【正文】 發(fā)現(xiàn)有短缺，必須查明原因，并在移交清冊上注明，由移交人員負(fù)責(zé)。有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或者“白條頂庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。2．按照移交清冊逐項(xiàng)移交 移交人員離職前，必須將經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接替人員移交清楚，接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收。(4)編制移交清冊，列明移交憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。(2)尚未登記賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。(一)交接的范圍 會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或者因病暫時(shí)不能工作，應(yīng)與接管人員辦理工作交接手續(xù)。這是一項(xiàng)強(qiáng)制性的規(guī)定，沒有辦理交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或者離職。除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師審批或者由總會(huì)計(jì)師報(bào)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)干部批準(zhǔn)：(4)簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，在單位內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽：(5)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。5．總會(huì)計(jì)師的任免企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。而是一種行政職務(wù)，是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，也是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。其他單位亦可根據(jù)需要自行決定是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師。(四)總會(huì)計(jì)師1．總會(huì)計(jì)師的概念總會(huì)計(jì)師是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員。均不屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。(三)會(huì)計(jì)工作的具體崗位 會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位：出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入：支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位：總賬崗位；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)電算化崗位；會(huì)計(jì)檔案管理崗位。會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制是單位會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，提高工作效率的有效保證。3．對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗、以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；這是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度最基本的要求。 2．符合內(nèi)部牽制制度的要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度，也稱為會(huì)計(jì)責(zé)任分離，實(shí)質(zhì)上是我國傳統(tǒng)的“錢、賬分管”制度。會(huì)計(jì)崗位可以一人崗、一人多崗或者一崗多人。五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置 (一)會(huì)計(jì)工作崗位的概念 會(huì)計(jì)工作崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。該證書在全國范圍內(nèi)有效。上述考試報(bào)名條件中所說的學(xué)歷是指國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷；會(huì)計(jì)工作年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員除具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中以上的學(xué)歷。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格1．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格，分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高計(jì)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓(xùn)時(shí)間的會(huì)計(jì)人員，繼續(xù)教育主管部門應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育；對(duì)無正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育的，可采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。8．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的要求(1)繼續(xù)教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和教材的建設(shè)，規(guī)范不同繼續(xù)教育對(duì)象的師資要求。7．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式(1)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的，可由本人提供合理證明，經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或中央主管單位審核確認(rèn)后，其參加繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至以后年度完成。4．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)一是針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問題：二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用；三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。 3．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員，具體包括在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作并已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員和取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格但不在會(huì)計(jì)崗位的其他人員。(2)會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。2．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理部門 (1)財(cái)政部負(fù)責(zé)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，持證人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料，各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更正持證人員的有關(guān)信息。屬于在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，持證人員應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記：屬于不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，持證人員應(yīng)當(dāng)向原注冊登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。2．離崗備案持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，向原注冊登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。7．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)能夠當(dāng)場作出決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的書面決定；不能當(dāng)場作出決定的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)對(duì)申請人提交的申請材料進(jìn)行審查，并作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定；20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長lO目，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。6．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申請申請人中請領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請表》，并持考試成績合格證明、有效身份證件原件和近期同一底片一寸免冠證件照兩張。5．會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件申請人符合基本報(bào)名條件且具備國家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的，在畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。2．會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件申請參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：(1)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；(2)具備良好的道德品質(zhì)；(3)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得1．會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件，在全國范圍內(nèi)有效。