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班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(ppt30頁(yè))(參考版)

2025-02-10 21:08本頁(yè)面
  

【正文】 ***1一個(gè)人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強(qiáng) 不息。 ****1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 勝 人者有力,自 勝 者 強(qiáng) 。 *****1越是無能的人,越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 *** 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 ***1空山新雨后,天氣晚來秋。 ****1楚塞三湘接, 荊門 九派通。 ****1不知香 積 寺,數(shù)里入云峰。 ****1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 ****沒有失 敗 ,只有 暫時(shí) 停止成功!。 *****1行 動(dòng) 出成果,工作出 財(cái) 富。 *****1他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ,舊國(guó) 見 青山。 *****1故人江海 別 ,幾度隔山川。 ***雨中黃葉 樹 ,燈下白 頭 人。只有在 計(jì)劃 的操作下團(tuán)隊(duì)才會(huì)一步一步的貼近目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。? (Plan)? 計(jì)劃的兩層面含義:? (1)目標(biāo)最終的實(shí)現(xiàn),需要一系列具體的行動(dòng)方案,可以把計(jì)劃理解成目標(biāo)的具體工作的程序。關(guān)系的兩個(gè)方面:? (1)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在組織中擁有什么樣的決定權(quán) ?比方說財(cái)務(wù)決定權(quán)、人事決定權(quán)、信息決定權(quán)。個(gè)體的定位,作為成員在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色 ?是訂計(jì)劃還是具體實(shí)施或評(píng)估 ?? (Power)? 團(tuán)隊(duì)當(dāng)中 領(lǐng)導(dǎo)人 的權(quán)力大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān),一般來說,團(tuán)隊(duì)越成熟 領(lǐng)導(dǎo)者 所擁有的權(quán)力相應(yīng)越小,在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的初期階段領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是相對(duì)比較集中。不同的人通過分工來共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),在人員選擇方面要考慮人員的能力如何,技能是否互補(bǔ),人員的經(jīng)驗(yàn)如何。目標(biāo)是通過人員具體實(shí)現(xiàn)的,所以人員的選擇是團(tuán)隊(duì)中非常重要的一個(gè)部分。同時(shí),目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo),有時(shí)甚至可以把目標(biāo)貼在團(tuán)隊(duì)成員的辦公桌上、會(huì)議室里,以此 激勵(lì) 所有的人為這個(gè) 目標(biāo)去工作。這個(gè)例子說明在團(tuán)隊(duì)中失去目標(biāo)后,團(tuán)隊(duì)成員就不知道上何處去,最后的結(jié)果可能是餓死,這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值可能就要打折扣。 管理學(xué)家 做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),把這些像火車車箱一樣的昆蟲連在一起,組成一個(gè)圓圈,然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。? (Purpose)? 團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定的 目標(biāo) ,為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,知道要向何處去,沒有目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有存在的價(jià)值?! ∽鋈魏问虑槎际牵弘y在不動(dòng),慢在猶豫,停在情緒,斷在溝通,苦在學(xué)習(xí),累在能力,輸在經(jīng)驗(yàn),敗在放棄,成在堅(jiān)持 .? 看到這里,大家都知道團(tuán)隊(duì)的重要性了吧,在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體,所以對(duì)于企業(yè),打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)必修課程。   八:笑對(duì)任何困難   各位在看到后面一定還記得,唐僧取到真經(jīng)后又落水的環(huán)節(jié),為什么會(huì)落水,是因?yàn)檫€差一難,我們?nèi)松胁灰彩侨绱藛??每一次困難都是財(cái)富,每一次困難就為成功增進(jìn)了一次,困難是成功的基石,有很多企業(yè)家說過,當(dāng)困難積累到一定量時(shí),你還能堅(jiān)持,成功是必然。   七:選對(duì)伙伴成就夢(mèng)想   在工作中我們可以不優(yōu)秀,但一定要和優(yōu)秀者合作,一定要爭(zhēng)取靠近優(yōu)秀者,當(dāng)他成功啦,我們至少也會(huì)有提升。馬云先生說過,今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,可大多數(shù)人是死在了明天晚上。所以各位企業(yè)家要自問,我們清楚的知道自己的戰(zhàn)略和目標(biāo)嗎?我們的員工清楚我們的戰(zhàn)略和目標(biāo)嗎?我們企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是否清晰明了,很多的企業(yè)就是想法太多,口號(hào)漫天,朝令夕改,執(zhí)行復(fù)雜,最后都幾乎忘了出發(fā)的目的?! ?五:明確的戰(zhàn)略和目標(biāo)  人不是因?yàn)樾量喽V梗且詾槊つ慷艞?。 ?四:統(tǒng)一的價(jià)值觀   很多企業(yè)為什么做不大,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)沒有統(tǒng)一的價(jià)值觀,價(jià)值觀不統(tǒng)一就不能充分發(fā)揮員工的潛能,員工們上班也都是各懷鬼胎,合作起來也是貌合神離,有勁不使或不往一處使。讓孫悟空去挑行李,那袈裟和通關(guān)文疊肯定也準(zhǔn)弄丟。唐僧的團(tuán)隊(duì),孫悟空最有能力所以打前鋒,豬八戒臉皮厚,好色所以牽馬
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