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正文內(nèi)容

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講義(參考版)

2025-01-23 00:57本頁面
  

【正文】 5/4/2023 98 。 不適宜工作環(huán)境 劇變的環(huán)境。 缺點 不愿改變,刻意不合作。 5/4/2023 97 九號 平和型 座右銘 無驚無險又是一天! 典型沖突點 消極抵制。 不適宜工作環(huán)境 與人分享權(quán)力。 缺點 干預(yù)性強,控制欲強。 5/4/2023 96 八號 領(lǐng)袖型 座右銘 誓不低頭 典型沖突點 霸道、強權(quán)、沒有 ?中間位 ?。 不適宜工作環(huán)境 重復(fù)性的工作。 缺點 太過以自我為中心。 5/4/2023 95 七號 活躍型 座右銘 變幻才是永恒 典型沖突點 信口開河,太多承諾。 不適宜工作環(huán)境 工作指引含糊。 缺點 對人抱著質(zhì)疑的態(tài)度。 5/4/2023 94 六號 疑惑型 座右銘 伴君如伴虎 典型沖突點 過多焦慮不斷發(fā)問,令人(尤其三及七號)生厭。 不適宜工作環(huán)境 公開競爭及對抗。 缺點 自覺高人一等,與人保持距離。 5/4/2023 93 五號 理智型 座右銘 知識就是力量 典型沖突點 難以接近,令人(尤其二號及四號)有挫敗感。 不適宜工作環(huán)境 刻板枯燥的工作。 缺點 在感情上過度需索。 管理方式 ?不好阻止我前進 ? 5/4/2023 92 四號 自我型 座右銘 世事無常 典型沖突點 感覺被誤解或不被重視。 最適宜工作環(huán)境 有競爭,有進取。 優(yōu)點 正面的自我形象,追求成果,令人充滿希望。 5/4/2023 91 三號 成就型 座右銘 只許成功,不許失敗。 不適宜工作環(huán)境 缺乏正面的人際溝通。 優(yōu)點 令人覺得特別 /被欣賞。 不適宜工作環(huán)境 新公司 /新生意,變化大。 缺點 不時看到可以改善的地方,令同事覺得總是做得不夠好。 不健康 (未覺察): 過度批判,缺乏彈性,自以為是,沮喪。壓抑憤怒、挑剔、嚴肅、嚴謹、愛批評、要求過高、負責任、有道德優(yōu)越感、正直、正確、完美主義、自我批判、追求高度自律他律。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美,但別人說我過于挑剔、吹毛求疵。拖著腳步做人,不去面對問題,盡量避免沖突。 健康 (覺察): 滿足現(xiàn)狀,自律性強,溫文有禮,樂觀,認同別人也肯定自己。 深層恐懼: 沖突, 失去,分離 深層渴望: 維系內(nèi)在的平和及安穩(wěn) 性格特質(zhì): 甘于現(xiàn)實,不求調(diào)整,為人被動;對生命表現(xiàn)得不甚熱衷,自我意識弱,常將專注力放在別人身上。我怕沖突,容易退縮讓步,萬事以和為貴,有時會委屈自己。 不健康 (未覺察): 殘暴及具攻擊性,沒有同情心,欺凌弱者,自大,復(fù)仇心重??咕軤拷墸杏X遲鈍,對人防衛(wèi)性強,不讓人接近,強化外殼,防止受傷。 深層渴望: 決定自己在生命中的路向,掌控一切,捍衛(wèi)本身的利益,做強者。喜歡帶領(lǐng)并保護身邊的人,但別人卻不領(lǐng)我的情,反而認為我太過“專橫”而疏遠我。 不健康 (未覺察): 極度自我中心,為了滿足自己的需求而傷害別人,沉溺逸樂,浮躁,易怒。貪食、惰性、不知足,及時行樂、自我為中心,很少顧及他人感受,反叛;討厭規(guī)則 ,等級觀念淡薄,目標不清晰,無承諾感,大話西游; 健康 (覺察) : 擁有鑒賞能力。當察覺壓迫感來臨時,我通常以活動來逃避,不愿面對。 不健康 (未覺察): 缺乏安全感,易沖動,偏激,極度焦慮,自我貶抑。防衛(wèi)性強,缺乏安全感,懷疑而非明顯的恐懼。 性格特質(zhì): 有責任感,重承諾,做事總是許多擔心,過分謹慎,恐懼犯錯,設(shè)想最壞結(jié)果。 深層渴望: 得到支援及安全感。 深層恐懼: 得不到支援及引導(dǎo),單憑自己的能力沒法生存。 Type Six 6號 The Questioner 疑惑型 疑惑型 5/4/2023 35 六號 我為人忠心耿耿,但卻多疑過慮,內(nèi) 心深處常有擔心和不安,安全方面我總是想的太多,常因此拖延。 健康 (覺察) : 理想主義者,對這世界有深刻
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