【正文】 畢業(yè)生找工作 ，上【 。今年在面臨城市改造建設(shè)更多困難、風(fēng)險和挑戰(zhàn)的情況下，集團公司為正確分析和解決城市建設(shè)中面臨的風(fēng)險和障礙，專門委托中國城發(fā)集團有限公司編制了《 XX 市城市發(fā)展投資 (集團 )有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 (20xx2020 年 )》，進一步明確自身職能定位和發(fā)展要求，科學(xué)謀劃好“十二五”期間城投集團主要任務(wù)和發(fā)展計劃，合理確定今后五年規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)，目前已經(jīng)完成第二稿修編，正在進一步征求意見和論證階段。今年，結(jié)合集團公司實際工作，申報了“規(guī)范項目建設(shè)流程 加精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 31 / 31 強權(quán)力運行制衡機制”，對項目建設(shè)流程分 4 個步驟，不斷理順政府投資項目建設(shè)過程中各責(zé)任部室、公司的職權(quán)，細化工作措施，使項目管理工作真正步入規(guī)范管理、廉潔高效、高質(zhì)安全的科學(xué)發(fā)展運作軌道，促進城市建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。按照集團公司規(guī)范權(quán)力運行實施意見要求在工作中不斷完善和規(guī)范權(quán)力運行，進一步明確工作任務(wù)和步驟。此次排摸共查到風(fēng)險點 396 條，制定防范措施 372 條。此次排摸主要是在去年的基礎(chǔ)上開展，每個員工對各自崗位上存在的風(fēng)險點及相關(guān)的防范措施做了更深入、更細致的思考 。 、進一步做好崗位廉政風(fēng)險管理。在各建設(shè)工地制作廉政文化墻和廉政標(biāo)語，如“堅守廉潔品行，追求精品工程”等懸掛于沐陽 XX 區(qū)、沐陽 XX 區(qū)以及韓家埭等在建工程施工現(xiàn)場，時刻提醒工程現(xiàn)場管理人員繃緊廉潔之弦?；鶎狱h組織建設(shè)年活動開展。今年注重制度貫徹落實重抓執(zhí)行力，研究制定《員工責(zé)任追究辦法》，優(yōu)化制度執(zhí)行，進一步樹立大局意識，做到令行禁止，確保在制度貫徹落實上不走過場 ，基本要求不走樣，嚴(yán)格績精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 30 / 31 效考核，細化責(zé)任追究。 、進一步強化制度執(zhí)行力建設(shè)。今年集團公司還創(chuàng)建了“城投黨建”簡報，目前為止編制了 5 期，在網(wǎng)上以及公司宣傳欄上進行公開宣傳。今年根據(jù)調(diào)整情況及時更新了黨委領(lǐng)導(dǎo)子欄。集團公司遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的方針將黨務(wù)公開作為黨務(wù)工作的一項重要工作來抓。二是開展以保質(zhì)量、保安全、保進度、保廉政、控制投資規(guī)模為主要內(nèi)容的“四保一控”監(jiān)督檢查。 四、不斷加強廉 潔從企教育，筑牢拒腐防變的堅實防線 做好廉政文化“三進“活動。安置房售后服務(wù)組今年繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)效能示范崗建設(shè)，截止 6 月 15 日，安置房維修累計受理接待 212 次，上門維修 123 次 ,投入維修資金 萬元，滿意率為 100%。景觀綠化項目 6 個，為年度任務(wù)的 %。集團公司今年面臨著諸如資金、土地等更多要素影響，任務(wù)更重，困難更多，在中心工作推進的過程中更加強調(diào)服務(wù)意識和進取意識，全體員工以“‘等不起’的緊迫感，‘慢不起’的危機感和‘坐不住’的責(zé)任感”為精神指導(dǎo)，齊心協(xié)力，中心工作 有序推進，上半年完成城市房屋征收簽約 39 戶，為年度任務(wù)的 %。集團公司婦委會在“三八”節(jié)之際組織了集團公司婦委會全體成員參加了“慶婦女節(jié)趣味活動”，發(fā)揮婦女同志在集團公司發(fā)展中的特殊作用，把集團公司建設(shè)成為一個溫暖之家，從而推動集團公司各項工作的展開。 4 月份，集團公司系統(tǒng)工會組織了以“迎‘五一’歡樂健康行”活動，系統(tǒng)工會全體人員參加了這次活動。年初集團公司進行了對困難職工的走訪慰問，按照上級要求做好“千名干部幫千戶”結(jié)對活動，將溫暖送到困難戶手上。 、進一步關(guān)愛凝聚員工，建設(shè)和諧文化。城投集團也有計劃、有步驟地組織員工培訓(xùn)教育： 3 月份組織開展民主生活會， 4 月份組織召開警示教育會、解放 思想動員會、“學(xué)習(xí)貫徹市重要會議精神 加快建設(shè)和諧幸?，F(xiàn)代化‘金平湖’”專題宣講會， 5 月份組織召開了“增強廉潔自律意識 筑牢拒腐防變思想道德防線”專題講座， 6 月份組織安全知識培訓(xùn)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 27 / 31 以及“迎‘七一’對黨再認(rèn)識”黨課教育。綜合篇內(nèi)容涵蓋了我市的基本情況、市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十二五規(guī)劃綱要、政府工作報告、市委、市政府工作要點以及市領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)等大會上的講話 。今年集團公司結(jié)合市委、市政府的提出的“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升年”、“社會管理創(chuàng)新年”、“作風(fēng)建設(shè)深化年”三年活動特別制定了年度員工培訓(xùn)計劃。集團公司一直在貫徹精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 26 / 31 “正氣、和氣、勇氣、硬氣的“四氣”精神上下功夫，通過集團公司宣傳櫥窗粘貼、公司樓道懸掛橫幅、編制城投黨建簡報等多種途徑進行宣傳，在日常工作中以此為基準(zhǔn)、在黨建各種會上重申強調(diào)，結(jié)合 6 月份開展的解放思想大討論進行征文比賽，收到了良好的效果，使集團公司員工以公司為家，齊心協(xié)力，擰成一股繩，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)。 