現(xiàn)化企業(yè)文化杰威咨詢(參考版)
2025-01-22 15:50本頁面
【正文】 構(gòu)建自己的文化基因 謝 謝 大 家！ 。文化對人的影響是根本和長久的。 構(gòu)建自己的文化基因 領(lǐng)導(dǎo)新角色 ? 如果把組織比為一艘輪船，領(lǐng)導(dǎo)者是什么？ ? 船長？領(lǐng)航員？舵手？設(shè)計師？ ? 公司缺少的并不是有能力的人 —— 而是將全體成員引領(lǐng)向同一正確方向的領(lǐng)導(dǎo)人和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 我們創(chuàng)造的是藥，是為人生產(chǎn)的，是為患者健康而創(chuàng)造的，不是利潤，利潤是隨之而來的。 ? 一個能將智慧轉(zhuǎn)達(dá)給員工的組織，比一個靠老板個人智商來運(yùn)營的公司偉大得多。 ■ 是企業(yè)的思想路線 ■ 是 員工自覺遵循的基本想法和行動指南 ■ 是企業(yè)的思維方式 ■ 是企業(yè)的基本個性 核心理念 — 核心價值觀 構(gòu)建自己的文化基因 核心價值觀作用 ■ 為企業(yè)生存和發(fā)展提供思考方向和行動指南 ■ 對企業(yè)行為產(chǎn)生一系列重大影響 ■ 調(diào)節(jié)和控制著員工的興趣和意志 ■ 決定員工的信念、道德標(biāo)準(zhǔn) ■ 規(guī)范員工的行為 ■ 影響經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ■ 是企業(yè)長期奮斗的根本動力 構(gòu)建自己的文化基因 迪斯尼的核心價值 （ Walt Disney） ? 永遠(yuǎn)保持對社會的責(zé)任心 （ No cynicism ） ? 培育與傳播“積極向上的美國價值觀”（ nurturing and promulgation of “ wholesome American values”） ? 創(chuàng)造，夢想與大膽的想象（ creativity, dreams, and imagination） ? 無比關(guān)注細(xì)節(jié)和連貫（ fanatical attention to consistency and detail） ? 保護(hù)并控制好迪斯尼的魔力（ Preservation and control of the Disney magic） 核心價值觀： 500強(qiáng)樣板 構(gòu)建自己的文化基因 ? 默克公司的核心價值觀： ? 誠實(shí)與正直； ? 企業(yè)社會責(zé)任； ? 以科學(xué)為基礎(chǔ)，力求創(chuàng)新，不事模仿； ? 在公司的所有層面明確追求完美； ? 追求利潤，但利潤須來自有益人群的工作。是人們經(jīng)過思考和經(jīng)驗，自我選擇的心理契約 ——價值體系 —— 我應(yīng)該這樣做。 ? 制度和環(huán)境都有影響力，但我們能選擇回應(yīng)的方式。 愿 景 構(gòu)建自己的文化基因 目 標(biāo) 型愿 景 — 500強(qiáng)樣板 沃爾瑪 于 1990年制定的目標(biāo)是在 2023年成為資產(chǎn)達(dá) 1250億美元的公司(Bee a 125$billion pany by the year 2023, Wal Mart,1990） 索尼公司 1950的企業(yè)愿景是成為世界最著名的企業(yè)，以改變?nèi)澜鐚θ毡井a(chǎn)品劣質(zhì)的不良印象 (Bee the pany most known for changing the worldwide poorquality image of Japanese products,SONY,1950） 美國花旗銀行 在 1915年立志成為全世界最強(qiáng)大，服務(wù)最好地域最廣的金融機(jī)構(gòu) (Bee the most powerful, the most serviceable, the most farreaching world financial institute that has ever been, Cit
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