人教版高中政治必修一25企業(yè)與勞動者ppt精品課件(參考版)
2024-11-21 17:48本頁面
【正文】 核心考點突破 【 易混點 】 勞動者可以用各種手段維護自己 的合法權益 企業(yè)與勞動者 四個觀念 兩個意義 一個區(qū)別 有限責任公司和股份有限公司 勞動的意義、就業(yè)的意義 自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀 課堂小結(jié) 共同回憶一下吧？ 三個因素 公司經(jīng)營成功的主要因素 。要解決漫畫中反映的就業(yè)問題，政府應該 ①加強政策支持和就業(yè) 指導，建立健全公共投 資帶動就業(yè)的機制 ②鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀 職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ③樹立正確的就業(yè)擇業(yè) 觀念④加強職業(yè)技能培 訓，使每個人都具備報 考公務員的條件 A．①②③ B．①③④ C．①② D．①②④ 核心考點突破 勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。 核心考點突破 記一記背一背 題目考查政府解決就業(yè)問題的措施，③是從勞動者個人角度說的，不符合題意，④說法錯誤。 ② 用人單位 要增強法律意識，保證自己的經(jīng)濟活動符合法 律規(guī)范，遵守職業(yè)道德、社會公德，加強勞動保護，改善勞 動條件，合法誠信用人。 核心考點突破 （ 2）為什么 為什么要實現(xiàn)和維護勞動者的權益 ①是社會主義制度的本質(zhì)要求； ②是保障勞動者主人翁地位的前提； ③是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。 2020年 9月，兩名古馳員工發(fā)表公開信，控訴深圳古馳旗艦店對員工的非人性化管理：喝水要申請，上廁所要報告，孕婦職員和其他職員一樣一站就是十幾個小時。①③④分別從國家、企業(yè)和勞動者的角度提出的解決企業(yè)用工問題的措施，均符合題意。江蘇） 2020年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。 勞動者 ①樹立正確的擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；②要提高自身技能和素質(zhì)，以適應勞動力市場的需要；③發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；④增強維權意識，提高維權能力。 主體 具體措施 （如何解決就業(yè)問題） 國家 ① 經(jīng)濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑； ② 實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境； ③ 發(fā)展教育提高勞動者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變勞動者就業(yè)觀念 ；④建立健全社會保障制度，維護勞動者合法權益。結(jié)合材料，分析“劉易斯拐點”可能對我國勞動力市場產(chǎn)生的影響。廣東）閱讀下列材料，結(jié)合所學知識回答問題。將上述認識有條理地加以闡述即可回答此題。 記一記背一背 核心考點突破 我國勞動力市場出現(xiàn)的“劉易斯拐點”意味著勞動力從過剩轉(zhuǎn)向短缺，這種局面將對勞動者自身和用工企業(yè)產(chǎn)生雙向影響。 ② 就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會需要的物質(zhì)財富和精神財富，使 社會生產(chǎn)順利 進行 ③ 勞動力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高， 促進經(jīng)濟 發(fā)展。 就社會而言： ① 就業(yè)是 安國之策 。 ② 勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得 生活來源 。依法維護勞動者權益是高考的長效考點，主要以選擇題的形式出現(xiàn)，但也可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。 ★★★ 近三年有 6次 在此處命題，屬 低頻
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1