【正文】 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)交往能力與談判能力，并有良好的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力 職位說(shuō)明書(shū) 77 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會(huì)交往能力與談判能力，并有良好的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力。 大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場(chǎng)分析能力與廣泛的社會(huì)交往能力。 其資格為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有五年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)及審計(jì)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)的法律法規(guī)。 其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的法律知識(shí)，了解國(guó)家地方相關(guān)法律法規(guī)，溝通能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。 其資格為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。其資格為本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。其資格為本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理和專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)。其資格為大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上的中高級(jí)主管工作履歷，管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位說(shuō)明書(shū) 58 職務(wù)名稱(chēng)： 總裁辦主任 部門(mén)：總裁辦 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 承擔(dān)以流程為中心的制度化建設(shè)工作，同時(shí)在總裁授權(quán)下進(jìn)行部門(mén)協(xié)調(diào)，處理公司日常行政事務(wù)。 職位說(shuō)明書(shū) 56 職務(wù)名稱(chēng)： 多功能中試廠(chǎng)經(jīng)理 部門(mén)：技術(shù)中心多功能中試廠(chǎng) 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 多功能中試廠(chǎng)經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 新產(chǎn)品的中試 ?制定中試廠(chǎng)的作業(yè)計(jì)劃 ?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的中試管理工作，包括作業(yè)時(shí)間的安排，人員的調(diào)配，配合化驗(yàn)及質(zhì)檢工作 ?完成部門(mén)后勤供應(yīng)工作 ?負(fù)責(zé)中試廠(chǎng)設(shè)備的維修及安全管理 ?主持中試廠(chǎng)的保安工作，以及安全生產(chǎn)工作，倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作 管理多功能中試廠(chǎng) ?擬定中試廠(chǎng)有關(guān)制度、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂中試廠(chǎng)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂中試廠(chǎng)人員的職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng) ,并提出獎(jiǎng)懲建議 職位說(shuō)明書(shū) 57 其它 ?負(fù)責(zé)中試廠(chǎng)制造成本分析及計(jì)劃 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)多功能中試廠(chǎng)人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職位說(shuō)明書(shū) 54 職務(wù)名稱(chēng)： 納米材料研究所經(jīng)理 部門(mén)：技術(shù)中心納米材料研究所 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 納米研究所經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 納米材料的研制與開(kāi)發(fā)： ?配合技術(shù)中心主任完成納米材料研究所科研計(jì)劃的擬訂工作，經(jīng)審批后對(duì)科研計(jì)劃進(jìn)行分配 ?主持納米材料的可行性研究工作 ?對(duì)納米材料從研發(fā)到進(jìn)入實(shí)驗(yàn)基地小規(guī)模投產(chǎn)的指導(dǎo) ?聯(lián)合工作站，共同完成納米材料研究工作 ?主持納米材料研制，小規(guī)模投產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)和解決工作 與其他技術(shù)部門(mén)溝通 ?配合營(yíng)銷(xiāo)中心組成技術(shù)支持小組，參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 職位說(shuō)明書(shū) 55 管理納米材料研究所 ?擬定納米材料研究所有關(guān)制度、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬定納米材料研究所年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂納米材料研究所人員的職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)納米材料研究所人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職位說(shuō)明書(shū) 52 職務(wù)名稱(chēng)： 檢測(cè)室經(jīng)理 部門(mén)：技術(shù)中心檢測(cè)室 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 檢測(cè)室經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 負(fù)責(zé)檢測(cè)工作： ?主持檢測(cè)有關(guān)原料、中間體、半成品、成品、包裝材料等的性能 ?主持客戶(hù)油樣性能 、 成分的檢測(cè) ?主持校驗(yàn)計(jì)量器具 管理檢測(cè)室 ?擬定檢測(cè)室的有關(guān)制度、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂檢測(cè)室年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂檢測(cè)室人員的職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 職位說(shuō)明書(shū) 53 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)檢測(cè)室人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職位說(shuō)明書(shū) 50 職務(wù)名稱(chēng)： 技術(shù)管理部經(jīng)理 部門(mén)：技術(shù)中心技術(shù)管理部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 技術(shù)管理部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 負(fù)責(zé)公司工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及質(zhì)量保證體系的建立： ?負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量保證體系 ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到規(guī)模生產(chǎn)的銜接 ?主持編寫(xiě)相應(yīng)的工藝和技術(shù)文件，并與生產(chǎn)部門(mén)交底 ?主持產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定 ?主持制定生產(chǎn)工藝方案及標(biāo)準(zhǔn) 管理技術(shù)管理部 ?擬定技術(shù)管理部有關(guān)制度、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部人員的職位說(shuō)明書(shū) 職位說(shuō)明書(shū) 51 ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)技術(shù)管理部人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職位說(shuō)明書(shū) 48 職務(wù)名稱(chēng)： 科技信息部經(jīng)理 部門(mén)： 技術(shù)中心科技信息部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 科技信息部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 為產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)及改造提供相關(guān)技術(shù)信息 ?