【摘要】九鑫集團日化事業(yè)部內(nèi)部管理診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認可項目進程?內(nèi)部訪談?參觀東平生產(chǎn)廠?資料搜集整理?準備調(diào)查問卷?內(nèi)部研討內(nèi)部人員訪談高層人員訪談:4人中層人員訪談:9人基層管理人員及
2025-02-13 17:35
【摘要】九鑫集團日化事業(yè)部內(nèi)部管理診斷報告項目進程?內(nèi)部訪談?參觀東平生產(chǎn)廠?資料搜集整理?準備調(diào)查問卷?內(nèi)部研討內(nèi)部人員訪談高層人員訪談:4人中層人員訪談:9人基層管理人員及業(yè)務(wù)員訪談:45人合計:58人?內(nèi)部訪談?調(diào)查問卷發(fā)放、回收、分析?設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、診
2025-08-11 19:27
【摘要】XX集團內(nèi)部管理診斷報告XX管理咨詢公司二零零零年九月機密項目第一階段工作進度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/09第七、八周政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會
2025-01-27 14:24
【摘要】大量資料天天更新上海家化集團日化事業(yè)部組織設(shè)計草案人力資源部家化集團日化事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整報告導讀?組織結(jié)構(gòu)調(diào)整概述?法人治理結(jié)構(gòu)?事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)?人力資源部?行政事務(wù)部?財務(wù)部?計劃物流部?生產(chǎn)管理部?市場一部?市場二部?廣告公關(guān)部?(
2025-01-07 10:13
【摘要】寧波永大投資集團內(nèi)部管理診斷報告機密北京北大縱橫管理咨詢公司 二零零四年十月重要說明n本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論n本報告旨在對永大投資集團的內(nèi)部管理水平進行診斷,不針對任何部門和個人,僅供永大集團決策層和經(jīng)營層參考2永大集團的高速發(fā)展引發(fā)了管理
2025-03-02 17:27
2025-01-27 14:28
【摘要】華世海天集團酒吧事業(yè)部現(xiàn)場管理診斷報告機密報告人:人資中心廖明縣2023年7月21日-8月21日下一步工作計劃改善建議人力資源管理組織管理導讀1、組織設(shè)置不合理,各酒吧共有資源無法得到統(tǒng)一調(diào)配管理、共享?每個酒吧具有獨立的
2025-01-28 22:34
【摘要】XX集團內(nèi)部管理診斷報告項目第一階段工作進度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/09第七、八周政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會搜集外部信息消化、整理資料
2025-02-07 16:04
【摘要】波大投資集團內(nèi)部管理診斷報告機密重要說明n本報告為中期匯報,所有意見均非最終結(jié)論n本報告旨在對永大投資集團的內(nèi)部管理水平進行診斷,不針對任何部門和個人,僅供永大集團決策層和經(jīng)營層參考2永大集團的高速發(fā)展引發(fā)了管理變革的需求v企業(yè)快速發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部管理從人治到規(guī)范管理過渡慢之間的矛盾v企業(yè)高速發(fā)展引發(fā)高層對企業(yè)戰(zhàn)略目標
2025-03-02 17:30
2025-03-02 17:32
2025-01-07 10:18
【摘要】九鑫集團日化事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整報告導讀?組織結(jié)構(gòu)調(diào)整概述?法人治理結(jié)構(gòu)?事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)?人力資源部?行政事務(wù)部?財務(wù)部?計劃物流部?生產(chǎn)管理部?市場一部?市場二部?廣告公關(guān)部?(南/北中國)銷售部?重點客戶部?事業(yè)部崗位編制建議現(xiàn)有組織診斷
2025-01-07 15:41
【摘要】2023/0929PAGEXX集團內(nèi)部管理診斷報告XX管理咨詢公司二零零零年九月機密2023/0929PAGE2項目第一階段工作進度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/
2025-01-28 12:13
2025-01-28 12:14