freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

質(zhì)量檢測(cè)與控制培訓(xùn)教材(參考版)

2025-01-14 22:26本頁(yè)面
  

【正文】 莫西 在其近 100家經(jīng)銷商中,上海通用奉行的政策是,對(duì)一些業(yè)務(wù)表現(xiàn)不好、不能完成上海通用的要求、不能在市場(chǎng)上進(jìn)行有效的開(kāi)拓,或者在售后服務(wù)方面不能夠完全按照上海通用的理念和規(guī)范去操作的經(jīng)銷商,會(huì)先給他們做一個(gè) PDCA改進(jìn)計(jì)劃,完成了這個(gè)計(jì)劃性的四部曲后,經(jīng)銷商的整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷的管理工作應(yīng)該會(huì)隨之步入一個(gè)良性循環(huán)的軌道,如果還是不能達(dá)標(biāo),經(jīng)銷商就會(huì)被淘汰掉。莫西 海爾集團(tuán)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新品上市等所有方面都遵循 PDCA的管理方法,這種做法可以保證“人人都管事,事事有人管”,避免出現(xiàn)管理的真空。同時(shí),海爾還從時(shí)間緯度上進(jìn)行分解:年度計(jì)劃分解至月度,月度計(jì)劃分解至每日。銷售事業(yè)部長(zhǎng) 根據(jù)各工貿(mào)上年的 完成情況、市場(chǎng)狀況分析 等信息再將銷售額計(jì)劃分解至其下屬各工貿(mào)公司。 質(zhì)量管理發(fā)展史 案例 1: 海爾集團(tuán)純熟地采用 PDCA管理法來(lái)實(shí)施銷售任務(wù)的計(jì)劃、組織和控制。朱蘭 質(zhì)量“螺旋”理論 (34頁(yè) ) 質(zhì)量管理“三部曲”是一個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)循環(huán)進(jìn)行的過(guò)程。朱蘭 質(zhì)量管理“三部曲” 質(zhì)量管理發(fā)展史 約瑟夫 約瑟夫 質(zhì)量控制 質(zhì)量改進(jìn) 按照質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展質(zhì)量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。莫西 這套方法后來(lái)被稱為“戴明循環(huán)”,即“計(jì)劃 — 實(shí)施 — 檢查 —處理”循環(huán),或 PDCA循環(huán)。 質(zhì)量管理發(fā)展史 愛(ài)德華茲 朱蘭 質(zhì)量管理大師 愛(ài)德華茲 戴明 約瑟夫 質(zhì)量管理發(fā)展史 全員參與 ※ 使員工了解他們工作的重要性 ※ 使員工做主,并承擔(dān)解決問(wèn)題的責(zé)任 ※ 主動(dòng)評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī) ※ 尋找機(jī)會(huì)提高員工的能力、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ※ 充分發(fā)揮員工的知識(shí)才干 基層 領(lǐng)導(dǎo)層 質(zhì)量管理發(fā)展史 ? 從數(shù)量到質(zhì)量 1)生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于賣(mài)方市場(chǎng)時(shí)期 2)企業(yè)生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)數(shù)量而不是質(zhì)量 3)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)是價(jià)格 從顧客立場(chǎng)出發(fā) 質(zhì)量管理發(fā)展史 ? 質(zhì)量概念的發(fā)展 1)符合性質(zhì)量 符合產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求、達(dá)到產(chǎn)品的技術(shù) 2)適用性質(zhì)量 — 符合使用質(zhì)量 3)全面質(zhì)量 從生產(chǎn)者立場(chǎng)出發(fā) 與產(chǎn)品相關(guān)的一切過(guò)程的質(zhì)量 狹義質(zhì)量和全面質(zhì)量的比較 要素 狹義質(zhì)量 全面質(zhì)量 對(duì)象 提供產(chǎn)品(服務(wù)) 提供的產(chǎn)品及所與產(chǎn)品有關(guān)的事物(附加服務(wù)) 目的 本組織受益 本組織及所有相關(guān)方受益 相關(guān)者 外部顧客 內(nèi)部和外部顧客 包含過(guò)程 與產(chǎn)品提供直接相關(guān)的過(guò)程 所有過(guò)程 涉及人員 組織內(nèi)部有關(guān)職能和部門(mén) 組織內(nèi)所有人員 相關(guān)工作 組織內(nèi)部有關(guān)職能和部門(mén) 組織內(nèi)所有職能或部門(mén) 培訓(xùn) 以質(zhì)量部門(mén)的人員為主 組織內(nèi)所有人員 我國(guó)質(zhì)量管理發(fā)展回顧 ?1949- 1977 質(zhì)量檢驗(yàn)階段 ?1978 以北京內(nèi)燃機(jī)總廠為試點(diǎn)推行 TQM,并建立了我國(guó)第一個(gè) QC小組 ?1979 中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)成立, 《 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)條例 》 發(fā)布 ?1985
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1