主持檢索國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品與替代產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、設(shè)備等相關(guān)信息 ?主持檢索同種產(chǎn)品其他生產(chǎn)工藝及技術(shù) ?對(duì)環(huán)保行業(yè)出現(xiàn)的有價(jià)值的新技術(shù)進(jìn)行追蹤研究，為公司制訂產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供意見(jiàn) ?跟蹤了解與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)方面的國(guó)家、地方的有關(guān)政策、法律法規(guī) ?協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)部完成可行性報(bào)告，為其提供技術(shù)與政策法規(guī)方面的有關(guān)資料 科技資料的管理 ?負(fù)責(zé)科技資料的分類(lèi)、匯總、歸檔、保密工作 ?對(duì)所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報(bào)告 職位說(shuō)明書(shū) 49 管理科技信息部 ?擬定科技信息部有關(guān)制度、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂科技信息部年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂科技信息部人員的職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)科技信息部人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 技術(shù)中心主任任命。 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上的生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力與廣泛的社會(huì)交往能力。 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，出色的交際能力及談判能力。出色的交際、談判能力，很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和管理能力。 職位說(shuō)明書(shū) 42 職務(wù)名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理 部門(mén)： 營(yíng)銷(xiāo)中心 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 營(yíng)銷(xiāo)中心主任負(fù)責(zé)本部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及管理工作 戰(zhàn)略及計(jì)劃 ?參與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的擬定，包括營(yíng)銷(xiāo)模式，銷(xiāo)售目標(biāo)、核心客戶(hù)的確定等等 ?對(duì)已訂的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略擬定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施 指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作 ?負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作的協(xié)調(diào) ?主持對(duì)現(xiàn)有核心客戶(hù)管理 ?主持挖掘潛在客戶(hù)工作 ?主持對(duì)分銷(xiāo)商與代理商的管理 ?主持對(duì)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作 管理營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén) ?主持營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 43 ?擬訂屬下部門(mén)經(jīng)理配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理的任免提出建議 ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?在權(quán)限范圍內(nèi)主持大宗銷(xiāo)售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行 ?完成負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的副總裁，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)進(jìn)行管理 任職資格 ： 由總裁任命。 職位說(shuō)明書(shū) 39 職務(wù)名稱(chēng)： 生產(chǎn)作業(yè)中心總經(jīng)理 部門(mén)： 生產(chǎn)作業(yè)中心 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 生產(chǎn)作業(yè)中心主任負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司的生產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行管理 ,并協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)作業(yè)中心下屬部門(mén) 管理公司的生產(chǎn)運(yùn)作 ?負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中心的主生產(chǎn)計(jì)劃及下屬部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃 (包括采購(gòu)計(jì)劃、儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃等 )的擬定 ?主持?jǐn)M定生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬部門(mén)的費(fèi)用和成本預(yù)算 ?主持生產(chǎn)、采購(gòu)和儲(chǔ)運(yùn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析工作 ?負(fù)責(zé)和營(yíng)銷(xiāo)中心及時(shí)溝通，并進(jìn)行產(chǎn)能的分配和協(xié)調(diào) ?確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，保證及時(shí)性，安全性，并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo) ?確保采購(gòu)計(jì)劃的順利完成，保證質(zhì)量，價(jià)格，并及時(shí) ?確保儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃的順利完成，保證及時(shí)，安全 指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中心工作 ?在權(quán)限范圍內(nèi)審批大宗采購(gòu)合同，并監(jiān)督其執(zhí)行 ?主持生產(chǎn)成本核算 職位說(shuō)明書(shū) 40 ?負(fù)責(zé)降低生產(chǎn)成本的途徑和有關(guān)方案的制定以及實(shí)施監(jiān)督 ?適時(shí)掌握生產(chǎn)所需原材料、輔料、設(shè)備、配件等的情況，并下達(dá)采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)命令 ?負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)定額的制定和監(jiān)督執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審工作 ?負(fù)責(zé)外包生產(chǎn)項(xiàng)目管理 管理生產(chǎn)作業(yè)中心的下屬部門(mén) ?主持生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬各部門(mén)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂下屬部門(mén)經(jīng)理的職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理的任免提出建議 ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成生產(chǎn)副總委托和自我發(fā)展的其它工作 職位說(shuō)明書(shū) 41 組織關(guān)系： 向上：生產(chǎn)副總 平行關(guān)系：其他各中心主任 向下：生產(chǎn)作業(yè)中心下的各部門(mén)經(jīng)理