【正文】 2023年 1月 25日星期三 4時(shí) 48分 28秒 04:48:2825 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 25日星期三 上午 4時(shí) 48分 28秒 04:48: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :48:2804:48Jan2325Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , January 25, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 25日星期三 4時(shí) 48分 28秒 04:48:2825 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 25日星期三 上午 4時(shí) 48分 28秒 04:48: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:48:2804:48:2804:48Wednesday, January 25, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 04:48:2804:48:2804:481/25/2023 4:48:28 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 4時(shí) 48分 28秒 上午 4時(shí) 48分 04:48: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 4時(shí) 48分 :48January 25, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :48:2804:48:28January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :48:2804:48Jan2325Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 批評(píng)藝術(shù)：十要 要圍繞中心工作，抓住根本問題 要有適宜的環(huán)境保證：考慮心理壓力 要及時(shí)批評(píng)： 要區(qū)別對(duì)象：自尊心強(qiáng)、慣犯、屢教不改 要由領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)責(zé)任：上級(jí)有責(zé)任 批評(píng)藝術(shù)：十要 要著重批評(píng)可以改正的錯(cuò)誤： 對(duì)方能夠接受 要有輕松的氣氛： 不造成過大的心理壓力 要重視語言藝術(shù)： “你的話說得過分了”“這話像是說得過分了” 要有批評(píng)后的緩解： 打一巴掌給個(gè)甜棗 要適當(dāng)保密： 維護(hù)個(gè)人的尊嚴(yán)。 格言 你可以買下一個(gè)人的時(shí)間，你可以買下他，指令他在特定的地點(diǎn)出現(xiàn)，你甚至可以按每小時(shí)單位時(shí)間買下他的肌肉跳動(dòng)，但是你卻買不到熱誠(chéng)、買不到忠誠(chéng)、買不到心、心靈或靈魂的奉獻(xiàn)，你必須贏得這些。 此處只能提供你畫布 、 畫筆 、 畫盤 、 顏料和幾項(xiàng)課程 ，至于佳作的完成就靠你自己 。 領(lǐng)導(dǎo)是科學(xué)？是藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)是 （ 也會(huì)一直是 ） 藝術(shù)的成份大于科學(xué)的成份 。 連續(xù)一個(gè)月準(zhǔn)時(shí)上班的員工就有資格參加每二十五位合格員工就可抽中一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 而六個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)上班的 ， 則可以參加獎(jiǎng)品是電視機(jī)的抽獎(jiǎng)活動(dòng) 。 如公司付帳的家庭宴會(huì) 、 運(yùn)動(dòng) 比賽或戲院的門票 、 休假旅游 、 禮品券 、 贈(zèng)品券 、 公司 的產(chǎn)品或服務(wù) ， 以獎(jiǎng)品為誘因 。 每個(gè)人都希望自己被視為成功者 ， 他們幾乎愿意做任河事情以贏得這項(xiàng)勝利 。 （ 9）：樂趣 優(yōu)秀的主管會(huì)用心把樂趣帶到工作場(chǎng)所中 ， 而且把它 ， 當(dāng)成一種誘因 。 要使他們保持忠誠(chéng)和優(yōu)異表現(xiàn) ， 就要給他們有趣的工作 ， 而且使他們有機(jī)會(huì)在自己選擇的領(lǐng)域里學(xué)到新的技本和成長(zhǎng) 。 （ 8）：自我成長(zhǎng) 晉升 管理人員 ， 技術(shù)專家 自我成長(zhǎng)和成就 。 舉例： （ 1） 撤掉打卡鐘和僵硬的工作時(shí)間限制； （ 2） 提供員工各種方法供其衡量產(chǎn)品質(zhì)量 ， 只要結(jié)果正確 ， 你并不在乎他們?nèi)绾稳プ觯? （ 3） 準(zhǔn)許員工在家里 、 或工作場(chǎng)所以外的地方做部分工作 。 這樣 ， 技術(shù)人員就可以繼續(xù)做自己擅長(zhǎng)的工作 ， 而且晉升也 可以不必變成行政主管 。 （ 2） 如果晉升不再可能 ， 可以分配特殊的任務(wù)或是新的職位作為獎(jiǎng)勵(lì) 。 那些你最希望留住的員工正是那些競(jìng)爭(zhēng)者最急于雇傭的 。 擁有所有權(quán)的員工必須了解所有權(quán)附有的基本責(zé)任 ，如耐心和辛勤工作 。 公司必須生產(chǎn)有競(jìng)爭(zhēng)性 、 有市場(chǎng)的產(chǎn)品 。 合作關(guān)系要優(yōu)于勞資之間的對(duì)立關(guān)系 ， 每個(gè)人都必須學(xué)會(huì)暫時(shí)的犧牲以換取長(zhǎng)期性發(fā)展的利益 。 密西根大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn) ， 那些讓員工擁有所有權(quán)的公司 ， 其平均利潤(rùn)均為同行內(nèi)傳統(tǒng)公司的一倍半 。 （ 3） 用休假獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量 、 安全 、 團(tuán)體合作方面的優(yōu)異者 ，或是你認(rèn)為重要的任何表現(xiàn) 。 凱 （ 3）：休假 可以用三種方式把休假當(dāng)做獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1） 在期限屆滿前完工 ， 其余的時(shí)間就成了他們的報(bào)酬 。 “有兩樣?xùn)|西比金錢和性更為人們所需要 ?? 認(rèn)可和贊美。 （ 10） （ 9） 認(rèn)可（續(xù)） （ 8） （ 5） 職務(wù)頭銜的改變 。 一些認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)的方式： （ 3） 成立專門由成績(jī)杰出者參加 、 而且享有特殊權(quán)利的俱樂部 ， 例如保險(xiǎn)業(yè)中的百萬元桌俱樂部 。 一個(gè)造紙企業(yè)調(diào)查結(jié)果： 工資被大多數(shù)員工排在第五或者更后的位置， 工作的安全性和穩(wěn)定性才是員工們最關(guān)心的。 獎(jiǎng)懲篇 如何激勵(lì) 表揚(yáng)與批評(píng) 對(duì)曾經(jīng)給了你整只雞的人 不要吝嗇給他翅膀 （ 1）：金錢 金錢是權(quán)力、聲望、安全、成功的標(biāo)志。 聯(lián)合群眾 通過言行將所確定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向傳達(dá)給群眾，爭(zhēng)取有關(guān)人員的合作，并形成影響力，使相信遠(yuǎn)景目標(biāo)和戰(zhàn)略的人們形成聯(lián)盟，并得到他們的支持。 ” 確定經(jīng)營(yíng)方向 確立將來，通常是遙遠(yuǎn)的將 來的遠(yuǎn)期目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)期目標(biāo)制定進(jìn)行變革的戰(zhàn)略。 領(lǐng)導(dǎo)的三過程： 確定經(jīng)營(yíng)方向 聯(lián)合群眾 激勵(lì)和鼓舞 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)行為 領(lǐng)導(dǎo)行為能帶領(lǐng)人們朝一個(gè)確實(shí)更好的境況發(fā)展，并且不損害他人利益，就稱之為“好的”，“有效的”領(lǐng)導(dǎo)，蘊(yùn)含于這種觀念之中的領(lǐng)導(dǎo)職能便是帶來建設(shè)性或適應(yīng)性變革。 《像總裁那樣思考》黛博拉 .本頓 簡(jiǎn)單中的不簡(jiǎn)單 企業(yè)每天事情是簡(jiǎn)單和重復(fù)的，誰看的更深，看的更遠(yuǎn)，就能從新的角度獲得新的認(rèn)識(shí)，最簡(jiǎn)單就是最重要的，最簡(jiǎn)單是最難辦到的，最簡(jiǎn)單是最容易忽視的，最簡(jiǎn)單是最難認(rèn)識(shí)的，最簡(jiǎn)單是最難管理的，最簡(jiǎn)單是最本質(zhì)的，最簡(jiǎn)單是最基礎(chǔ)的，一輩子升華到一定的層次，而且永遠(yuǎn)不能窮盡 心態(tài)篇 你看到了什么 心態(tài)的定義 心態(tài)的作用 你看到了什么？ —— （心靈之圖） —— 游 戲 心態(tài)的定義 定義：心態(tài)是人們對(duì)事物的看法和認(rèn)識(shí)，心態(tài)就是內(nèi)心的想法，是一種思維的習(xí)慣狀態(tài) 例、關(guān)于夕陽： 夕陽無限好，只是近黃昏 李商隱 但得夕陽無限好，何需惆悵近黃昏 朱自清 老夫喜做黃昏頌，滿目青山夕照明 葉劍英 心態(tài)的作用 心態(tài)帶動(dòng)思想 思想引導(dǎo)行為 行為變成習(xí)慣 習(xí)慣塑造性格 性格決定命運(yùn) 猶豫 嫉妒 拖沓 膽小 懶惰 急躁 找借口 冷漠 憤恨 埋怨 易怒 脆弱 狹隘 虛榮 自卑 僥幸 虛偽 自私 牢騷 埋怨 破壞性批評(píng) 害怕承擔(dān)責(zé)任 消極論斷，批評(píng)別人，驗(yàn)證自我 關(guān)系篇 關(guān)系是什么 如何處理人際關(guān)系 人際關(guān)系 人際關(guān)系是一種網(wǎng)絡(luò) 它是人們社會(huì)生活和工作中相互聯(lián)系、相互影響的無形網(wǎng)絡(luò) 人際關(guān)系是一種資源 它是人們社會(huì)生活中不可或缺的人力資源 人際關(guān)系的成功 人際關(guān)系成功的最