日化企業(yè)hr培訓--薪酬管理(參考版)
2025-01-25 17:21本頁面
【正文】 42 ? 報酬調(diào)整方法 工資率調(diào)整 提升 壓縮工資 工資秘密 43 ? 福利的作用 討論：健康及保障福利 退休計劃 金降落傘合同 前沿：人力資本的剩余索取 斯坎倫計劃權 44 考試題型 1. 案例 2. 方案設計 3. 計算 4. 簡答 5. 圖表分析 45 試題講解 46 考試陷阱 47 考試技巧 48 ? GUESTION ? ANSWER 49 50 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 （３）鼓勵高級管理人員承擔必要的風險。 ? 41 ?經(jīng)理股票期權效應 （１）減少代理成本。在行權以前，股票期權持有人沒有任何現(xiàn)金收益；行權以后，個人收益為行權與行權日市場價之差。行權價格（ Exercise Price）。 39 經(jīng)營者持股經(jīng)營的途徑 （一）將經(jīng)營者的部分現(xiàn)金獎勵轉化為企業(yè)股份；（二）在股本結構中設立崗位股（即干股），經(jīng)營者只享受紅利分配，不具有所有權；（三）經(jīng)營者出資購買，可以采取一次性付款、分期付款或部分賒賬的辦法；（四）對經(jīng)營業(yè)績顯著的經(jīng)營者，通過調(diào)整股本結構直接獎勵企業(yè)股份；（五）設立虛擬股，讓業(yè)績顯著的經(jīng)營者享受紅利；（六）讓一些對本企業(yè)發(fā)展有突出貢獻的、得到各方面認同的經(jīng)營者，享有經(jīng)營者無形資產(chǎn)折股權；（七）當經(jīng)營者任職期滿并達到經(jīng)營目標時，可以按經(jīng)營者任職初與企業(yè)的約定，以經(jīng)營者任職初企業(yè)每股凈資產(chǎn)價格，購買一定數(shù)量的企業(yè)股份。 員工內(nèi)部持股、經(jīng)營者持股經(jīng)營、股票期權 38 ? 經(jīng)營者持股經(jīng)營的含義 主要對成長性企業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)經(jīng)營者。 35 B．調(diào)研、下基層 （１）機關系統(tǒng)的調(diào)研協(xié)調(diào)； 1. 2 （２）參與廠組織的各類檢查、調(diào)研、下分廠， 1. 4 ３ ． 會議 （ １ ） 本人主持召開會議 （２）參加與本職工作有關會議、學習班 （ ３ ） 領導委派參加本廠會議 （ ４ ） 領導委派參加廠外會議 ４ ． 閱讀 （ １ ） 處理文件 、 資料 （ ２ ） 處理與本職工作有關的書報 、 刊物 ５．主動參與領導安排的公益勞動
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