派遣合同-派遣協(xié)議編號(hào)：zpq(參考版)
2025-01-03 08:03本頁(yè)面
【正文】 ，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)確定雙方具體負(fù)責(zé)派遣工作的人員，并書(shū)面告知另一方，工作人員的工作系職務(wù)行為。、《崗位說(shuō)明書(shū)》、《勞務(wù)派遣結(jié)算表》、《派遣員工手冊(cè)》、《用工通知單》作為本協(xié)議之附件，并與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可另行協(xié)商續(xù)約事宜。、員工手冊(cè)對(duì)協(xié)議任何一方都是公開(kāi)的。第八章 附 則，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式另行約定。甲乙雙方有義務(wù)做好與本協(xié)議相關(guān)的收尾工作，下列情形的，本協(xié)議終止：，雙方或一方書(shū)面提出終止的；，或被派遣人員被宣告死亡、宣告失蹤的；（包括被吊銷、注銷、破產(chǎn)，但為逃避繳費(fèi)而惡意解散的情形除外），不能繼續(xù)履行本協(xié)議的；。，并提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)，解除本協(xié)議。每個(gè)職位的月派遣費(fèi)用按以下公式結(jié)算：派遣管理費(fèi)= 派遣費(fèi)+管理費(fèi)派 遣 費(fèi) = 工資總額+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+其它收入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) = 養(yǎng)老保險(xiǎn)+基本醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn) 其 它 收 入= 加班工資+獎(jiǎng)金+津貼等其它列入工資總額的不固定收入。；新進(jìn)被派遣人員以本人到甲方工作的第一個(gè)月工資總額作為當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)（已確定當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)的按該基數(shù)確定）。派遣管理費(fèi)每季度按實(shí)際人數(shù)支付一次，首次支付時(shí)間為 年 月 日，以后每季度在第一個(gè)月的（1月、4月、7月、10月） 20 日前支付。，甲乙雙方可重新核定派遣管理費(fèi)的基本部分：；、辭職或者由于其它原因離開(kāi)甲方；；；（招商銀行）方式發(fā)放。第五章 費(fèi)用及結(jié)算。，因甲方原因需提前與被派遣人員解除用工關(guān)系的，甲方應(yīng)按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向被派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、派遣人員無(wú)工作崗位期間工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)提前解除部分相應(yīng)管理費(fèi)25%的違約金。、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和派遣管理費(fèi)給乙方和被派遣人員造成損失的，甲方應(yīng)補(bǔ)交以上相關(guān)費(fèi)用并賠償損失，并應(yīng)承擔(dān)遲延支付部分每逾期一日5‰的遲延履行金；逾期三十日未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方除應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1