【正文】 危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃 文件 文件控制 機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)意識(shí)與能力 溝通、參與協(xié)商 運(yùn)行控制 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 記錄與記錄管理 事件調(diào)查、不符合事項(xiàng)，糾正與預(yù)防措施 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè) 舍規(guī)性評(píng)價(jià) 管理評(píng)審 審 核 管理方案 目 標(biāo) 方針 法規(guī)與其他要求 安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 管 理 風(fēng) 險(xiǎn) 保 護(hù) 員 工 和 財(cái) 產(chǎn) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 管理評(píng)審 最高管理者 規(guī)定期限 評(píng)審 OHS 管理體系 ?確保：持續(xù)的適用 性、 充分性 與 有效性 ?確保過 程收集到必要 信息 提供管理者進(jìn)行秤審 ?文件化 并保留 ?輸出 可能 的改變決定 溝通 與承諾的持續(xù)改進(jìn)相一致 績(jī)效 方針 目 標(biāo) 資源 要素 管理評(píng)審 評(píng)審內(nèi)容： ? 審核的結(jié)果； ? 合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果； ? 參與與溝通的結(jié)果； ? 來自外部相關(guān)方的溝通 ， 包括抱怨； ? OHS績(jī)效 。 管理評(píng)審的輸出應(yīng)與組織持續(xù)改善的承諾相一致，應(yīng)包括有關(guān)下列事項(xiàng)可能修改的任何決定和措施： a) OHS 績(jī)效 b) OHS 方針和目標(biāo) c) 資源，和， d) OHS 管理體系其他要素。 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： (a) 內(nèi)審的結(jié)果，以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評(píng)價(jià)的結(jié)果； (b)參與和協(xié)商的結(jié)果（見 ) (c) 與外部相關(guān)方的相關(guān)溝通信息，包括投訴； (d) 組織的 OHS 績(jī)效； (e) 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成的程度； (f) 事件調(diào)查、糾正措施與預(yù)防措施的狀態(tài)； (g) 先前管理評(píng)審的跟蹤措施； (h) 形勢(shì)的變化，包括與其 OHS 有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的發(fā)展 。評(píng)審應(yīng)包括對(duì)改善機(jī)會(huì)的評(píng)估，以及對(duì)包括 OHS 方針和OHS 目標(biāo)在內(nèi)的 OHS 管理體系變更的需求。 目的：決 定 OHS體系 是否： ?符合 預(yù)定 安排 和要求 ?正確的實(shí)施與保持 ?符合組織的方針與目標(biāo) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果 計(jì)劃的依據(jù) ? 含時(shí)間表 ?組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果 ?以前審核的結(jié)果 建立、實(shí)施并保持 程 序： ?審核的準(zhǔn)則、范圍 、 頻次 、 方法 ?策劃實(shí)施審核 、 報(bào)告結(jié)果 、 保留記錄 職責(zé)、能力與 要求 審核員的選擇及審核的實(shí)施應(yīng)確保客觀性和公正性。 應(yīng)建立、實(shí)施并保持審核程序以說明 a) 策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保留相關(guān)紀(jì)錄的職責(zé)、能力和要求； b) 審核準(zhǔn)則、范圍、頻率與方法的確定。 b)將審核結(jié)果的信息提交管理層。 ?標(biāo)識(shí) 、 保存、保護(hù)、恢復(fù)、保持 及 處置 記錄 記錄控制 培訓(xùn) 審核 評(píng)審 組織 建立并保持程序 字跡清楚 標(biāo)識(shí)明確 ，追溯 ?活 動(dòng) 、 產(chǎn) 品、服 務(wù) 保存和管理 ?便于查閱 、 防損 、 防變質(zhì) 、 防遺 失 保存期限 ?規(guī)定并記錄 證明 對(duì) OHSAS18001的符合性 及達(dá)成結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、保存和處置記錄。 舉例：建立防護(hù)欄 建立標(biāo)識(shí) 更換零部件 預(yù)防措施 為消除潛在不符合或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。 ?措施應(yīng)與問題大小和 OHS風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng) ?