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醫(yī)療行業(yè)全面顧客滿意服務專業(yè)培訓(參考版)

2025-01-12 06:08本頁面
  

【正文】 2023年 1月 26日星期四 2時 52分 46秒 14:52:4626 January 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 1月 26日星期四 下午 2時 52分 46秒 14:52: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 :52:4614:52Jan2326Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 26日星期四 2時 52分 46秒 14:52:4626 January 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 。 :52:4614:52:46January 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :52:4614:52Jan2326Jan23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , January 26, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 26日星期四 2時 52分 46秒 14:52:4626 January 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :52:4614:52:46January 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :52:4614:52Jan2326Jan23 1故人江海別,幾度隔山川。 , January 26, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 ?你不能 樣樣順利 ,但你可以 事事盡力 。 ?你不能 控制他人 ,但你可以 掌握自己 。 ?你不能 左右天氣 ,但你可以 改變心情 。 缺乏遠見,隨波逐流; 人云亦云,墻頭草兩邊倒。 目光尖銳,冷眼旁觀; 吹毛求疵,雞蛋里挑骨頭。 平易型(考拉)表現(xiàn)型(孔雀)分析型(貓頭鷹)駕馭型(老虎)行為果斷力 行為反應力 26 26 變色龍 26 注重效率,說干就干; 行動至上,成果第一。 ?明確說出你做了什么或將要做什么 以表示你的確關心對方 。 ?用“您可以 …... ” 以婉轉的方式說“ 不 ”。 ?用“我將要 …... ” 以建立信任 。 員工:你的退款要求一定是 ,否則我們不會寄給你這個 數(shù)的。 ? 顧客:請你查一下我們的帳戶上還有多少錢好嗎? 員工:計算機壞了,你明天再打電話來吧。 / 是下午上課的。 ? 顧客:我想咨詢一下出國英語強化班的情況。 注意你的措辭 ? 顧客:我想成為你們優(yōu)先送貨顧客名單上的一員。 ?避免引起對抗 ?你們公司 總是 這樣。 即使顧客的需求不在你的工作責任范圍之內,也不要將這一點直接告訴他。 / 我不能 …… ?我不太清楚,但是小張應該能幫助你,我們去找他吧。 事關緊要的措辭 ?負起責任 ?我不知道。如果有什么地方弄錯了,盡可能地用“我”字開頭。 ? 用“我”來代替“你” ?你弄錯了 /你誤會了。 ?這張表格中還有一些東西需要我們填一下。 ? 對付一個怒氣沖天的人,請心平氣和地解決問題, 不要與他的情緒共舞或是責怪任何人。當有人被激怒時,如果你能心平氣和地解決問題,就會緩解緊張氣氛,每個人都會覺得好受多了,而你也將節(jié)省時間。 不錯,顧客不完全是對的,但這也是一個事實:客戶就是客戶 。 – 不應該做的: ? 想當然 。 ? 告訴他們你很高興能幫他們解決問題。 ? 告知下一步會怎樣。 你為顧客設想更多, 反而容易贏得顧客的 讓步! 解決顧客問題的六大步驟(六) ?最后確定:重述協(xié)議的細節(jié),以體現(xiàn)專業(yè)。 ? 承諾你做不到的好處。 – 不應該做的: ? 立即就給出最大的讓步。 ? 從低起點開始,但是要有抬高的準備。 ? 要求顧客從你的角度看問題。 – 不應該做的: ? 引用先例。 ? 說明這個計劃的好處。 解決顧客問題的六大步驟(四) ?提議其他選擇:提出一個互相可以接受的解決方案。 – 不應該做的: ? 說“是的,但是 …... ” ? 爭論或者對抱怨漠不關心。 ? 簡要地重述問題的要點,以表示你在認真地聽。 – 應該做的: ? 讓顧客發(fā)泄心中的不滿乃至憤怒。 ? 對對方提出的要求要給予積極的答復。 – 應該做的: ? 