oracle人力資源方案(1)(參考版)
2025-01-27 17:04本頁面
【正文】 新聞和分析新聞和分析 戰(zhàn)略和運作戰(zhàn)略和運作按例外管理 人力資源管理方案從行政角色投資管理信息提供領導和建議設計事業(yè)發(fā)展公司文化體現(xiàn)到戰(zhàn)略角色人力資源管理的轉變成本管理資料保管事務處理參與招聘、解雇等文秘處理工資計算靈活 – 足夠的彈性以滿足變化的需求集成 – 與其他業(yè)務系統(tǒng)信息共享使用易用 – 不同類型用戶的應用因人而異對人力資源管理系統(tǒng)的要求電子商務實現(xiàn)人力資源優(yōu)化自助服務自助服務智能分析智能分析員工門戶員工門戶人力資源管理人力資源管理能力驅動的人事管理工資和福利組織和編制評定和考評職業(yè)發(fā)展培訓管理招聘和雇傭企業(yè)發(fā)展目標 自定義組織類型 無限級組織結構 自定義不同時間段的組織結構 自定義不同角度和用途的組織結構 直觀靈活的組織結構調(diào)整用戶自定義組織結構靈活的崗位設置和調(diào)整無限級崗位層次不同時間段的不同結構不同角度和用途的崗位結構多角度的人員編制崗位可以空缺、多人，或一人占據(jù)多個崗位可定義工作和崗位的能力需求財務總
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