session2電子商務(wù)應(yīng)用方案(參考版)
2025-01-12 00:52本頁面
【正文】 資本投資許諾Assets Management SystemsCost Center Accounting支持各種支持各種業(yè)務(wù)過程業(yè)務(wù)過程Profit Analysis訂單會計訂單會計項目會計項目會計Product Cost Advertising銷售銷售市場市場產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理戰(zhàn)略經(jīng)營計劃戰(zhàn)略經(jīng)營計劃Management Accounting Systems Agenda:1. What is ERP? 2. Material Management in ERP3. Accounting and Financial in ERP4. Human Resource in ERP5. ERP SoftwareHR Management in ERP人力資源管理流程 職務(wù)職務(wù) / 職位描述職位描述差旅差旅任職資格更新任職資格更新員工培訓員工培訓員工職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃工資核算工資核算招聘管理招聘管理錄用錄用 :應(yīng)聘人員信息應(yīng)聘人員信息傳入員工數(shù)據(jù)庫傳入員工數(shù)據(jù)庫考勤考勤提升提升 , 工資調(diào)整工資調(diào)整 , 退休等退休等 人員配備計劃人員配備計劃員工人事信息維護員工人事信息維護核心 :組織管理員工主數(shù)據(jù)mySAP HR: 功能劃分把 HR必需完成的事務(wù)性工作 “流水線化 ” －－ 降低處理成本，提高工作效率和準確率運用協(xié)同式的信息交互以及工作平臺技術(shù)，保證 HR專業(yè)服務(wù)的有效遞送，同時也使 HR專業(yè)人士能專注于企業(yè)的戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)分析和報告工具，支持 HR政策和決策全面支持 HR部門的戰(zhàn)略性活動 , 如全方位報酬、學習和人員發(fā)展、招聘等組織結(jié)構(gòu)管理 員工管理 排班規(guī)劃管理 時間管理 福利管理 工資給付核心能力管理 招聘 人事發(fā)展 績效評估 培訓事務(wù)管理 薪資管理和 人力成本規(guī)劃 組織發(fā)展HR常用報表及法定報表HR信息系統(tǒng) SAP 查詢 ADHOC特殊查詢 業(yè)務(wù)信息倉庫 管理者桌面 決策層信息系統(tǒng) 管理者桌面 （經(jīng)理門戶） 員工自助服務(wù)（員工門戶） HR專業(yè)人士門戶 應(yīng)聘者門戶 移動門戶 mySAP HR 完整解決方案圖mySAP HR是唯一能滿足中國客戶、真正意義的人力資源管理全面解決方案合作伙伴門戶 核心功能戰(zhàn)略功能分析功能協(xié)同功能組織結(jié)構(gòu)維護職位管理職務(wù)管理工作任務(wù)管理匯報結(jié)構(gòu)管理權(quán)限管理工作流……員工主數(shù)據(jù)人事事件工作規(guī)則安排休假權(quán)利安排基本薪酬信息社險福利數(shù)據(jù)工作關(guān)系數(shù)據(jù)……根據(jù)生產(chǎn)需求 、及員工狀況，來選擇適當員工，排定工作時間 自動挑選適當員工或者經(jīng)由手動選擇，來排定輪班計劃 提供及時正確的每班當人員的現(xiàn)狀報告 提供完整的可用人員表，即時解決人力抽調(diào)問題……企業(yè)工作日歷假期定義休假管理 考勤系統(tǒng) 工時規(guī)則及班次計劃 時間評估 加班管理…… 福利 /補貼規(guī)則登記管理成本分攤自動扣減員工福利歷史記錄……自動計算薪水非正常薪資計算稅 /社險 /公積金處理 工資單轉(zhuǎn)帳回算……組織結(jié)構(gòu)管理 員工管理 排班規(guī)劃管理 時間管理 福利管理 工資給付mySAP人力資源管理：核心功能以目錄分層方式記錄公司所需的知識 、技能、教育和各項資格 針對各項核心能力 ，設(shè)計考評指標以及衰退時間 依據(jù)企業(yè)需求，對各項核心能力排出優(yōu)先次序記錄員工個人對技能及職位的喜好 ，及未來希望從事的職位 ……空缺管理把空缺職位信息在內(nèi)部網(wǎng)站 /企業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布 人才跟蹤應(yīng)聘者挑選、面試、職務(wù)匹配雇傭自動計算每次招聘活動所耗成本…… 比較員工目前技能與未來職位發(fā)展所需技能，提供培訓需求調(diào)查 建立崗位工作技能標準，及相應(yīng)訓練課程，讓員工明確自我發(fā)展途徑建立接班人計劃,培養(yǎng)企業(yè)重要職位的接班人 ,并培訓企業(yè)所需的特殊人才 ……績效評估模式定義 績效評估的結(jié)果跟培訓模塊緊密結(jié)合，對績效不佳的員工，系統(tǒng)自動提出培訓計劃建議，并可進一步在線報名 績效考核的結(jié)果也可和薪酬管理的模塊集成績效評估指標可根據(jù)用戶需要、針對不同組群對象，靈活定義 …… 課程規(guī)劃功能 培訓活動在線查詢功能 培訓跟蹤分析工具 自動將員工培訓所學得的技能或資格送到員工主數(shù)據(jù) 將內(nèi)部培訓成本與 SAP 財務(wù)會計模塊相集成……依據(jù)部門由下而上或由上而下編列薪資預(yù)算；根據(jù)預(yù)算管理各項薪資措施；依據(jù)公司薪資政策設(shè)定薪酬的各項分配機制和準則； 記錄公司外 /內(nèi)部工作評估結(jié)果 對比實際成本與預(yù)測成本； 規(guī)劃各職位的等級及對應(yīng)薪資級別，建立公司薪酬系統(tǒng) ……模擬不同的組織結(jié)構(gòu)，考量相應(yīng)的人力成本，預(yù)測是否符合公司對成本 、利潤及戰(zhàn)略上的需求按生效日期，自動更新組織結(jié)構(gòu)項目小組 /矩陣管理…… 核心能力管理 招聘 人事發(fā)展 績效評估 培訓事務(wù)管理 薪資管理和 人力成本規(guī)劃 組織發(fā)展mySAP人力資源管理：戰(zhàn)略功能mySAP 解決方案跨行業(yè)解決方案lmySAP 企業(yè)門戶lmySAP 客戶關(guān)系管理lmySAP 供應(yīng)鏈管理lmySAP Exchanges*lmySAP 供應(yīng)商關(guān)系管理lmySAP 商務(wù)智能lmySAP 產(chǎn)品生命周期管理lmySAP 人力資源管理lmySAP 財務(wù)lmySAP 移動商務(wù)l mySAP 保險業(yè) l mySAP 傳媒 l mySAP Milling Productsl mySAP 礦業(yè) l mySAP 石油天然氣 l mySAP 制藥業(yè)l mySAP 公共管理 l
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