【摘要】人力資源管理第三講企業(yè)用工中國人民大學商學院教授博士生導師秦志華E-mail:內(nèi)容提要?生產(chǎn)經(jīng)營依靠員工進行,如何獲得員工并加以有效使用,是人力資源管理的起點。?員工獲取過程是勞動力交易過程。勞動交易以勞動合同的方式促使勞動者與用人單位相結(jié)合。?在勞動合同的基礎上,企業(yè)獲得了對于員工勞動能力的支配權,可以建立有計劃的分工協(xié)作體系
2025-02-24 10:20
【摘要】人力資源管理輔助筆記第三講1。傳統(tǒng)人事管理1.1傳統(tǒng)人事的薪資管理l使員工能夠應付生活的需要l象征性意義:員工以此推測其在組織中的重要性和價值,影響到員工的自我觀念l將薪資作為激勵員工的重要手段(局限性)l國有企業(yè)員工的“暗示權利”:鐵飯碗、公費醫(yī)療、養(yǎng)老金討論題:如果把晉升作為組織的激勵手段,組織幾乎不可避免會出現(xiàn)中部肥胖癥,為什么?學生發(fā)
2025-04-22 01:49
【摘要】第三講、人力資源的培訓與開發(fā)第一部分基礎知識一、培訓與開發(fā)的定義就是組織通過學習、訓導的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮,最大限度地使員工的個人素質(zhì)與工作要求相匹配,進而促進員工現(xiàn)在和將來的工作績效提高。二、培訓與開發(fā)的主要目的:1、提高工作績效水平,提高員工的工作能力2、增強組織或個人的應變和適應能力3、提高和增強組織企業(yè)員工對組織的認同和歸屬三、
2025-04-22 01:46
【摘要】第二部分:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為人力資源行動楊國安教授戰(zhàn)略人力資源管理公司內(nèi)部資料請勿外傳戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)成功=戰(zhàn)略X組織能力組織能力=員工能力X員工思維模式X員工治理方式學習要點XYZ公司?100年前該公司是一種主要電器的發(fā)明者;?在過去
2025-01-06 03:17
【摘要】旅行社人力資源管理Chapter10HRManagementinTravelAgency目錄?第一節(jié)旅行社人力資源管理概述?第二節(jié)旅行社員工的招聘和培訓?第三節(jié)旅行社員工的報酬管理?第四節(jié)企業(yè)文化建設?第五節(jié)旅行社員工能力素質(zhì)第二節(jié)?一、旅行社人力資源管理概述?二
2025-01-05 22:12
【摘要】 2009中國頂級HR論壇人力資源管理實戰(zhàn)培訓 (2008-2009) HR領域八大博導聯(lián)袂演講 演講嘉賓:王一江清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系教授姚先國浙江大學公共管理學院院長、教授、博士生導師常凱中國人民大學勞動人事學院教授、博導程延園中國人民大學勞動人事學院教授、博導彭劍鋒中國人民大學勞動人事學院教授、博導曾湘泉中國人民大學勞動人事學院院長、教授
2025-04-22 01:44
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉時間:2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2
2025-02-14 11:08
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-15 23:02
【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談談我的教學理念徐剛的教學理念?人從來不是被教會的,是自己學會的。?教育的目
2025-02-13 19:43
【摘要】深圳市xx實業(yè)有限公司人力資源診斷及建議1解決方案問題分析數(shù)據(jù)及問題呈現(xiàn)導讀2一、人力資源規(guī)劃現(xiàn)狀人力資源供需規(guī)劃方面有做但表面如:1、目前沒有合理、準確的進行生產(chǎn)線效率平衡測算,不能確定標準產(chǎn)能與生產(chǎn)線人員配備標準。2、雖有人員編制標準,但準確性不高,更多的是估計或經(jīng)驗值。人力資源業(yè)務規(guī)劃方面基本也是空白
2025-02-25 14:56
【摘要】第二章企業(yè)用工§1勞動交易§2企業(yè)用工方式§3工作設計§1勞動交易一、勞動供求二、勞動交易三、勞動市場人力資源管理第09講主講教師:孫虹東南大學遠程教育一、勞動供求
2025-02-21 13:55
2025-02-15 09:59
【摘要】人力資源管理1.國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔2.國際企業(yè)管理人員的培訓與開發(fā)3.國際企業(yè)人員管理的績效評估4.國際企業(yè)人員管理的報酬5.國際企業(yè)人員管理的回國安排6.美、日跨國公司的經(jīng)驗7.案例1A企業(yè)人力資源管理8.案例2IBM、方正為何勝敗迥異?國際企業(yè)管理人員的招聘與選拔
2025-03-07 15:11
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務簡單化
2024-10-21 22:08
【摘要】北京大學HRM培訓課件企業(yè)人事體系構(gòu)建及其核心技術設計研究余順坤06/05/12余順坤教授?華北電力大學現(xiàn)代人事技術研究所教授?清華大學經(jīng)濟管理學院
2025-02-20 14:13