溝通與協(xié)作培訓(xùn)教材(參考版)
2025-02-07 16:47本頁面
【正文】 合作 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 如何協(xié)助 分工 合作 監(jiān)督 團隊協(xié)作 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 成功團隊 特征 ? 有共同的價值觀和奮斗目標(biāo) ? 發(fā)揮各自專長，分工協(xié)作 ? 有效發(fā)揮主管的領(lǐng)導(dǎo)作用 ? 有效溝通，相互尊重和理解 ? 相互學(xué)習(xí)，共同進步 ? 互相鼓勵，士氣高昂 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 高效團隊的基本特征 歸宿感 、 責(zé)任心 高效的溝通 、 良好的合作 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 高效團隊的組成 高效的領(lǐng)導(dǎo) 高素質(zhì)的組員 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 高效的領(lǐng)導(dǎo)具備的條件 以身作則 身先士卒 凡事以團隊利益為重 具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力 懂得有效授權(quán)（林、彭） 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 高素質(zhì)的員工具備的條件 具有積極的工作態(tài)度 具有專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗和團隊精神 對團隊高度忠誠 團隊成員之間互相信任、互相尊重 充滿活力與熱忱 勇于挑戰(zhàn)，不斷進?。▍恰⑷~、游、林、楊 ) 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 團 隊 協(xié) 作 的 八 大 原 則 分工明確 責(zé)任清晰 計劃周密 主動工作 大局為重 不怕困難 相互鼓勵 共同分享 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 最后一個小故事 有一句老話 ,叫 一個和尚挑水吃 ,兩個和尚抬水吃 ,三個和尚沒水吃 .如今 ,這三個觀點過時了 .現(xiàn)在的觀點是 一個和尚沒水吃 ,三個和尚水多得吃不完 . 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 有一個廟 ,這個廟離河邊比較遠 .怎么解決吃水問題呢 第一個和尚挑水路比較長 ,一天挑了一缸就累了 ,不干了 .于是三個和尚商量 ,咱們來個接力賽吧 ,每人挑一段路 .第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息 ,第二個和尚繼續(xù)挑 ,又轉(zhuǎn)給第三個和尚 ,挑到缸里灌進去 ,空桶回來再接著挑 ,大家都不累 ,水很快就挑滿了 .這是協(xié)作的辦法 ,也叫 機制創(chuàng)新 （ 現(xiàn)狀 ） . 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 過了段時間 ,老和尚把三個徒弟都叫來 ,讓三個和尚都去挑水 ,誰挑得多 ,晚上吃飯加一道菜 。 后來 ， 人們就根據(jù)這種現(xiàn)象總結(jié)了 “ 狼狽為奸 ” 這個成語 ， 用來形容那些相互勾結(jié)干壞事的人 。 養(yǎng)羊的農(nóng)民也會少很多損失 。 這樣偷羊的事 ， 狼和狽經(jīng)常合伙干 。 于是 ， 它們就想了一個辦法 。 有一回 ， 一只狼和一只狽共同來到一個羊圈外 ， 看到羊圈中的羊又多又肥 ，就想偷吃 。而狽卻是兩條前腳短 ， 兩條后腳長 。 同時 ， 又是兩種都喜歡偷吃豬 、羊的野獸 。 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 案例一 每一個蟻窩只由一只蟻后 、 若干工蟻 、 雄蟻及兵蟻共同組成 ， 它們各司其職 、 分工明細：蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵 、 繁殖 ， 同時受到工蟻的服侍；工蟻負責(zé)建造 、 覓食 、 運糧 、 育幼等；而雄蟻負責(zé)與蟻后繁殖后代 ， 兵蟻則負責(zé)抵卸外侵 、 保護家園 ， 大家各盡所長 、 團結(jié)合作 、 配合默契 ， 共赴生存 、 成長 、 壯大 。 超越自我的團隊意識： 成功的團隊提供給在座各位嘗試積極開展合作的機會，而您們所要做的是，在其中尋找到您們生活中真正重要的東西 —— 樂趣 ——工作的樂趣 —— 合作的樂趣。 熱心幫助身邊的每一塊“短木板”： 只有一個完全發(fā)揮作用的團隊，才是最具競爭力的團隊；只有身處一個最具競爭力的團隊之中，您的價值才能得到最大程度的體現(xiàn)。 找講師，就上中華講師網(wǎng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 誠信，不容臵疑： 古人說：人無信則不立。 您們之間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為您本人 ， 要想在團隊中獲得成功 ， 溝通是最基本的要求 。信任是一種
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