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【正文】 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 11日星期六 下午 2時(shí) 54分 48秒 14:54: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 11, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :54:4814:54:48March 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :54:4814:54:48March 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 11日星期六 下午 2時(shí) 54分 48秒 14:54: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 11, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 。 :54:4814:54:48March 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 11日星期六 2時(shí) 54分 48秒 14:54:4811 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :54:4814:54:48March 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :54:4814:54Mar2311Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 對(duì)下屬的工作你做的反饋越多，你提供的建議和表?yè)P(yáng)越詳盡的話，他們會(huì)更積極主動(dòng)地想主管之所急，做好自己該做的事情。 ● 信息共享 ● 適時(shí)放假 ● 當(dāng)眾表?yè)P(yáng) ● 趣味工作 可選擇的管理方法： 總之，要及時(shí)對(duì)他們的工作作出反饋。 改變你能改變的事情 ● 樂(lè)觀對(duì)事 ● 提高效率 ● 控制時(shí)間表 ● 放松自我 ● 學(xué)會(huì)說(shuō)不 ● 尋找樂(lè)趣 ● 保持健康 接受你不能改變的事情 ● 不要讓雞毛蒜皮的小事過(guò)分牽涉精力 ● 強(qiáng)壓怒火 ● 不要做一名受害者 ● 調(diào)整自己的觀點(diǎn) ● 不要個(gè)人承擔(dān) ● 放棄 十大管理誤區(qū)： ● 沒(méi)有完成從下屬到主管的角色轉(zhuǎn)變 ● 未能堅(jiān)持學(xué)習(xí) ● 沒(méi)有做到和下屬進(jìn)行交流 ● 未能與下屬一起確定工作目標(biāo) ● 不會(huì)分派工作 ● 抵制變化 ● 患得患失 ● 未能高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)籌安排 ● 未能對(duì)下屬的成就給予認(rèn)可 ● 未能把時(shí)間花在下屬身上 十大管理誤區(qū)（續(xù)）： ● 行為反饋 一般情況下屬們心里都存在有一些疑問(wèn)，到底自己工作得怎么樣呢？唯一可以真正告訴他們工作如何的人就是你 —— 他們的主管。 很多的現(xiàn)實(shí)證明，你不能只等著別人為你減壓釋重， 要學(xué)會(huì)自己控制壓力。一旦他們的工作出現(xiàn)偏差，必然會(huì)給你造成壓力與影響，還有： ● 任務(wù)的壓力 ● 客戶突然要求提前交貨 ● 挑戰(zhàn)獎(jiǎng)項(xiàng) ● 個(gè)人生活壓力等 好斗 敵意 頭痛 消化不良 睡覺(jué)沒(méi)規(guī)律 防衛(wèi)性 判斷力差 神經(jīng)質(zhì) 高血壓 潰瘍 疲勞 焦急 沮喪 記憶喪失 難于集中精力 情緒不穩(wěn) 壓力癥狀： 以上癥狀你確認(rèn)自己有 4種，就要努力尋找根源了。 辨認(rèn)壓力的各種跡象 無(wú)論你如何努力逃避壓力，工作中有些壓力還是不可避免。目前，一切都在變化，變革是社會(huì)的主流?，F(xiàn)在，變革已成為你日常工作的一部分。此時(shí)，你已經(jīng)成功地把變革融于你的日常事務(wù)之中。 接受變革。 變革的確很有道理，我要找機(jī)會(huì)讓變革為我服務(wù)，而不是使我退步。 探究變革。反對(duì)變革是很正常的 —— 大家都有這樣的經(jīng)歷。但即使如此，你仍然不接受變革。不用擔(dān)心，他們會(huì)認(rèn)清錯(cuò)誤，恢復(fù)原來(lái)的方式！存在此種想法的人就如同把頭扎在沙地里的鴕鳥(niǎo)，你看不到它，它就溜了，難道你會(huì)看不到？ 反對(duì)變革。 當(dāng)變革發(fā)生時(shí)，你的第一反應(yīng)就是全部否定它。 認(rèn)識(shí)變革的四個(gè)階段： 盡管變革能給你的工作和生活帶來(lái)或好或壞的影響，但變革不是游山玩水，當(dāng)變革進(jìn)行時(shí)，你的思想要經(jīng)歷四個(gè)不同的階段。 一季度 二季度 三季度 四季度 設(shè)立企業(yè)目標(biāo) 設(shè)立團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo) 溝通與培訓(xùn) 新績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施 季度評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì) 年終評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 八、消除思想壓力，積極面對(duì)變革 生意和變革是共生共存的。相互關(guān)系確定了各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程的
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