三、不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，培育有城投特色的企業(yè)精神 進一步樹立城投集團“四氣”精神，打 造團隊文化。三是制定人員安排表，與新居民事務(wù)局等責(zé)任單位一起認(rèn)真組織了黨員當(dāng)社工活動，記好民情日記，走進社區(qū)送服務(wù)?！母乙徊慌隆贝侔l(fā)展征文獲得了二等獎。一是開展“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大討論活動。 4 月 6 月份，各支部按照“國有企業(yè)黨組織分類定級評分表”的項目進行查軟補短，制定了支部整改方案，做好晉位升級工作。圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎 xx 大”這一主題，結(jié)合集團公司實際，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層組織建設(shè)聯(lián)系點，各支部開展了“規(guī)范項目建設(shè)流程 加強權(quán)力運行制衡機制”、“深化建筑工地臨時黨支部黨建工作”、“完善拆遷管理工作”以及“推進環(huán)東湖綠道建設(shè)工作”等 4 項目領(lǐng)銜攻堅活動，通過 抓領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)軍、抓精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 25 / 31 規(guī)范建設(shè)、抓隊伍生機、抓輿論宣傳，不斷做好基層組織建設(shè)年活動。各支部積極挖掘城市建設(shè)工作中的閃光事跡，做好宣傳，做到人人有目標(biāo)、個個有行動，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)實踐先鋒。今年集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“獻禮 xx 大 建功十二五”為實踐主題，制定了工作計劃，認(rèn)真組織開展活動，引導(dǎo)黨員立足本職創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、作表率。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真參加了讓生活文化起來、國學(xué)智慧與快樂人生、 20xx 年中國宏觀經(jīng)濟形勢分析等各期金平湖講壇，中層以上人員也安排好工作積極參加講壇。結(jié)合年初工作安排和自身實際，制定了理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)內(nèi)容分為政治理論知識、業(yè)務(wù)技能知識以及廉政作風(fēng)三大塊，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 31 制度，增強學(xué)習(xí)實效。在黨建工作部署會上，由主要負責(zé)人與各公司、黨委書記與各黨支部分別簽訂了崗位化、個性化、具體化的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任。 、簽訂責(zé)任書，層層抓工作落實。 、召開部署會，全面布置黨建工作。研究制定了 20xx 年集團公司黨建工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點以及作 風(fēng)建設(shè)深化年活動實施要點等工作計劃 ?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下： 一、不斷加強企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展把好舵指好方向 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃。按照習(xí)總書記在系列講話中要求，要狠抓反腐倡廉制度的貫徹執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束，黨員干部要從自身做起，廉潔用權(quán)，做遵紀(jì)守法的模范，帶頭執(zhí)行制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實提高制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供有效保障。加快精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 22 / 31 推進決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的分開，做到民主決策、科學(xué)決策，探索建立相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，使權(quán)力公開透明運行。 五、加強日常管理，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約 加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部的日常管理，加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入開展廉政風(fēng)險防控項目化管理，依據(jù)權(quán)力運行軌跡和廉政風(fēng)險產(chǎn)生的特點和規(guī)律，不斷完善權(quán)力運行流程。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簽字背書的工作機制，委黨委書記與班子成員、班子成員與分管處室、直屬單位層層簽訂責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人。完善主抓直管機制，凡是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排，黨委班子要集體 討論決策，并直接部署推動、督查落實。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風(fēng)、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，移風(fēng)易俗、除弊成新，推動社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)，堅持抓早抓小，對 有苗頭性、傾