企業(yè)文化培訓(xùn)教材(ppt21頁)(參考版)
2025-01-07 17:59本頁面
【正文】 。 五、輻射功能 企業(yè)文化不僅在本企業(yè)發(fā)揮作用，而且會對社會輻射和擴(kuò)散。 四、約束功能 企業(yè)文化的約束功能是通過制度文化和道德規(guī)范而發(fā)生作用的。企業(yè)文化的群體行為模式，首先表現(xiàn)為企業(yè)成員的歸屬感。 （一）企業(yè)精神 四、觀念層 （二）企業(yè)價(jià)值觀 （三）企業(yè)理念 （四）企業(yè)倫理 第三節(jié) 企業(yè)文化的功能 一、導(dǎo)向功能 企業(yè)文化的導(dǎo)向功能具體體現(xiàn)在：一是規(guī)定企業(yè)行為的價(jià)值取向；二是明確企業(yè)的行動目標(biāo)；三是建立企業(yè)的規(guī)章制度。 三、制度層 企業(yè)文化的觀念層是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層，指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的獨(dú)具本企業(yè)特征的意識形態(tài)和文化觀念。 制度層也叫企業(yè)的制度文化，它在企業(yè)文化中居中層，是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱，包括廠規(guī)、廠紀(jì)以及生產(chǎn)經(jīng)營中的交往方式、行為準(zhǔn)則等，也包括企業(yè)內(nèi)部長期形成的企業(yè)風(fēng)俗，是一種強(qiáng)制性文化。 根據(jù)不同的行為主體劃分，企業(yè)行為包括企業(yè)家行為和企業(yè)員工行為 （一）企業(yè)家行為：企業(yè)家文化是企業(yè)文化的核心 — 專業(yè)素養(yǎng)，思想道德，人格風(fēng)范，創(chuàng)新精神等。它主要包括企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外表、款式、企業(yè)勞動環(huán)境和員工休息娛樂環(huán)境、員工的文化設(shè)施，以及廠容廠貌等。物質(zhì)層、行為層和制度層則屬于顯性文化的內(nèi)容，包括企業(yè)制度、企業(yè)行為、企業(yè)設(shè)施、企業(yè)形象和標(biāo)識等等。 企業(yè)文化的內(nèi)涵，可以從以下幾個方面進(jìn)一步理解： （一）企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀 （二）企業(yè)文化的中心是以人為主體的人本
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