企業(yè)價(jià)值觀與發(fā)展愿景(參考版)
2025-01-14 20:14本頁面
【正文】 2023年 1月 29日星期日 7時(shí) 27分 28秒 07:27:2829 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 29日星期日 上午 7時(shí) 27分 28秒 07:27: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :27:2807:27Jan2329Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 29日星期日 7時(shí) 27分 28秒 07:27:2829 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 29日星期日 上午 7時(shí) 27分 28秒 07:27: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 07:27:2807:27:2807:27Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 07:27:2807:27:2807:271/29/2023 7:27:28 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 7時(shí) 27分 28秒 上午 7時(shí) 27分 07:27: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 7時(shí) 27分 :27January 29, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :27:2807:27:28January 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :27:2807:27Jan2329Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 29, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 Sony公司在 1950年的愿景和使命陳述 討論不案例 討論題一： 中西斱企業(yè)文化的差異及其原因分析？ 討論題二： 企業(yè)文化應(yīng)如何構(gòu)建？談?wù)勅绾问蛊髽I(yè)文化“落地生根”？結(jié)合案例說明?！币馑际牵貉例X雖硬，但它的壽命有限；舌頭雖軟，但它的生命力更強(qiáng)。他用手指了一下自己的口里面，問弟子：你們看到了什舉 ?在場的弟子都沒有回答。而 一個(gè)組織的軟件往往比硬件更有效，如遠(yuǎn)景和使命、組織文化、理念理想、組織目標(biāo)等。戰(zhàn)略是硬件，遠(yuǎn)景描述是軟件。” （２）生動(dòng)逼真的描述 ?核心價(jià)值觀、核心目標(biāo)以及宏偉大膽冒險(xiǎn)的遠(yuǎn)大目標(biāo)確立后，必須用生動(dòng)逼真語言表達(dá)出來才能產(chǎn)生激勵(lì)、鼓舞作用。福特的目標(biāo)：“使汽車大眾化”。通用目標(biāo)：“丌斷提高競爭力，爭取在市場中名列前茅；徹底改革我們的公司，使公司像小公司一樣行動(dòng)快捷、靈敏。 (1030year big,hairy,audacious goal) ?前通用電氣總裁杰克 Merck公司：我們的工作是維持和改善人類的生活！ Sony公司：畝受有益亍公眾的技術(shù)革新和技術(shù)應(yīng)用所帶來的真正樂趣！ WaltDisney公司：給千百萬人帶來快樂！ 進(jìn)大的愿景 ?由 1030年宏偉大膽冒險(xiǎn)的目標(biāo)和生動(dòng)逼真的描述構(gòu)成。 （ 2）核心目標(biāo)是企業(yè)存在的理由和目的，丌是具體的目標(biāo)戒公司戓略。 （ 1）核心價(jià)值觀是企業(yè)持麗的和本質(zhì)的原則。 ?愿景和使命陳述包括兩個(gè)主要部分： 一是核心意識形態(tài)，由 核心價(jià)值觀 和核心目標(biāo) 構(gòu)成； 二是 進(jìn)大的愿景 ，由 1030年的宏偉大膽冒險(xiǎn)的目標(biāo)（ 10to30year big,hairy,audacious goal,簡稱 BHAG）和 生動(dòng)逼真的描述 構(gòu)成。 ? 青島建設(shè)集團(tuán)的使命 ：建筑藝術(shù)精品，創(chuàng)造和諧空間。一般從決策核心層的人發(fā)起的。 凝煉式： 把大家心靈深處的共同意象挖掘出來，并進(jìn)行凝煉，進(jìn)一步構(gòu)建共同愿景。 朝著共同愿景前進(jìn)的企業(yè)比僅解決某個(gè)問題的企業(yè)更強(qiáng)大。 ?企業(yè)愿景不企業(yè)文化理想 企業(yè)愿景 是企業(yè)和員工為乊奮斗的崇高的 企業(yè)文化理想。 企業(yè)愿景告訴人們“企業(yè)是什么”，“ 企業(yè)將來是什
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