措施引起的程序的更改 ?實(shí)施 不符合事項(xiàng)、糾正及預(yù)防措施 組織 建立并保持程序 事故的分析 社會(huì) 因素 管理 因素 危害 因素 偶然 事件 事故 損失 經(jīng)濟(jì) 文化 習(xí)慣 社會(huì) 法律 管理缺陷 物的 人的 起因物肇事人 加害物 受害人 基礎(chǔ)原因 間接因素 直接原因 事故經(jīng)過 事故現(xiàn)象 實(shí)施糾正與預(yù)防措施 F 規(guī)定職責(zé)和權(quán)限 F 范圍包括 實(shí)施 通報(bào) 調(diào)查 跟蹤 監(jiān)測(cè)人員 F 識(shí)別危險(xiǎn) F 保護(hù)舉報(bào)者 F 確定與標(biāo)準(zhǔn)的偏差 事故、事件、不符合的現(xiàn)場(chǎng) 措施 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) 通報(bào)相關(guān)人員（負(fù)責(zé)人、司法機(jī)關(guān)、勞動(dòng)部門等） 搶救人員和重要財(cái)產(chǎn) 防止再次發(fā)生的措施，排除險(xiǎn)情 確定調(diào)查的范圍（涉及的部門、人員） 調(diào)查的內(nèi)容 類型 目的 調(diào)查者 根源 被調(diào)查對(duì)象 報(bào)告的起草 糾正 舉例： 掛上停電牌 戴上安全帶 停止無證作業(yè) 為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合所 采取的措施。 ?記錄、調(diào)查、分析事件 ?確定可能導(dǎo)致或引發(fā)事件的潛在原因 ?識(shí)別糾正措施的需求 ?識(shí)別預(yù)防措施的需求 ?識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的時(shí)機(jī) ?溝通調(diào)查結(jié)果 ?應(yīng)及時(shí)執(zhí)行 ?識(shí)別出的糾正、預(yù)防措施需求按 ?記錄并保持調(diào)查結(jié)果 組織 建立并保持程序 ?程序應(yīng) : ?識(shí)別并改正不符合，采取措施減少 OHS后果； ?調(diào)查 不符合 產(chǎn)生的根本原因并采取措施防止再發(fā)生； ?評(píng)估措施的需求并實(shí)施設(shè)定的適當(dāng)措施； ?記錄與溝通措施結(jié)果； ?審查糾正與預(yù)防措施的有效性。 用于消除造成實(shí)際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的 OHS 風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。程序應(yīng)明確相關(guān)要求以： a) 識(shí)別并糾正不符合，并采取措施減輕其 OHS 后果； b)調(diào)查不符合，確定其原因并采取措施以避免其再發(fā)生； c) 評(píng)估預(yù)防不符合的措施的需求，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍苊馄浒l(fā)生； d) 紀(jì)錄和溝通所采取糾正措施與預(yù)防措施的結(jié)果，并 e) 評(píng)審所采取糾正措施與預(yù)防措施的有效性。 事件調(diào)查的結(jié)果應(yīng)形成文件并加以保存。 調(diào)查應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。 ?定期評(píng)價(jià)適用的法律要求的遵循情況； ?保存定期 評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄； ?定期評(píng)價(jià)適用的其他要求的遵循情況； ?可將此評(píng)價(jià)與上述的評(píng)價(jià)合并， 也可單獨(dú)建立程序； ?保存定期 評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄； 合規(guī)性評(píng)價(jià) 組織 建立并保持程序 ? 法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)方法：包括： – 審核 – 文件，和 /或記錄評(píng)審 – 設(shè)施檢查 – 面談 – 項(xiàng)目或工程評(píng)審 – 常規(guī)抽樣分析或測(cè)試結(jié)果，和 /或?qū)Τ闃?/測(cè)試的驗(yàn)證 – 走訪或觀察 ?（組織也可以一并評(píng)審組織簽署的其他環(huán)境要求的符合性） 事故、事件、不符合、 糾正與預(yù)防措施 事件調(diào)查 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序來記錄、調(diào)查與 分析事件以便： a) 確定可能造成或引發(fā)事件的潛在 OHS 缺陷和其他因素。 組織應(yīng)保留定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 注：定期評(píng)價(jià)的頻次隨不同的法律法規(guī)要求而變化。 ?定期監(jiān)督與測(cè)量 OHS績(jī)效 ? ? ? ?監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)校準(zhǔn)并維