三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。(四)委托代理記賬的委托人的義務(wù)．1．對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證：2．應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管； 3．及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；4．對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。3．向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。2．對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1．3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員：2．主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格；3．有固定的辦公場所；4．有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。財(cái)政部于2005年1月22日發(fā)布了《代理記賬管理辦法》，對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)置的條件、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍、代理記賬機(jī)構(gòu)與委托人的關(guān)系、代理記賬人員應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則等作了具體的規(guī)定。委托人是指委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位。（三）會(huì)計(jì)人員回避制度：同前述。除此之外，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)還應(yīng)具備下列基本條件：1．堅(jiān)持原則，廉潔奉公；2．熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)：3．有較強(qiáng)的組織能力；4．身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)也是會(huì)計(jì)人員，所以應(yīng)當(dāng)同從事會(huì)計(jì)工作的其他普通人員一樣，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)主管人員是指在一個(gè)單位內(nèi)負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)任職資格會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員，不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。第五節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，是指各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的職能部門：會(huì)計(jì)人員，是指直接從事會(huì)計(jì)工作的人員。注冊會(huì)計(jì)師承辦的審計(jì)業(yè)務(wù)屬于法定業(yè)務(wù)，非注冊會(huì)計(jì)師不得承辦。外部審計(jì)人員在對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)后，利用其全部或部分工作成果，可以減少現(xiàn)場測試的工作量，提高工作效率，從而節(jié)約被審計(jì)單位的審計(jì)費(fèi)用。內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)內(nèi)容、方法等方面都和外部審計(jì)有許多一致性。外部審計(jì)在對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)，要對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)測，就需要了解內(nèi)部審計(jì)的設(shè)置和工作情況。這是由于：1．內(nèi)部審計(jì)是單位內(nèi)部控制的一部分。盡管注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)存在很大差別，但注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)作為一種外部審計(jì)，在工作中要利用內(nèi)部審計(jì)的工作成果。5．兩者的審計(jì)時(shí)間不同。4．兩者遵循的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不同。內(nèi)部審計(jì)是代表總經(jīng)理或董事會(huì)實(shí)施的內(nèi)部監(jiān)督，是內(nèi)部控制制度的重要組成部分，單位內(nèi)部的組織必須接受內(nèi)部審計(jì)人員的的監(jiān)督。注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)為需要可靠信息的第三方提供服務(wù)，不受被審計(jì)單位管理層的領(lǐng)導(dǎo)和制約，獨(dú)立性較強(qiáng)。2．兩者獨(dú)立性不同。內(nèi)部審計(jì)和注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1．二者的審計(jì)目標(biāo)不同。 (二)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系內(nèi)部審計(jì)是由各部門、各單位但不設(shè)置的專門機(jī)構(gòu)或人員實(shí)施的審計(jì)，早期的內(nèi)部審計(jì)誕生于19世紀(jì)中葉的英國。三、會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督(一)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的概念會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督，主要是指由注冊會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)受托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。，接受有關(guān)監(jiān)督檢查部門依法實(shí)施的臨督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)依照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定具備相應(yīng)的從業(yè)資格，不符合從業(yè)資格要求的人員，不得在單位從事會(huì)計(jì)工作，否則，財(cái)政部門有權(quán)予以查處。4．對(duì)單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查財(cái)政部門有權(quán)監(jiān)督各單位“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格”。3．對(duì)單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，各單位必須對(duì)法定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；遵守會(huì)計(jì)年度、記賬本位幣、法定的文字記錄等會(huì)計(jì)核算制度規(guī)定；妥善保管會(huì)計(jì)資料；公司、企業(yè)必須遵守會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定。理解本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn)：作為法定義務(wù)，接受查詢的有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)，不是對(duì)任何財(cái)政部門，而只對(duì)國務(wù)院財(cái)政部門及其派出機(jī)構(gòu)的查詢，必須給予支持；其次國務(wù)院財(cái)政部門及其派出機(jī)構(gòu)只有對(duì)重大違法嫌疑進(jìn)行查詢時(shí)，才能要求有關(guān)單位和金融機(jī)構(gòu)給予支持。 值得注意的是，財(cái)政部門在依法行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，對(duì)各單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整性進(jìn)行監(jiān)督時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些重大的違法嫌疑。2．對(duì)單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的檢查。財(cái)政部門對(duì)各單位下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督：1．對(duì)單位依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查財(cái)政部門有權(quán)監(jiān)督各單位“是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿”。審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施的監(jiān)督檢查，有自己特定的范圍和權(quán)限，并不是面向所有單位的。，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，也可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。財(cái)政部門是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。具有強(qiáng)制性和無償性的特點(diǎn)。即內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)隨著外部環(huán)境的變化、單位業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。即內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)遵循成本效益原則。即內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員，任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力；第三，全面性原則。二是對(duì)電子信息系統(tǒng)的控制，具體是指既要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)人員的控制，還要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)、文字輸入、輸出、保存等有關(guān)人員的控制，保障電子信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安全。(8)電子信息技術(shù)控制。內(nèi)部報(bào)告可以是日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。(7)內(nèi)部報(bào)告控制。 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