【正文】 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè)。三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫；雙方需要另行約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〉谄邨l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______________________________________________________________________。第六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：（一）按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元。乙方工作時(shí)間為________________________________________________?！　〉谌龡l 工作時(shí)間。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　〉诙l 工作內(nèi)容。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方（用人單位）名稱：_____________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人______________注冊(cè)地址___________________________________________聯(lián)系電話___________________________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________________居民身份證號(hào)_______________________________________戶口所在地_____省(市)______區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村郵政編碼___________現(xiàn)住址__________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 非全日制用工勞動(dòng)合同書四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不得涂改。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第二十二條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　【拧⑵渌诙畻l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) _______________________________________________________________________________________________________________________________。七、解除和終止第十八條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。第十五條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條 甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第八條 甲方因生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方待工，甲方支付乙方生活費(fèi)________。甲方每月_____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。（三）其他工資形式：_______________________________________________________________________________________。（二）計(jì)件工資。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。第五條 乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。雙方協(xié)商一致，可以變