目標(biāo)管理--企業(yè)行為方式與目標(biāo)(參考版)
2025-01-09 14:19本頁(yè)面
【正文】 完全符合 ％ 大體符合 ％ 有點(diǎn)符合 ％ 幾乎不符 ％ 完全不符 ％ 積極的組織革新 進(jìn)入有希望的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 海外市場(chǎng)的開拓 早期撤退 利用外部企業(yè)和組織 創(chuàng)造價(jià)值的意向 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的展開。 四、企業(yè)目標(biāo)的約束因素： 外部約束因素： （ 1）政府管制 （ 2）市場(chǎng)狀況 （ 3）技術(shù)限制 目標(biāo)之間的一致性與不一致性 第二節(jié) 公司目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)研究 ? 日本企業(yè)目標(biāo)變化的實(shí)證分析： 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的優(yōu)先度： 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分平均值（過去） 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分平均值（將來） 銷售收益率 市場(chǎng)占有率 增長(zhǎng)率 安定性 總資本收益率 多角化 ROE PER 其他 （數(shù)字是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)排首位得 3分、第 2位得 2分、第 3位得 1分的平均值） （ 1）對(duì)市場(chǎng)占有率、增長(zhǎng)率的重視程度顯著降低。弗里德曼 （ 2）認(rèn)為企業(yè)有社會(huì)責(zé)任。這種觀點(diǎn)基本上是一種敗壞社會(huì)的信條。也就是說，在一種公開自由的環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)，沒有陰謀和欺騙。 （五）增長(zhǎng)與擴(kuò)展目標(biāo) 關(guān)于海爾 （六）公司經(jīng)理的個(gè)人目標(biāo)
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