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正文內(nèi)容

公司如何做好工作總結(jié)(參考版)

2025-02-20 05:54本頁面
  

【正文】 六、對于工作總結(jié)的幾點建議 (續(xù))。 把某個問題分為幾個方面,然后把某個方面再分為幾類。 如看一本書,首先看目錄,然后自己想如何讓自己寫目錄里的內(nèi)容,自己該從哪些方面寫?然后和書的分析方法對照,找出自己的不足,進而提高自己的寫作分析方法。 平常注意收集一些寫作知識及業(yè)務(wù)知識,形成習慣,并對資料進行分類匯總。六、對于工作總結(jié)的幾點建議 (續(xù)) 1堅持收集資料。 12.保持風格。 一年這么一次給領(lǐng)導展示的好機會,一定要呈給領(lǐng)導一份版面清晰,一目了然的總結(jié)計劃報告。 注意語句簡練,通俗,以最簡單的方式說明問題就可以了。盡量總結(jié)出領(lǐng)導想知道但并沒有要求過你提供的部分,你會問我怎么知道,那你就要好好思考啦,領(lǐng)導會關(guān)注什么?想想今年例會中,他都強調(diào)過什么?那就是他想知道的進展情況和數(shù)據(jù)說明啊。六、對于工作總結(jié)的幾點建議 (續(xù)) 9.突出重點。 8. 重視細節(jié)。 認識不足,對于自己工作不足的地方也要詳細說明,因為領(lǐng)導最不喜歡報喜 不報憂的員工,或者只是一味的肯定自己,卻看不到自己不足的員工。如果能運用一些科學的分析方法,比如: swot分析法、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法、圖表分析法,一定會使你的總結(jié)非常專業(yè)和精彩。六、對于工作總結(jié)的幾點建議 (續(xù)) 6.圖表分析。 年終總結(jié)不是一年的經(jīng)歷匯總,在內(nèi)容上必須進行有效的選取和整理,需要一 個或幾個核心事件來貫穿和體現(xiàn)工作的成果或業(yè)績。 在寫年終總結(jié)之前,理清自己一年以來的工作記錄自然是首要的事情,但年終總結(jié)卻不能寫成一年的流水賬。尤其是在強調(diào)自己的成績時,一定要注意用 “比去年同期了 ……”“ 比去年節(jié) 約了成本 *%,不要忘記付上這個數(shù)字是如何算得的。 4.平時記錄。 盡量用 “ 完成了 ……” 而不是 “ 負責……” 。 。 。改進措施與計劃七、對于工作總結(jié)的幾點建議 。 ( 5)多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。 ( 3)邏輯性強,能夠從結(jié)構(gòu)上反映工作的流程,讓人一看就懂。 ( 2)切實的可行性。 它的提出應(yīng)該依據(jù)是否有利于公司效益的原則。 包括信息獲取的有效性和及時性,對風險的防范不足,體制不健全等等。 v 工作目標沒有完全達成。 v 個人業(yè)績與公司業(yè)績不關(guān)聯(lián),績效考核缺乏依據(jù) 。 v 工作認識不夠。 工作思路不對。 工作態(tài)度不好。 工作技能不足。 做的結(jié)果滿意否? 下一步工作? 還要做什么? 主要工作內(nèi)容與存在問題(續(xù)) 經(jīng)驗和教訓 工作總結(jié)其實最具備可看性的部分在于總結(jié)問題,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提出建議。 花多少錢在做? 工作成果、文檔。 何時做?如何保證 ? 工作質(zhì)量跟蹤、控制、評價。 誰來做? 工作分解: 工作
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