如何提高團隊凝聚力-ppt_(參考版)
2025-02-22 13:32本頁面
【正文】 2023年 3月 11日星期六 4時 29分 26秒 04:29:2611 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 11日星期六 上午 4時 29分 26秒 04:29: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :29:2604:29Mar2311Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 11, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 11日星期六 4時 29分 26秒 04:29:2611 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :29:2604:29:26March 11, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :29:2604:29Mar2311Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 11, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 11日星期六 4時 29分 26秒 04:29:2611 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :29:2604:29:26March 11, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :29:2604:29Mar2311Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 11, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 7. 態(tài)度要坦誠 。 ? 。 ? 。 弄清沖突雙方的需求，再從中找到雙方的交集，非常有助于沖突的解決。 沖突出現后，不能讓沖突久拖未決，這樣對沖突雙方容易造成長期的傷害 。 ? 2．沖突轉移目標 3．團隊資源開發(fā) ? 4．回避或抑制沖突 5．團隊氣氛緩和 ? 6．團隊成員折中 7．團隊上級命令 ? 8．改造團隊成員 9．改變團隊結構 對待沖突的五種方法 ? 合作 贏家對贏家 ? 強迫 贏家對輸家 ? 讓步 輸家對贏家 ? 妥協(xié) 沒有贏家和輸家 ? 回避 輸家對輸家 千里家書只為墻 ,再讓三尺又何仿 ? 萬里長城今猶在 ,不見當年秦始皇。 消除破壞性沖突的方法 ? 1．正視沖突雙方： 發(fā)生沖突的雙方進行會晤和角色互換，直面沖突的原因和實質，通過坦誠地討論來確定并解決沖突。真誠的溝通能誘發(fā)團隊成員之間的良性互動和沖突。 適時激發(fā)建設性沖突 ? 建設性沖突可以使組織中存在的不良功能和問題充分暴露出來，防止了事態(tài)的進一步演化，同時也可促進不同意見的交流和對自身弱點的檢討，有利于促進良性競爭。 ? 團隊之間的沖突可以分為兩類： 建設性沖突 與
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