華信惠悅-天津fesco——華信惠悅?cè)肆Y源提升服務(wù)研討會(huì)(參考版)
2025-01-22 18:57本頁面
【正文】 1:45:33 上午 1:45 上午 01:45:33一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 一月 211:45 上午 一月 2101:45January 25, 2023l 1 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 一月 21一月 2101:45:3301:45:33January 25, 2023l 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 01:45:3301:45:3301:45Monday, January 25, 2023l 1知人者智，自知者明。 01:45:3301:45:3301:451/25/2023 1:45:33 AMl 1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 1:45:33 上午 1:45 上午 01:45:33一月 21l 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 一月 211:45 上午 一月 2101:45January 25, 2023l 1少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 25 一月 20231:45:33 上午 01:45:33一月 21l 1楚塞三湘接， 荊門 九派通。 01:45:3301:45:3301:45Monday, January 25, 2023l 1不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 01:45:3301:45:3301:451/25/2023 1:45:33 AMl 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 1:45:33 上午 1:45 上午 01:45:33一月 21l 沒有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 一月 211:45 上午 一月 2101:45January 25, 2023l 1行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 25 一月 20231:45:33 上午 01:45:33一月 21l 1比不了得就不比，得不到的就不要。 01:45:3301:45:3301:45Monday, January 25, 2023l 1乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 01:45:3301:45:3301:451/25/2023 1:45:33 AMl 1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。同時(shí)，我們堅(jiān)持每年在大中華區(qū)進(jìn)行分行業(yè)、分城市的薪酬福利調(diào)查，提供了大量富有價(jià)值的數(shù)據(jù)匯總及相關(guān)分析，為眾多企業(yè)確定有競爭力的薪酬水平提供了參考：華信惠悅在中國企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)l 中國銀行（香港）l 中國建設(shè)銀行北京、大連分行l(wèi) 中國工商銀行信用卡部l 上海銀行l(wèi) 民生銀行l(wèi) 北京市商業(yè)銀行l(wèi) 南京市商業(yè)銀行l(wèi) 平安保險(xiǎn)集團(tuán)l 泰康人壽l 太平洋產(chǎn)險(xiǎn)（上海）l 華泰保險(xiǎn)公司l 一家中國大型人壽保險(xiǎn)公司l 興業(yè)銀行l(wèi) 鵬華基金l 南方基金l 天同證券l 興業(yè)證券l 中國石化l 中糧集團(tuán)l 中國五礦集團(tuán)l 中國通用技術(shù)集團(tuán)l 中國移動(dòng) (香港 )l 中國移動(dòng)集團(tuán)公司l 中國網(wǎng)通集團(tuán)公司l TCL集團(tuán)l 華潤萬佳超市l(wèi) 神龍汽車l 華豐紙業(yè)l 方正科技l 大唐電信l 上海施貴寶l 頂新集團(tuán)l 深圳太太藥業(yè)l 深圳天音通信46十分 感謝天津 FESCO聯(lián)系電話： 83287616 83280090華信惠悅聯(lián)系電話： 02152986888 聯(lián)系人：曹燕萍 01085299071 聯(lián)系人： 蘇 蕾47l 靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。第一層－通過協(xié)助他人工作創(chuàng)造價(jià)值：這些崗位的工作需要直接指示，或有嚴(yán)格的制度規(guī)定。第三層－通過發(fā)揮專長創(chuàng)造價(jià)值 ：這些崗位運(yùn)用專門的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)完成各項(xiàng)工作。40We are asking for a plete shift in mindset框架1. 確定崗位；2. 讓人去適應(yīng) 崗位特點(diǎn)u 員工在定義的框架內(nèi)工作 ； u 鼓勵(lì)專業(yè)化 ； u 主要以任務(wù)為主、不是面向過程 ；u 側(cè)重于內(nèi)部的比較與對比 ；u 鼓勵(lì)以提升為導(dǎo)向以以 崗位崗位 為基為基礎(chǔ)礎(chǔ) 的人力資的人力資源管理體系源管理體系能力模型體系能力模型體系框架1. 確定能力 ；2.
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