直截了當?shù)靥岢鰡栴}以找到問題的根源。 解決顧客問題的六大步驟(一) ?開場白:消除抱怨者的疑慮。 ?絕對不會,絕對不可能。 ?我們一直都是這樣做的。 ? 這不關我的事。 ? 這是我們公司的規(guī)定。 ?解決問題時 , 一定要針對問題 , 不要針對人 。記?。侯櫩筒皇菍δ銈€人有意見 ? 即使看上去是如此 。 面對激動的顧客時 ?先別急于解決問題,而 應先扶平顧客的情緒 ,然后再來解決顧客的問題。 ? 避免指責自己的同事或公司引起了麻煩。 ? 語調自信而殷勤。 ? 讓顧客知道所允諾的幫助是真誠的。 ? 適當做些記錄。 ? 與對方對視時眼神很自信。 ? 減少文書工作和電話的干擾。 ? 專心于顧客所關心的事情。 ?設置簡便易行的“ 意見卡 ”,與顧客建立全方位 的聯(lián)系。 ?授權 柜臺服務人員為顧客提供迅速快捷的出色服務。 ?讓別人聽取自己的意見。 ?讓某人得到懲罰。 ?立即采取行動。 ?恩賜或傲慢的態(tài)度。 ? “絕對不可能的” ? 懂行、自信、認真地答復他關心的問題。 ?你沒有受過足夠的工作培訓來迅速準確地處理他們的問題。 ?公司的兩個員工對他一個指東一個指西。 ?你或者你的同事對他作了某種承諾而沒有兌現(xiàn)。 ?他此前已經(jīng)對其他某個人或某件事心存不滿。 ? 你能“喜新厭舊”? ?你吸引一位新顧客的力量,平均是保有一位老顧客的 6倍; ?顧客對企業(yè)的忠誠度值 10次購買價值。 ?當你留給他一個負面印象后,往往還得有 12個正面印象才能彌補。 想想這些統(tǒng)計結果(一) ?當顧客心中有抱怨時: ? 4% 會告訴你 ? 96% 默默離去 ? 其中, 90% 不再光顧 ?顧客為何不上門 ? 3% 搬家 ? 5% 和其他同業(yè)有交情 ? 9% 價錢過高 ? 14% 產(chǎn)品品質不佳 ? 68% 服務不周 想想這些統(tǒng)計結果(二) ? 惡名昭彰 ?一位不滿的顧客平均會將他的抱怨轉告 812人。 再此我還要告訴你我的另一面。 當我步入一家商店想買點東西時,絕對是客客氣氣, 如果某位店員因為我挑揀的時間稍長而不悅, 我是不會怒目相對的,仍舊是默默行事, 因為我相信以牙還牙是不妥的。 一個“好”顧客的自白 你們都說我是好顧客,因為我從不挑剔你們服務的好壞。 ? 雖然我們能夠替顧客解決了問題,做到了最好, 顧客們仍然覺得是我們不對,他們一樣不會再購買我們的產(chǎn)品或服務。 3. 就改進服務而言,您有些什么建議? 您是否愿意我們與您聯(lián)絡?如果同意的話,請?zhí)顚懀? 姓名: 電話: 最佳打電話時間: 謝謝您抽出時間協(xié)助調查! 多久舉行一次調研? ?較頻繁 ?較短的購買周期 ?新的企業(yè) ?競爭很強的環(huán)境下 ?不頻繁 ?穩(wěn)定成熟的市場 ?不太頻繁的購買 四、有效處理顧客的 抱怨與異議 關于投訴的真與假 ? 如果沒有顧客投訴,這表示我們的服務或產(chǎn)品有良好的水準。謝謝您的合作! ? 您是怎樣知道我們的? ? 您最喜愛我們的是什么? ? 您希望我們在菜單中加什么菜? ? 您有何建議或設想: 自愿填寫 姓名: 電話: 地址: * 請把意見卡投入意見箱,您將有機會參與每周一次的抽獎。 ?品質 ?您認為我們供應的產(chǎn)品熱且新鮮嗎? ?您認為我們的冷飲夠冰涼嗎? ?您認為產(chǎn)品的包裝干凈嗎? ?您對產(chǎn)品的建議: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?服務 ?您對我們服務的速度滿意嗎? ?您認為我們柜臺的服務親切且個性化嗎? ?我們是否提供正確的您所點購的產(chǎn)品? ?您在本餐廳是否得到友善的招呼? ?您對服務的建議: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?清潔 ?您是否滿意我們員工的儀容儀表嗎? ?您認為洗手間干凈嗎? ?您認為我們的桌面、地面清潔嗎? ?餐廳的假花、木是否一塵不染? ?您對清潔的建議: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?總體的滿意 ?您的小朋友是否得到快樂的用餐體驗? ?您對本次消費經(jīng)驗是否滿意? ?其它建議事項: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?煩請您留下個人資料: 姓名、聯(lián)絡電話、年齡、 用餐時間、地址。 ” — 柯恩斯 謝謝您購買我公司的產(chǎn)品。 收益從 4800 萬美元上升至 48800 萬美元 , 并于1989 年榮獲 “ 美國國家品質獎 ” 。 ? 1976 1982 年 , 施樂在全美的復印機市場占有率 , 由 80%
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