金融證照大探索(參考版)
2025-01-03 05:42本頁面
【正文】 ：初階 650元、進(jìn)階 1,150元 授信人員專業(yè)能力測(cè)驗(yàn) (民國 88年開辦 ) 23 ： (1)進(jìn)口外匯業(yè)務(wù) (2)出口外匯業(yè)務(wù) (3)國外匯兌業(yè)務(wù) ：筆試 － 每年舉辦 2次 電腦應(yīng)試－每月均辦理 ： 不限 ： 750元 初階外匯人員專業(yè)能力測(cè)驗(yàn) (民國 89年開辦 ) 24 ： (1)理財(cái)工具 (2)理財(cái)規(guī)劃實(shí)務(wù) ：筆試－每年 2次 電腦應(yīng)試－每月均辦理 ：不限定報(bào)考資格 ：筆試 650元；電腦應(yīng)試 1,150元 理財(cái)規(guī)劃人員專業(yè)能力測(cè)驗(yàn) (民國 91年開辦 ) 25 ：配合新版巴塞爾協(xié)定 (Basel II)相關(guān)規(guī)範(fàn)之實(shí)施，並結(jié)合定期持續(xù)性訓(xùn)練俾培養(yǎng) 符合本國需求 ，進(jìn)而 接軌國際 之金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才。 法定證照 非法定證照 金融從業(yè)人員必須先具備相關(guān) 證照，至相關(guān)公會(huì)登錄後即取 得執(zhí)業(yè)資格。 4 ? 金融機(jī)構(gòu)合併 ? 文化改變?nèi)诤? ? 客戶導(dǎo)向組織架構(gòu)與管理功能強(qiáng)化 ? 跨業(yè)整合 ?資訊科技之提升 金融環(huán)境改變 金控時(shí)代的來臨 ?組織改造與跨業(yè)管理 5 ? 網(wǎng)路交易成長與安全 ? 營業(yè)區(qū)域與據(jù)點(diǎn)調(diào)整 ?銀行、證券、保險(xiǎn)產(chǎn)品整合 ?全方位理財(cái)服務(wù) ? 人力組合調(diào)整訓(xùn)練 金融環(huán)境改變 金控時(shí)代的來臨 ?通路管道與 產(chǎn)品整合 6 ?效率與安全兼顧 ?客戶價(jià)值分析 ?風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制 ?倫理與專業(yè)規(guī)範(fàn) ? 法令遵循 金融環(huán)境改變 金控時(shí)代的來臨 ?績效導(dǎo)向與風(fēng)險(xiǎn)管控 7 ? 作業(yè)流程一元化與效率化 ? 交易系統(tǒng)階段整合 ? 成本利潤管控 ? 內(nèi)控稽核建制 ? 服務(wù)廣度深度並重 金融環(huán)境改變 金控時(shí)代的來臨 ? 作業(yè)流程與系統(tǒng)整合 8 工作職場(chǎng)轉(zhuǎn)型 以前 ? 採學(xué)徒制， learning by making mistakes， 無業(yè)務(wù)參考書可讀 ?job rotation ，培養(yǎng)全能型人員 ? 工作穩(wěn)定 目前 ? 多種證照與終身學(xué)習(xí) ? 專業(yè)分工趨細(xì) ，轉(zhuǎn)換跑道不易，行銷是工作的大部份 ? 終身雇用制度漸成神話 9 ? 高學(xué)歷低就業(yè) 業(yè)務(wù)員 ─碩士級(jí) 助理員或雇員 ─大學(xué)畢業(yè) ? 平均年齡降低，年輕化已成趨勢(shì) ? 人員流動(dòng)率高，換工作已成常態(tài) ? 金融產(chǎn)業(yè)「顧問型人才」搶手 銀行人力結(jié)構(gòu)改變 10 金融證照與就業(yè)關(guān)係 (1) ? 金融證照 ＝ 就業(yè)保證 ? 金融證照 ＝ 高薪保障 ? 金融證照 ＝ 職業(yè)道德 ? 多一張證照 ＝ 多一重保障 11 金融證照與就業(yè)關(guān)係 (2) 終身專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)代來臨 金控公司跨業(yè)整合潮流 主管機(jī)關(guān)法令規(guī)定 ?提供畢業(yè)生進(jìn)入金融業(yè)的機(jī)會(huì) ?跨業(yè)行銷的必備條件 ?客觀呈現(xiàn)從業(yè)人員的專業(yè)程度 ?證照測(cè)驗(yàn)強(qiáng)迫從業(yè)人員持續(xù)專業(yè)訓(xùn)練 12 金融從業(yè)人員取得相關(guān)證照，除可提昇自身競(jìng)爭(zhēng)力，未來亦可至其他國家執(zhí)業(yè)。 ? 銀行業(yè)、證券業(yè)財(cái)富管理辦法相繼出爐。金融證照大探索
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