【摘要】求職策略與職業(yè)發(fā)展內(nèi)容概要一、求職信的撰寫二、個人簡歷制作三、電子簡歷寫作四、相關(guān)證明材料一、求職信的撰寫一封好的求職信是扣開就業(yè)之門的“敲門磚”。1、求職信應(yīng)展現(xiàn)的內(nèi)容:?撰寫求職信的理由?展現(xiàn)魅力自我推薦?求職的動機與目的?簡歷中不便陳述的2、求職信撰寫中
2025-02-24 12:13
【摘要】求職策略GCDFInstructor:王濤2023年6月自我介紹王濤國家職業(yè)技能鑒定考評員全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的探索者蘇州智博教育咨詢有限公司董事長郵箱:目錄一.簡介二、尋找潛在職位的方法三、求職檔案四、簡歷與求
2025-02-24 12:35
【摘要】招聘與求職山東省勞動和社會保障廳職業(yè)介紹中心白文進(jìn)地址:濟(jì)南市經(jīng)六路153號電話:0531-7928142......一、招聘的概念人員招聘是指組織
2025-01-28 22:51
【摘要】?主講人:盧雯?電話:17786039152?電子郵箱:本課程相關(guān)信息考核方式期末考試:100分制,其中模擬面試60分,簡歷制作40分。最后一堂課進(jìn)行模擬面試,將學(xué)生分為幾個小組(分為招聘方和應(yīng)聘方)按照學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位、其他單位進(jìn)行模擬,其他學(xué)生觀摩方。各小組模擬招聘成績計算
2025-03-07 12:18
【摘要】第五章求職策略與就業(yè)技巧第一節(jié)大學(xué)生求職途徑與策略一、大學(xué)生求職的主要途徑二、大學(xué)生求職方法與技巧一、大學(xué)生求職的主要途徑(一)校內(nèi)途徑(二)社會途徑(三)網(wǎng)絡(luò)求職(一)校內(nèi)途徑?近年來,舉辦多種形式的校園招聘會或者供需見面活動是各高校開展畢業(yè)生就業(yè)工作中比較固定的一個“
2025-02-24 12:14
【摘要】第八章求職禮儀與面試策略第一節(jié)禮儀概述?一、禮儀的內(nèi)涵禮儀是指人們在社會交往中,為表示、表現(xiàn)相互尊敬、友好而實施禮貌、禮節(jié)活動的程式和規(guī)范。二、禮儀的特征?(一)普遍性(二)操作性(三)繼承性(四)限定性三、禮儀的原則?(一)尊重
2025-02-23 23:57
2025-01-18 05:16
【摘要】北京李寧2023年11月16日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第四階段匯報01-11-1602023()-04人力資源咨詢項目第四階段匯報北京李寧體育用品有限公司?第四階段工作簡述林海峰?《李寧公司員工職業(yè)發(fā)展手冊》周穎源?職業(yè)發(fā)展矩陣
2025-03-10 00:58
【摘要】調(diào)薪與整體薪酬福利策略**人力資源培訓(xùn)教材之七**主講:金劍峰◎案例分享:給歐陽先生加薪?歐陽先生是KAIKAI公司研發(fā)部門的技術(shù)專員,這幾年開發(fā)出多種新款式建筑用地面裝潢的藝術(shù)石。可是對照一下別的公司,歐陽先生覺得工資水平不如意,幾次在上級面前提出想到外面闖一闖的意思!他的經(jīng)理趙先生體會到歐陽先生的意思,他擔(dān)心這樣
2025-02-28 16:54
【摘要】專業(yè)資料分享職業(yè)規(guī)劃大師之見:未來的世界:方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要?!迦A大學(xué)校長策略1:培養(yǎng)專業(yè)技能、激情以及自豪
2025-06-29 11:17
【摘要】求職策略04131110.8b2001.684901001019001.674390自我介紹國家職業(yè)技能鑒定考評員全球職業(yè)規(guī)劃師()大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的探索者有限公司董事長郵箱:126目錄一.簡介二、尋找潛在職位的方法三、求
2025-02-24 12:12
【摘要】項目顧問工作階段劃分2023/08/152023/08/20工作成果?區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)背景研究?區(qū)域土地市場?區(qū)域房地產(chǎn)市場調(diào)研?客戶訪談?專業(yè)人士訪談?項目發(fā)展戰(zhàn)略?項目所在區(qū)域價值定位?項目定位?物業(yè)發(fā)展建議?城市規(guī)劃及其他項目背景研究?類似區(qū)域發(fā)展案例借鑒?相關(guān)項目案例借鑒
2025-03-10 12:24
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃——共建利益分享的平臺中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——
2025-01-05 15:14
2025-01-27 21:11