建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-15 22:04本頁(yè)面
【正文】 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； ㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； ㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加
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