)可以依循 ? 員工有積極性 ? 員工有危機感 ? 員工有正確的價值觀行為一致、積極改善 ? 員工有紀(jì)律觀念 ,知道什么時間張嘴 ,什么時間閉嘴 ? 制度監(jiān)控嚴(yán)格、法眼無處不在 ? 目標(biāo)清晰、壓力持續(xù) ? 位階有序、各盡其責(zé) ? 領(lǐng)導(dǎo)有功力、言出如山、令行禁止 動作分解打造銷售執(zhí)行力 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 動作分解打造銷售執(zhí)行力 員工的成就感 動作 5:競爭激勵 動作 6:壓力和挑戰(zhàn)是最好的激勵方法之一 ? 任何人在清晰而且有望達成的目標(biāo)壓力之下都會更努力 ? 給員工方向感、引導(dǎo)和約束員工的注意力 ? 嚴(yán)格的監(jiān)控、 持續(xù)的壓力 激 勵 動作分解打造銷售執(zhí)行力 管理的四大職能: ?計劃 ?組織 ?領(lǐng)導(dǎo) ?控制 動作分解打造銷售執(zhí)行力 員工的現(xiàn)實利益 動作 7:讓員工感到收益上的滿意 ? 降低期望值 ? 有效的薪酬制度 激 勵 動作分解打造銷售執(zhí)行力 檔別 級別 F F G G H H I I I G G K K L L L M M N N N O O O P P P Q Q Q R R R S S S T T U U 高級員工 基本工資 部長 經(jīng)理 主任 主管 初級員工 市場銷售部工資級別表示意 營銷工資考評 —— 晉升渠道 動作分解打造銷售執(zhí)行力 檔別 級別 F F G G H H I I I G G K K L L L M M N N N O O O P P P Q Q Q R R R S S S T T U U 高級員工 基本工資 部長 經(jīng)理 主任 主管 初級員工 市場銷售部工資級別表示意 營銷工資考評 —— 晉升渠道 動作分解打造銷售執(zhí)行力 有效授權(quán) 現(xiàn)象:授權(quán)的悖論 ? 主勞臣逸 ? 授權(quán)的結(jié)果又讓人心酸 分析: 管理者的思想: 授權(quán)的安全性: 動作分解打造銷售執(zhí)行力 注意:授權(quán)技巧為什么要講給被授權(quán)的人聽? 動作分解打造銷售執(zhí)行力 有效授權(quán) 動作: 授權(quán)的基本原則 ?