執(zhí)行力與自動(dòng)自發(fā)(參考版)
2025-01-09 02:16本頁(yè)面
【正文】 2023年 1月 24日星期二 5時(shí) 33分 23秒 17:33:2324 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時(shí) 33分 23秒 17:33: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :33:2317:33Jan2324Jan23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , January 24, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 1月 24日星期二 5時(shí) 33分 23秒 17:33:2324 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023年 1月 24日星期二 下午 5時(shí) 33分 23秒 17:33: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 17:33:2317:33:2317:33Tuesday, January 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 17:33:2317:33:2317:331/24/2023 5:33:23 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 5時(shí) 33分 23秒 下午 5時(shí) 33分 17:33: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 下午 5時(shí) 33分 :33January 24, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :33:2317:33:23January 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :33:2317:33Jan2324Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。最少：鼠、馬、豬共 5%。說(shuō)明中國(guó)的經(jīng)營(yíng)和政治有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，處理好和政府的關(guān)系還是企業(yè)最重要的公共關(guān)系學(xué)。說(shuō)明中國(guó)經(jīng)濟(jì)人才和比較市場(chǎng)化的土壤是東部和南部。說(shuō)明中國(guó)百富還是以實(shí)業(yè)為主，中國(guó)還在向工業(yè)化和制造中心邁進(jìn)。說(shuō)明中國(guó)創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好的經(jīng)濟(jì)區(qū)有三個(gè)：長(zhǎng)江三角洲（上海）、珠江三角洲（廣州）、京津經(jīng)濟(jì)區(qū)。（ 2） 中國(guó)經(jīng)濟(jì)具有一定的泡沫性 （ 投資而不是需求才產(chǎn)生泡沫 ） 幾個(gè)比例與啟示 – 3%為女性，說(shuō)明中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境很惡劣，重男輕女的思想還很嚴(yán)重。 2023年百富總財(cái)富為 280億元 ， 而 2023年為 210億元 。這是不得已的改革的代價(jià)??！這樣的荒唐年代不會(huì)再有了。（ 2023年百富平均年齡比 2023年小， 27%是研究生學(xué)歷，只有 31%沒有讀過(guò)大學(xué)）建國(guó)后中國(guó)歷史上有兩個(gè)及其荒唐的年代，一個(gè)就是毛澤東時(shí)代：越窮越光榮。（青蛙實(shí)驗(yàn)） 中國(guó)財(cái)富正以每年近 5%的速度迅速朝年輕化、知識(shí)化、高學(xué)歷化的方向轉(zhuǎn)移。（共產(chǎn)黨不會(huì)走回頭路，但我們的政治經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)還很大） ? 財(cái)富來(lái)源的核心是企業(yè)家精神，企業(yè)家精神的核心是冒險(xiǎn)和對(duì)機(jī)會(huì)的把握能力，中國(guó)百富中有 98人白手起家，是被逼出來(lái)的。 ? 己所不欲 ， 勿施于人；理解別人 ， 主動(dòng)溝通 。 ? 為企業(yè)打工就是為自己打工 。 ? 空閑時(shí)要主動(dòng)幫助別人 。 ? 競(jìng)爭(zhēng)利于自己進(jìn)步 ， 別人比自己強(qiáng)是件好事情 。 ? 行動(dòng)導(dǎo)致反行動(dòng) ， 你把別人當(dāng)朋友 ， 別人也會(huì)把你當(dāng)朋友；你把別人當(dāng)敵人 ， 別人也會(huì)把你當(dāng)敵人 。 ? 多干活不是吃虧 ， 勇于承擔(dān)工作責(zé)任才能成長(zhǎng) 。 堅(jiān)韌是生命的脊梁 ? 最能干的大體是那些天資一般、沒有受過(guò)高深教育的人，他們擁有全力以赴的做事態(tài)度 和永遠(yuǎn)進(jìn)取的工作精神 ? 許多人最終沒有成功，不是因?yàn)樗麄兡芰Σ粔?、誠(chéng)心不足或者沒有對(duì)成功的熱望，而是 缺乏足夠的耐心。這些人整天抱怨，說(shuō)自己像一個(gè)奴隸一樣被人役使，他的內(nèi)心就漸漸產(chǎn)生了這種低人一等的心態(tài)，真正變成了一個(gè)奴隸 ? 不要抱怨被富人所壓迫。忠誠(chéng)還有一個(gè)最重 要的特征，就是不以此作為尋求回報(bào)的籌碼 欣賞和贊美自己的老板 ? 要知道，他之所以成為我們的老板，一定有許多我們所不具備的特質(zhì)，這些特質(zhì)使他超 越了你 ? 人生而就有缺陷，大多數(shù)人都有嫉妒之心，無(wú)法面對(duì)那些比我們優(yōu)秀的人。 ? 永遠(yuǎn)都需要感謝 一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧 ? 缺乏忠誠(chéng)度，頻繁地跳槽直接受到損害是企業(yè)，但從更深層次的角度，對(duì)員工的傷害更深，無(wú)論是個(gè)人資源的積累，還是所養(yǎng)成的“這山望著那山高”的習(xí)慣，都使員工價(jià)值有所降低。 ? 有一條永遠(yuǎn)不變的真理：當(dāng)你 像老板一樣思考時(shí)，你就成為了一名老板。一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入 公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想。 ? 一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮 給老板以同情和理解 ? 成功守則中最偉大的一條定律 ——待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng) 上思考 ? 做員工的應(yīng)該多反思自己的缺陷，給予老板更多的同情和理解，或許能重新贏得 老板的欣賞和器重。聰明的老板 會(huì)給員工公平的待遇，而員工也會(huì)以自己的忠誠(chéng)來(lái)予
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