【正文】 (Refer to attachment 21 QP1601) 記錄 ? 對(duì)法律法規(guī)的合規(guī)性記錄 ? 重要環(huán)境因素記錄 ? 適用環(huán)境法律法規(guī)要求的記錄 ? 和外部進(jìn)行信息交流的決定 ? 應(yīng)急準(zhǔn)備試驗(yàn)記錄 ? 過程監(jiān)測(cè)記錄 ? 許可 ? 環(huán)境培訓(xùn)活動(dòng) ? 檢查、校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng) ? 違章情況：事故、投訴和后續(xù)措施 ? 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)：成分和性狀數(shù)據(jù) ? 供方和承包方信息 ? 環(huán)境審核和管理評(píng)審 謝謝大家！再見！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以規(guī)定： 在文件發(fā)布前進(jìn)行審批，確保其充分性和適宜性； 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和更新，并重新審批； 確保對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)； 確保在使用處能得到適用文件的有關(guān)版本； 確保文件字跡清楚，易于識(shí)別； 確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外來(lái)文件作出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制； 防止對(duì)過期文件的非預(yù)期使用，如須將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。 (Refer to attachment 19 QP3004) ? 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括： 環(huán)境方針、目標(biāo)及指標(biāo)； 環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述； 對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述以及相關(guān)文件的查詢途徑； 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄； 組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。 (Refer to attachment 18 QM001QP1801) 能力確認(rèn) ? 確定 1：從事可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員 ? 確保：具備相應(yīng)的能力 必要的教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷 基于上述信息的確認(rèn)過程 ? 保存 1：教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷和確認(rèn)過程的相關(guān)記錄 ? 確定 2：培訓(xùn)需求 ? 提供：培訓(xùn)或其他措施 ? 保存 2：培訓(xùn)或采取其他措施的記錄 培訓(xùn)流程 程序 確定培訓(xùn)需求 進(jìn)行培訓(xùn) 意識(shí)與能力 記錄 溝通 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的： 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)。 ? 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其它措施來(lái)滿足這些需求，并保存相關(guān)的記錄。 (Refer to attachment 17 QP001) 能力、培訓(xùn)與意識(shí) ? 組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作人員，都具備有相應(yīng)的能力，該能力基于必要的教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷。 ? 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當(dāng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定、形成文件，并予以傳達(dá)。 (Refer to attachment 16 QP0103/MR report ) 其它管理要素 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 ? 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。 (Refer to attachment 15 QP1701) 管理評(píng)審 ? 最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性，評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行修改的需求，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的修改需求，應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。 (Refer to attachment 14 QP1401/IA report ) 糾正行動(dòng)與預(yù)防行動(dòng) ? 糾正行動(dòng)： 為消除已發(fā)生的不符合或其他不期望的情況的原因所采取的措施 ? 預(yù)防行動(dòng)： 為消除潛在的或其他潛在不期望的情況的原因所采取的措施 內(nèi)部審核 ? 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，目的是： 判定環(huán)境管理體系： (1)是否符合組織對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； （ 2）是否得到了恰當(dāng)?shù)膶?shí)施和保持 將向管理者報(bào)告審核結(jié)果。 合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果和記錄 ? 符合性評(píng)價(jià)記錄是環(huán)境管理最重要的記錄之一 評(píng)價(jià)范圍 評(píng)價(jià)依據(jù) 評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)時(shí)間 符合性證據(jù) 評(píng)價(jià)結(jié)果的分析和結(jié)論 下一次評(píng)價(jià)時(shí)間的確定 跟蹤措施 不符合、糾正措施與預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施，程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求： 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響： 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施以避免再度發(fā)生； 評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求，實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生； 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果 評(píng)審所采取糾正措施和預(yù)防措施的有效性 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄 ? 組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況，這可以和 評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià) 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 (Refer to attachment 13 QP3006/環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)報(bào)告 ) 監(jiān)測(cè)與測(cè)量?jī)?nèi)容 ? 組織的環(huán)境績(jī)效：針對(duì)控制重要環(huán)境因素的結(jié)果和成效，污染預(yù)防所取得的成果，節(jié)能降耗的具體體現(xiàn)，監(jiān)測(cè)結(jié)果用于判斷組織環(huán)境