團隊管理之團隊建設講座(參考版)
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【正文】 2023/5/13 1:41:4101:41:4113 May 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 13 五月 20231:41:41 上午 01:41:41五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 五月 2101:41:4101:41May2113May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/5/13 1:41:4101:41:4113 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 。 五月 21五月 2101:41:4101:41:41May 13, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 2101:41:4101:41May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/5/13 1:41:4101:41:4113 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 五月 21五月 2101:41:4101:41:41May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 2101:41:4101:41May2113May211故人江海別，幾度隔山川。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 高效 團隊 的 結 果影響項目 程序機制 利益機制 決策機制 權責機制 文化機制主要內(nèi)容 程序 制度 利益分配 參與決策 權利分配 形象品牌解決問題 流程 動機 執(zhí)行力 承諾 思想方法 程序 制度 保障 激勵 參與 溝通 授權 分權 素質 成長影響 維持正常 有效率 高效率 高效益 種子化成員狀態(tài) 被認可 穩(wěn)定 成就感 共事（主人翁） 歸屬感（身份認同感）【 團隊建設 ●如何讓培養(yǎng)團隊精神 】2023/5/13群眾普通團隊優(yōu)秀團隊高績效團隊組織起來管理起來學習起來? 高效團隊的三階段的遞進關系圖【 團隊建設 ●如何讓培養(yǎng)團隊精神 】2023/5/13【 團隊建設 ●如何讓培養(yǎng)團隊精神 】216。? 團隊精神的理解體現(xiàn) 故事分享：迷途的沙漠【 團隊建設 ●如何讓培養(yǎng)團隊精神 】2023/5/13216。? 團隊精神有兩層含義，一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的自覺性。表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標? 團隊精神的核心： 協(xié)同合作 。三個和尚的故事2023/5/13? 團隊精神：就是大局意識、 協(xié)作 精神和 服務 精神的集中體現(xiàn)。 小結? 核心人物的個人發(fā)展對團隊具有決定性影響，甚至導致團隊解散或重組。 八爪魚
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