某公司銷售管理及管理知識培訓(xùn)(參考版)
2025-01-24 05:29本頁面
【正文】 2023年 2月 8日星期三 3時 13分 50秒 15:13:508 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 8日星期三 下午 3時 13分 50秒 15:13: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :13:5015:13Feb238Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 8日星期三 3時 13分 50秒 15:13:508 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :13:5015:13:50February 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :13:5015:13Feb238Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 8日星期三 3時 13分 50秒 15:13:508 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :13:5015:13:50February 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :13:5015:13Feb238Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 8, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 觀念決定思路，思路決定出路。 ? 人生是尊貴的。 15:132023年 2月 8日 3時 13分 ? 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。不下功夫，卻能成功，根本是不可能的事情。 15:1 315:13:502 023年 2月 ? 誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。 ? 如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。 ? 最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。 ? 有非凡志向，才有非凡成就。 . . ? 我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。 ? 只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。 1 5:1315:13: 5:13 ? 靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。 ? 我知道什么是勞動 :勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。 ? 業(yè)精于勤，荒于嬉。 ? 因為有了感謝之心，才能引發(fā)惜物及謙虛之心，使生活充滿歡樂，心理保持平衡，在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。 . . ? 對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。有效的激勵是朝五晚九，無效的激勵是朝九晚五。 ? 3歲前后嚴格管理，做孩子的家長； 13歲前后逐步放手，做孩子的朋友。 ? 珍惜今天的擁有，明天才會富有。 ? 這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。 給予正面及建設(shè)性的反饋 182。 兼顧績效考核與未來發(fā)展 182。 以體恤的態(tài)度了解員工的想法與感受 182。 耐心傾聽員工的意見 182。 事先規(guī)劃面談作業(yè) 182。 ? 業(yè)績管理 (7) 其他事項 公司的績效考評工作由人力資源部統(tǒng)一負責； 考評每季度進行一次，原則上在 3月、 6月、 9月、 12月下旬進行； 考評負責人在第一次開展考評工作前要參加考評培訓(xùn)（由人力資源部組織） ? DOG 狗 STAR 明星 Value 價值觀 WILD DOG 野狗 RABBIT 兔子 BULLRING 牛 績效考核 Performance 業(yè)績 ? 工作說明書 目標卡及計畫表 績效考核指標 生涯發(fā)展計劃 績效考核表 考核方法 員工自評 職務(wù)表現(xiàn)評價 績效考核評價 未來職務(wù)及績效期望 需教導(dǎo)及糾正事項 5W1H法則 具體事件、成果、考核指標 績效考核評價 面談程序及重點 激勵方法 時間、地點 資料準備 績效考核規(guī)劃 資料收集 面談通知
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1